英语四级真题句子解析 · Part Ⅲ Section B

2023年12月英语四级第2套真题句子解析: By that I mean companies need to give men paternity leave and encourage men to take time off to be with their kids early on in the kids' life.

主语谓语宾语

我的意思是,企业需要给予男性陪产假,并鼓励男性在孩子幼年时期抽出时间陪伴孩子。

直译:我的意思是,公司需要给男性提供陪产假,并鼓励男性在孩子幼年时请假陪伴孩子。

SYNTAX · 句法精读

句法精读:成分和时态精讲

这句英语四级真题(2023年12月第2套)共 29 词,按切分论证、逐分句精讲、整体总结的顺序讲透成分与时态。

切分论证 · 连接词、标点、从句标志

  1. 首先查看全句是否有从属连词、关系词或其他明显的分句标志。观察原句,开头的 "By that I mean" 是一个介词短语作状语,表示说话方式或补充说明,不构成独立分句。
  2. 继续向后查看,从 "companies" 开始到句末,整个结构中没有出现 that、which、who、when、if、because 等从属连词或关系词,也没有分号、逗号隔开的并列主谓结构。
  3. 检查动词形式:"need" 是主要谓语动词,后面跟了两个由 "and" 连接的不定式短语 "to give" 和 "(to) encourage",这是并列的宾语补足语成分,不是独立分句。"to be" 和 "to take" 分别是不定式作目的状语和宾语,也不构成独立谓语。
  4. 因此判定:全句只有一个主谓结构 "companies need",属于简单句;"By that I mean" 是句首状语,整个句子没有从句或并列分句的切分点。
分句:主句

companies need to give men paternity leave and encourage men to take time off to be with their kids early on in the kids' life

主句,陈述核心观点:公司需要给男性提供陪产假并鼓励他们在孩子生命早期休假陪伴孩子

成分推断 · 3 项

谓语 need
  1. 从句首向后扫描,跳过介词短语 "By that I mean",找到第一个可以作主语的名词 "companies"。
  2. 紧跟在 "companies" 后面的是 "need",这是一个实义动词的一般现在时形式(第三人称复数形式不加 -s)。
  3. 判断 "need" 的性质:它不是分词(现在分词应为 needing,过去分词应为 needed),不是不定式(不定式应为 to need),而是原形动词作谓语。确认它是本句的核心谓语动词。
  4. "need" 后面跟的不定式结构是其宾语,不属于谓语成分本身。因此本句谓语是 "need"。
主语 companies
  1. 从句子开头查找:"By that I mean" 是介词短语,不能作主语。
  2. 继续向后,"companies" 是一个名词复数形式,出现在谓语动词 "need" 之前的位置。
  3. 检查 "companies" 与 "need" 的关系:"need" 是动词原形(复数主语对应形式),"companies" 在语义上是执行 "need" 这个动作的施动者。
  4. 没有其他名词或代词可能充当主语,"companies" 前没有从属连词使其成为从句的一部分。因此确认 "companies" 是本句主语。
宾语 to give men paternity leave and encourage men to take time off to be with their kids early on in the kids' life
  1. 谓语 "need" 后面跟着不定式短语 "to give men paternity leave and encourage men to take time off to be with their kids early on in the kids' life"。
  2. "need" 可以接不定式作宾语,表示需要做某事。这里整个不定式短语回答了 "need what"(需要什么)的问题。
  3. "and" 连接两个并列的不定式结构:"to give men paternity leave" 和 "(to) encourage men to take time off to be with their kids early on in the kids' life",共同构成 "need" 的宾语。
  4. 因此整个不定式短语是本句的宾语成分。

时态 · 语态 · 语气

时态 一般现在时
语态 主动语态
语气 陈述语气
判定依据
  1. 时态判定:找到谓语动词 "need",观察其形式。"need" 是动词原形,用于复数主语 "companies",没有加 -ed(过去式)或其他时态标志。没有助动词 will、have、be 等,因此不是将来时、完成时或进行时。确认是一般现在时。
  2. 语态判定:查看谓语结构,"need" 后面接的是不定式 "to give" 和 "encourage",不是 "be + 过去分词" 的被动结构。主语 "companies" 是动作的执行者(公司需要做某事),不是承受者。因此是主动语态。
  3. 语气判定:检查句子是否有虚拟语气标志(如 should、were、had 等)或祈使句特征(如省略主语的动词原形开头)。本句有明确主语 "companies",谓语 "need" 是陈述事实(公司需要做什么),没有虚拟或命令的标志。因此是陈述语气。

语义说明 一般现在时在此处表达普遍真理或长期有效的观点,说明公司需要采取这些措施是一种持续的、普遍适用的要求,不限于某个特定时间点。主动语态强调主语(公司)是行为的主动发起者,需要承担责任去执行这些行动。陈述语气表明这是说话人对事实或观点的直接陈述,带有建议或要求的意味。

整体总结 · 结构总览与逻辑链

层级原文功能
L1 · 介词短语作方式状语By that I mean介词短语"By that"与动词"mean"构成固定表达"By that I mean"(我的意思是),在句中作方式状语,引出对前文"that"的解释说明。该成分不含主谓结构,不构成从句。
L1 · 主句companies need to give men paternity leave and encourage men to take time off to be with their kids early on in the kids' life主句主干为"companies need to give…and encourage…",包含并列的两个不定式宾语。主语"companies"明确,谓语"need"清晰,后接两个由"and"连接的不定式短语作宾语。
L2 · 不定式短语作宾语补足语to take time off to be with their kids early on in the kids' life不定式短语作"encourage"的宾语补足语,结构为"encourage sb. to do sth.",此处"men"作宾语,"to take time off…"作宾语补足语。该不定式内部包含目的状语"to be with their kids"和时间状语"early on in the kids' life"。不定式短语不含主语,不构成从句。

逻辑链本句为简单句,无分句间逻辑

POINTS · 讲解要点

重点短语、句式与易错对照

围绕2023年12月英语四级第2套真题原句整理重点短语、句式与易错对照。

核心短语与固定表达

by that I mean (衔接短语)

By that I mean

"by that I mean" 是口语和书面语中常用的解释性衔接短语,用于引出对前文观点的具体阐释或换种说法重述。这个短语的功能是承上启下,告诉听众/读者"我刚才说的那个观点,具体来说是指……"。在学术写作和口语表达中都是高频表达,能让论述更有层次感。需注意 "that" 指代前文提到的内容,使用时前面必须有明确的论点或观点作为指代对象。

  • ✓ By that I mean companies should provide flexible schedules. (that 指代前文明确内容) ✗ By that I mean. (缺少指代对象,孤立使用) 必须确保前文有清晰的论点可供指代
  • ✓ By that I mean... ✗ By this I mean... / By those I mean... 固定用 that,不随指代内容单复数变化

paternity leave (专业术语搭配)

paternity leave

"paternity leave" 是固定的人力资源管理术语,指"陪产假/父亲育儿假"。与之对应的是 "maternity leave"(产假/母亲育儿假)。这两个词都是 不可数名词,前面不加冠词。注意词根:"paternity" 来自拉丁语 pater(父亲),"maternity" 来自 mater(母亲)。在正式文件、政策讨论、职场语境中必须使用这对标准术语,不能说 "father's leave" 或 "dad's leave"。当前欧美职场性别平等讨论中的热点词汇,考研阅读中社会类话题常见。

  • ✓ take paternity leave ✗ take a paternity leave / take the paternity leave leave 作"假期"讲时是不可数名词,不加冠词
  • ✓ paternity leave vs. maternity leave ✗ father leave vs. mother leave 必须使用标准的拉丁词根派生术语

take time off (短语动词)

take time off

"take time off" 是职场英语中的核心短语动词,表示"请假、休假、抽出时间"。"off" 在此表示"脱离(工作状态)"。该短语可单独使用,也可加 "to do sth." 说明请假目的,或加 "from sth." 说明从什么事务中抽身。与 "take a day off"(请一天假)、"time off work"(工作之余的时间)构成常用搭配族。这是职场沟通的基础表达,但中文学习者常误用成 "take a rest"(太随意)或 "ask for leave"(过于正式且侧重请示批准的动作)。

  • ✓ take time off to be with their kids ✗ take time off for be with their kids 目的状语用 to do,不用 for do
  • ✓ take time off (from work) ✗ take a time off / take times off time 此处不可数,不加冠词也不用复数
  • ✓ take time off ✗ take a rest / ask for leave take a rest 太口语化,ask for leave 侧重请示动作而非休假本身

early on (副词短语)

early on

"early on" 是固定副词短语,表示"在早期阶段、一开始、初期"。"on" 在此不是介词而是副词,与 "early" 共同构成时间副词短语,强调某个过程或时期的初始阶段。常用于 "early on in sth."(在某事的早期)。与单独的 "early"(早)相比,"early on" 更强调"过程的前端、开端",带有"趁早、从一开始"的意味。中文学习者易误将 "on" 理解为介词而后接宾语,或误写成 "early in"。

  • ✓ early on in the kids' life ✗ early on the kids' life early on 后若接具体事物需加介词 in
  • ✓ early on vs. early ✗ 混淆二者 early on 强调过程的起始阶段,early 仅表示时间早
  • ✓ early on ✗ early in / on early 固定短语,不能拆分或调换顺序

关键词与词汇搭配

encourage sb. to do sth. (动词搭配模式)

encourage men to take

"encourage sb. to do sth." 是标准的动词搭配模式,表示"鼓励某人做某事"。"encourage" 后必须接人作宾语,再接不定式作宾语补足语。这个结构在政策建议、教育管理、职场沟通中极为高频。需注意的是,encourage 不能直接接动名词(不能说 encourage doing),也不能接 that 从句表示具体行为(虽可接 that 从句表示抽象内容)。该结构与 "urge/persuade/advise sb. to do" 类似,但语气上 encourage 最温和,强调正面激励而非施压。

  • ✓ encourage men to take time off ✗ encourage men take time off 必须加 to,构成不定式
  • ✓ encourage sb. to do ✗ encourage doing (直接接动名词表示具体行为) encourage 可接动名词但语义不同:encourage reading 指鼓励阅读这件事(抽象),encourage sb. to read 指鼓励某人去读(具体)

kids' life (所有格的特殊用法)

kids' life

"kids' life" 使用了复数名词的所有格 "kids'"(孩子们的)修饰单数名词 "life"(生活)。这看似矛盾,实则表示"孩子们(共同或各自)的生活阶段/生命早期"。此处 "life" 用单数是因为指代的是抽象的"生命历程、生活阶段"这个概念维度,而非具体可数的多条生命。类似用法如 "students' life"(学生生活)、"women's life"(女性的人生)。这种"复数所有格 + 单数抽象名词"的搭配在描述群体共性时很常见,但中文学习者易受"多个孩子就该多条命"的字面逻辑误导而写成 lives。

  • ✓ kids' life (指生活阶段、人生历程这个维度) ✗ kids' lives 虽然多个孩子各有各的生命,但此处 life 指抽象的生命早期阶段,用单数
  • ✓ in the kids' life / in their kids' life ✗ in the kids' lives early on in the kids' life 整体指"在孩子的生命早期"这个时间段,life 作阶段讲用单数

句子逻辑与表达特征

need to 的双重主体(companies 和 men)

companies need to give encourage men to take

句子用 "companies need to" 统领两个并列动作:"give men paternity leave" 和 "encourage men to take time off"。前者的执行主体是公司,后者形式上也是公司执行"鼓励"这个动作,但实际行为主体是男性员工(men to take)。这种"外层主体(公司)操作 + 内层主体(员工)行为"的嵌套结构,在政策建议类表达中很典型,用于明确责任分工:公司要做的是给假、鼓励,员工要做的是实际休假。中文思维中易将两个动作都理解为公司的直接行为,而忽略 encourage 后跟的不定式实际引入了第二个行为主体。

  • ✓ 理解为:公司需要(1)给假,(2)鼓励员工去休 ✗ 理解为:公司需要给假和休假 encourage men to take 的动作执行者是 men,不是 companies

give 与 take 的施受对应

give men paternity leave take time off

句中 "give" 和 "take" 构成施受配对:公司 "give"(给予)陪产假,男性员工 "take"(享用)假期。这对动词在职场休假语境中是标准搭配,反映英语中假期被概念化为"公司给予的资源"和"员工取用的权利"。类似的配对还有 "offer - accept"。需注意 "take leave" 是固定搭配,不能说 "use leave" 或 "have leave"。这种施受动词的精确对应是英语表达地道性的体现,中文学习者常用笼统的"有假、用假"而无法对应到 give/take 的精确分工。

  • ✓ give leave - take leave ✗ give leave - use leave / have leave 享用假期的标准动词是 take,不用 use 或 have

to be with (目的状语的情感色彩)

to be with their kids

"to be with their kids" 作目的状语,说明休假的目的。"be with" 在此不仅是物理上的"和……在一起",更强调情感上的"陪伴、相处"。相比于 "take care of their kids"(照顾孩子,侧重功能性任务)或 "stay at home"(待在家,侧重地点),"be with" 突出了父母与孩子之间的情感联结和高质量陪伴,符合当代育儿理念强调的父亲角色参与。这个细微的用词选择体现了作者的价值导向:不仅是让父亲分担育儿任务,更是让父亲建立亲子关系。

中文学习者易错点总结

their 指代的单复数理解

their kids

"their kids" 中的 "their" 指代前文的 "men"(复数),所以用 "their" 而非 "his"。"kids" 用复数是泛指,表示"(每个男性各自的)孩子们"或"男性群体的孩子们",并非特指某几个具体的孩子。这种"复数主语 + their + 复数宾语"的模式在英语中用于泛指,但中文常说"他们的孩子"(单数概念),导致学习者易误用单数或混淆 his/their。需建立英语中复数泛指的语感:men - their kids(男人们 - 他们的孩子们),而非 men - his kid。

  • ✓ men... their kids ✗ men... his kids their 与复数主语 men 保持一致
  • ✓ their kids (泛指,每个男性各自的孩子) ✗ their kid (过于具体,好像所有男性共享一个孩子) 泛指语境下宾语也用复数

in the kids' life 中的 the 的使用

in the kids' life

"in the kids' life" 使用了定冠词 "the",因为 "kids' life" 被所有格 "kids'" 限定,特指"那些孩子的生活/生命",所以需要 the。这符合英语规则:被所有格、指示代词等限定的名词通常加 the。对比:"in kids' life"(泛指孩子的生活,无特定指代)vs. "in the kids' life"(特指前文提到的 their kids 的生活)。中文学习者常因中文无冠词而漏掉 the,或不理解为何此处要加 the。核心判断标准:有没有明确的限定成分使其特指化。

  • ✓ early on in the kids' life ✗ early on in kids' life 被所有格限定后需加 the 表特指
  • ✓ in the kids' life (特指 their kids) ✗ in kids' life (泛指所有孩子) 语境决定是否特指,进而决定是否用 the
GRAMMAR · 语法点

本句的语法点

以下语法点命中片段均出自2023年12月英语四级第2套真题这句原句;滚到对应卡片时,贴顶句子的命中位置会画波浪线。

不定式多功能

to give men paternity leave

"to give men paternity leave" 是不定式短语,作动词 "need" 的宾语。动词 "need" 后可接不定式作宾语,表示需要做某事。这里 "to give" 引导的不定式短语说明公司需要做的具体内容。

不定式多功能

to take time off

"to take time off" 是不定式短语,作动词 "encourage" 的宾语补足语。结构是 "encourage sb. to do sth.",其中 "to take" 引导的不定式说明鼓励的具体行为内容。

不定式多功能

to be with their kids

"to be with their kids" 是不定式短语,作目的状语,修饰前面的 "take time off"。表示请假的目的是为了和孩子在一起。不定式作目的状语是其典型用法之一。

KNOWLEDGE · 知识点

本句的知识点

以下知识点命中片段均出自2023年12月第2套长篇阅读(信息匹配)这句原句;滚到对应卡片时,贴顶句子的命中位置会画波浪线。

take off(take off(高多义))

take time off

"take off" 在表示休假义时,核心逻辑是 "take"(获取) + "off"(离开工作状态)。本句中 "take time off" 表示请假、休息,脱离工作去陪伴孩子,属于休假义项的典型用法。

识别要点:当 "take" 后接表示时间段的宾语(如 time, a week, a day)且 "off" 紧随其后时,通常表示休假义。"off" 此时不是独立介词,而是与 "take" 构成短语动词,表示暂时离开工作岗位。

与其他义项区分:"take off" 表起飞、脱下等义时,宾语通常是具体的交通工具或衣物;表走红义时多用于事业、产品突然成功的语境;而休假义的标志性搭配是 "take time off" 或 "take days/weeks off"。

可迁移方法:遇到 "take ... off" 结构时,先看宾语类型——若为时间名词,优先考虑休假义;若为衣物、眼镜等,考虑脱下义;若主语是飞机、火箭,考虑起飞义;若语境涉及事业、产品突然成功,考虑走红义。结合上下文的动作目的(本句是 "to be with their kids")可进一步确认语义。

EXAM · 考点讲解

这句在考试里怎么考

结合2023年12月英语四级第2套真题的语境,讲这句原句在考场上的实际考法。

结构

By that I mean (that) ... 是一个典型的解释性句式,that 后为省略的宾语从句,说明前文观点。从句主干:companies need to give ... and encourage ... 并列谓语,清晰标出作者认为公司该做的两件事。

信息匹配技巧

长篇阅读通常考查同义替换和细节定位。本句可能对应原文“公司应提供陪产假并鼓励父亲陪伴孩子早期成长”等表述。关注关键词:paternity leave, take time off, early on in kids' life。

理解壁垒

paternity leave 可能不熟,但 leave 的“假期”义较常见,give men ... leave 可推出是某种假期;take time off 是请假;结合 kids 可知与父亲育儿相关。考试时大胆推测。

迁移应用

类似句式 By...I mean / That is to say / In other words 常引出解释,阅读时可跳读前文抽象描述,直接看其后具体解释。并列谓语(need to do A and do B)是观点句的常见形式,抓住动词可快速把握要点。

ASSESS · 难度评估

这句的难度画像

对2023年12月英语四级第2套真题原句逐维评分,各维 1–10 分,附评分理由。

整句评估

  • 词汇难度4

    核心词汇如 companies, encourage, kids 均为基础词;paternity leave 是专业术语但构词透明(paternity 可从 father 联想);take time off 和 early on 是常用短语;整体无生僻词或熟词僻义,但 paternity 对部分学生可能陌生。

  • 结构难度3

    句子结构简单:By that I mean 引出主句,主句是 companies need to 并列两个动词短语(give 和 encourage),最后加时间状语 early on in...;无从句嵌套,无倒装或分隔,主干清晰,基础较差的学生也能理解结构。

  • 精讲价值7

    虽结构简单,但可讲知识点密集:by that I mean(衔接短语)、paternity leave(术语)、take time off(高频短语动词)、encourage sb. to do(基础搭配)、early on(副词短语)、give-take 对应、kids' life 的单复数、their 指代、the 的使用等,涵盖词汇、搭配、冠词、所有格多个考点,适合作综合练习。

  • 典型性6

    句式本身(by that I mean + 并列动词短语 + 时间状语)在议论文中较常见,体现观点阐释的典型模式;paternity leave 等职场 / 社会话题词汇也是四六级和考研阅读的常见素材;但句子偏口语化(by that I mean 常见于口语),不如纯书面真题句那么典型。

  • 表达质量6

    表达清晰、逻辑连贯,by that I mean 承接自然,动词搭配地道(give leave, take time off, encourage to do);但整体偏口语风格,句式简单,缺少书面语的严密性和修辞打磨,像是讲座或访谈的即兴表达而非精心撰写的文章,因此表达质量中等偏上。

  • 综合推荐度6

    词汇和结构都不难(适合基础较差学生),但知识点覆盖面广、实用性强(职场休假表达 + 多个高频搭配),且涉及冠词、所有格等易错点,有一定精讲价值;典型性和表达质量中等;综合来看,作为入门级精讲句适宜,但不是最优先推荐的高难度 / 高典型性句子。

结构训练评估

  • 主干识别难度3

    主语 companies 和谓语 need 都在句子前部且紧密相邻,句首的 By that I mean 虽然是状语但很短且有明显介词标志,不会严重干扰主干识别。对基础较弱的学习者来说,需要识别出 need 后带两个并列的动词结构,但整体主干定位难度不大。

  • 分句嵌套复杂度4

    简单句结构,无从句嵌套。复杂点在于谓语带两个并列的不定式结构 give 和 encourage,且 encourage 后又带宾语补足语 to take,再跟目的状语 to be,形成三层动词结构的线性叠加。理解这些层级关系需要一定辨识能力,但不涉及从句归属问题,线性结构比嵌套容易理清。

  • 时态语态难度2

    全句只有一个谓语 need,为一般现在时主动语态陈述语气,是最基础的时态形式。后续的 to give、encourage、to take、to be 都是非谓语动词,不涉及时态语态判断。对目标读者来说几乎没有时态语态方面的障碍。

  • 成分划分训练价值7

    本句成分种类丰富:包含双宾语结构 give men paternity leave、宾语补足语 to take time off、目的状语 to be with their kids、时间状语 early on in the kids' life,以及方式状语 By that I mean。这些成分涵盖了多种常考类型,特别是双宾语和宾补是易混点,适合作为成分划分练习题。

  • 结构典型性6

    本句体现了常见的并列动词结构(need to do A and do B)和双宾语、宾补等典型句式,这些都是四六级和考研阅读中的高频结构。虽然整体是简单句,但其中包含的动词搭配模式和状语类型具有较好的代表性,学习后可迁移到类似句型的理解上。

  • 综合训练推荐度5

    本句作为简单句,主干识别和时态判断难度低,但成分类型丰富且包含双宾语、宾补等实用句式,具有一定训练价值。结构典型性较好,适合作为巩固基础成分划分和动词搭配的中等难度练习材料。综合来看,适合在打好基础后的进阶阶段使用,优先级为中等。

VOCAB · 高频单词

句中的英语四级真题高频词

以下高频词全部出自2023年12月英语四级第2套真题的这句原文。

  • paternityCEFR C1n. 父亲身份;父系血统; 父亲的权利与责任; 父系起源;父系传承英语四级真题 9 句命中
FAQ · 英语四级真题句

常见问题

关于"By that I mean companies need to give…"这句英语四级真题的翻译、结构划分、从句类型、时态语态与出处。

英语四级真题句「By that I mean companies need to give men paternity leave and encourage men to take time off to be with their kids early on in the kids' life.」是什么意思?怎么翻译?
这句话的意思是:我的意思是,企业需要给予男性陪产假,并鼓励男性在孩子幼年时期抽出时间陪伴孩子。 更贴近原文语序的直译是:我的意思是,公司需要给男性提供陪产假,并鼓励男性在孩子幼年时请假陪伴孩子。 原句共 29 词、CEFR 难度 B2,出自2023年12月英语四级第2套真题长篇阅读(信息匹配)(Part Ⅲ Section B,M段,第2句)。
"By that I mean companies need to give…"这句英语四级真题句子的结构怎么划分?
介词短语"By that"与动词"mean"构成固定表达"By that I mean"(我的意思是),在句中作方式状语,引出对前文"that"的解释说明。本句为简单句,无分句间逻辑
by that I mean 是什么意思?英语四级真题句"By that I mean companies need to give…"里怎么理解?
"by that I mean" 是口语和书面语中常用的解释性衔接短语,用于引出对前文观点的具体阐释或换种说法重述。这个短语的功能是承上启下,告诉听众/读者"我刚才说的那个观点,具体来说是指……"。在学术写作和口语表达中都是高频表达,能让论述更有层次感。
"By that I mean companies need to give…"这句英语四级真题用了什么时态和语态?
全句 1 个分句的谓语分别是:need(一般现在时、主动语态)。一般现在时在此处表达普遍真理或长期有效的观点,说明公司需要采取这些措施是一种持续的、普遍适用的要求,不限于某个特定时间点。
"By that I mean companies need to give…"出自哪一年的英语四级真题?具体位置在哪?
出自2023年12月英语四级第2套真题的长篇阅读(信息匹配),卷面位置 Part Ⅲ Section B,M段,第2句;全句句型为简单句。
"By that I mean companies need to give…"算英语四级长难句吗?难点在哪里?
这句结构相对平易:全句 29 词、1 个分句。主语 companies 和谓语 need 都在句子前部且紧密相邻,句首的 By that I mean 虽然是状语但很短且有明显介词标志,不会严重干扰主干识别。简单句结构,无从句嵌套。
"By that I mean companies need to give…"句中有哪些英语四级高频单词?
共 1 个:paternity(n. 父亲身份)。它们都属于英语四级真题高频词,其中 paternity 在英语四级历年真题中出现于 9 个句子。

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