2017年6月英语四级第2套真题句子解析： To ensure employees' commitment, it is advisable to give them more flexibility as to where and how they work.

it is advisable to do sth (形式主语结构 + 建议表达)

it is advisable to give them

这是"it is advisable to do sth"这一固定表达，意为"做某事是明智的/可取的"。其中 it 是形式主语,真正的主语是后面的不定式短语"to give them more flexibility"。advisable 表示"明智的、可取的、适当的",常用于正式建议或提出最佳做法,语气比 should 更委婉、更专业。这个结构在学术写作和商务英语中极为常见,是表达建议的标准句式。类似结构还有 it is essential/necessary/important to do sth。注意 advisable 后直接接不定式,不能用 that 从句(× it is advisable that...)。

• ✓ It is advisable to consult a doctor. ✗ It is advisable that you consult a doctor. / To consult a doctor is advisable. advisable 后习惯用不定式结构,不用 that 从句;虽然不定式提前语法正确,但 it 作形式主语更符合英语表达习惯。

as to (关于、至于)

as to where and how they work

"as to"是固定介词短语,意为"关于、至于、在……方面",用于引出讨论的具体方面或范围。在本句中,"as to where and how they work"表示"在工作地点和方式方面"。as to 常用于正式或书面语境,相当于 about/concerning/regarding,但语气更正式。注意 as to 后可接名词、代词或疑问词引导的名词性结构(如本句的 where and how)。这个短语在学术论文、商务报告中频繁出现,是表达"关于某方面"的标准用语。

• ✓ There is confusion as to who is responsible. ✗ There is confusion as to whom is responsible. as to 后接疑问词引导的结构时,疑问词充当其后句子的主语用 who,充当宾语才用 whom。

ensure sb's commitment (确保某人的投入/承诺)

ensure employees' commitment

"ensure sb's commitment"是商务和管理英语中的标准搭配,意为"确保某人的投入/承诺/敬业度"。ensure 表示"确保、保证",后接名词或 that 从句。commitment 在此处指员工对工作的投入程度、敬业精神和忠诚度,是人力资源管理的核心概念。这个搭配强调通过某种措施来保障员工的积极参与和长期效忠。在管理学文献中,commitment 常与 engagement(参与度)、loyalty(忠诚度)并列讨论。注意 commitment 后常接介词 to,如 commitment to the company。

• ✓ We need to ensure employee commitment to the project. ✗ We need to ensure employee's commitment of the project. commitment 后的介词通常用 to 而非 of,表示"对……的承诺/投入"。

give sb flexibility (给予某人灵活性)

give them more flexibility

"give sb flexibility"是管理和工作安排语境中的常用搭配,意为"给予某人灵活性/自由度"。flexibility 指工作时间、地点、方式上的可调整空间和自主权。在现代职场讨论中,flexibility 是核心概念,与 work-life balance(工作生活平衡)、remote work(远程工作)等话题紧密相关。这个搭配中 give 可替换为 offer/provide/allow,但 give 最直接常用。注意 flexibility 后常接 in sth 或不定式,表示在某方面的灵活性,如本句用"as to where and how"来具体说明灵活的方面。

advisable vs. advised

advisable

advisable 是形容词,意为"明智的、可取的、适当的",用于评价某个行动或决策的合理性,主语通常是事物(it/this/that)。advised 是动词 advise 的过去分词形式,可作形容词用时意为"经过深思熟虑的、明智的",但用法较少见,更常见的是其反义形式 ill-advised(不明智的)。在表达建议时,标准句式是"it is advisable to do",而不能说"it is advised to do"(advised 不能这样用)。中文学习者容易混淆这两个词,错误地认为它们可以互换。

• ✓ It is advisable to book in advance. ✗ It is advised to book in advance. 表达"做某事是明智的"用 advisable,不能用 advised。advised 作形容词时通常用于 well-advised/ill-advised 结构。

commitment 的多重含义

commitment

commitment 在本句中指"投入、敬业度",但这个词在不同语境下有多个相关但不同的含义:1)承诺、保证(如 make a commitment 做出承诺);2)投入、专注(如本句);3)义务、责任(如 financial commitments 财务义务);4)献身精神、忠诚(如 commitment to a cause 对事业的献身)。在职场和管理语境中,commitment 特指员工对组织、工作的心理归属感和行为投入度,是组织行为学的核心概念。中文学习者往往只记住"承诺"这一义项,而忽略了其在职场语境中"敬业度、投入度"这一更常用的含义。

• ✓ The company values employee commitment.(公司重视员工的敬业度) ✗ 将 commitment 理解为仅指"承诺",而非"投入、敬业" 在职场语境中,commitment 更多指心理和行为上的投入程度,而非单纯的口头承诺。

flexibility 的职场内涵

flexibility

flexibility 字面意思是"灵活性、弹性",但在现代职场语境中已成为一个专门术语,特指工作安排的自主性和可调整性,包括工作时间(flexible hours)、工作地点(remote work)、工作方式(how to complete tasks)等方面的自由度。这个词与当代"弹性工作制"(flexible working arrangements)的讨论密切相关,是后疫情时代人力资源管理的热点话题。在学术和商务写作中,flexibility 常与 autonomy(自主权)、work-life balance(工作生活平衡)等概念并列出现。注意本句用"as to where and how they work"来具体界定 flexibility 的范围。

where and how they work (疑问词引导的名词性结构)

where and how they work

"where and how they work"是由并列疑问词 where 和 how 引导的名词性结构,作介词 as to 的宾语。这里的疑问词不表示疑问,而是表示"在哪里工作和如何工作"这一确定的内容范围。这种"疑问词 + 陈述语序"的结构在正式英语中常用于表达"关于……方面"的含义。注意此处用陈述语序"they work",而非疑问语序"do they work"。这种结构可以并列使用多个疑问词(如 when, where, how, what 等),在学术写作和正式文本中频繁出现,用于精确界定讨论范围。

• ✓ We need to decide where and when we meet. ✗ We need to decide where and when do we meet. 疑问词引导名词性结构时用陈述语序,不用疑问语序。
• ✓ The question is how we solve this problem. ✗ The question is how do we solve this problem. 作为名词性结构时,疑问词后接陈述语序。

因果逻辑的表达:To ensure... it is advisable to...

To ensure employees' commitment it is advisable to give them more flexibility

本句用不定式短语"To ensure employees' commitment"作目的状语,置于句首,明确表达因果逻辑:为了达成某个目标(确保员工投入),建议采取某种措施(给予灵活性)。这种"To do..., it is advisable to do..."的句式在说明文、议论文和商务写作中极为常见,用于先陈述目标再提出建议。目的状语前置的好处是突出目标导向,让读者先理解"为什么",再接受"怎么做"。这种逻辑清晰、层次分明的表达方式符合学术和专业写作的规范,也是四六级和考研写作中推荐使用的高分句式。

• ✓ To improve efficiency, it is advisable to automate the process. ✗ It is advisable to automate the process to improve efficiency.(逻辑重点不同) 目的状语前置强调目标优先,更符合"先说为什么、再说怎么做"的逻辑;后置则强调措施本身。前置更适合正式建议语境。

正式建议的语气特征

it is advisable

本句使用"it is advisable"而非直接命令式(如 give them flexibility)或强制性表达(如 you must/should),体现了委婉、客观、专业的建议语气。advisable 本身就带有"建议、提议"的语义,而非"必须、应当",给对方留有判断和选择的余地。这种表达方式在商务沟通、学术写作、政策建议等正式语境中非常重要,既表明立场又不显强势。相比之下,should 更直接但略显生硬,must 则过于强制。这种委婉建议的表达技巧是英语高级写作的重要特征,也是中文学习者需要培养的语用意识。

形式主语 it 的理解与应用

it is advisable to give

中文没有形式主语概念,因此中文学习者往往难以理解和正确使用"it is + 形容词 + to do"结构。学习者常见错误包括:1)将 it 误解为指代某个具体事物,而非形式主语;2)受中文影响写成"To do... is advisable"(虽然语法正确但不地道);3)无法识别真正的主语是后面的不定式。本句是这一结构的标准示例,it 不指代任何内容,只是占位,真正主语是"to give them more flexibility"。掌握这个结构对于阅读理解和写作都至关重要,因为它在正式英语中极为常见。

• ✓ It is important to practice regularly. ✗ To practice regularly is important.(不地道) / That practice regularly is important.(语法错误) 虽然不定式主语前置语法正确,但英语习惯用形式主语 it;不能用 that 引导不定式。

as to 与 about 的正式程度差异

as to

中文学习者往往只会用 about 表示"关于",而不知道在正式或学术语境中应该使用 as to/regarding/concerning 等更正式的表达。本句使用 as to 而非 about,是因为整句语气正式、用于提出专业建议。about 更口语化、日常化,不适合此类正式建议。as to 的正式程度介于 about 和 with regard to 之间,在商务、学术、政策文本中广泛使用。学习者需要培养"语域意识"(register awareness),根据语境选择恰当正式程度的表达,这是英语高级应用的关键能力。

• ✓ There is debate as to whether the policy is effective.(正式语境) ✗ There is debate about whether the policy is effective.(相对口语化,在学术写作中不够正式) about 更日常,as to 更正式;在学术论文、商务报告中应优先使用 as to/regarding 等。