考研英语真题句子解析 · Section II Part A (4)

2018年考研英语一真题句子解析: There's no change to collective bargaining at the USPS, a major omission considering that personnel accounts for 80 percent of the agency's costs.

主语谓语宾语定语状语同位语

美国邮政局的集体谈判机制未做任何改变,考虑到人员成本占该机构总支出的80%,这是一项重大遗漏。

直译:美国邮政总局的集体谈判没有变化,考虑到人员占该机构成本的80%,这是一个重大遗漏。

SYNTAX · 句法精读

句法精读:成分和时态精讲

这句考研英语真题(2018年英语一)共 23 词,按切分论证、逐分句精讲、整体总结的顺序讲透成分与时态。

切分论证 · 连接词、标点、从句标志

  1. 首先观察全句是否有逗号、分号等明显的标点隔断。本句在"USPS"之后有一个逗号,这是第一个可能的切分信号。
  2. 接着检查逗号前后是否存在连接词或引导词。逗号前是"There's no change to collective bargaining at the USPS",逗号后紧跟"a major omission",后面又出现"considering that",这里"that"是一个从属连词,可能引导从句。
  3. 继续向后看,"that"后面跟着"personnel accounts for 80 percent of the agency's costs",这部分有完整的主语"personnel"和谓语"accounts for",构成完整主谓结构。
  4. 判断"that"引导的部分与前文的关系:它跟在名词"omission"和现在分词"considering"之后。"considering"作为介词使用时,其宾语从句由"that"引导,说明被考虑的内容。因此"that personnel accounts for 80 percent of the agency's costs"是"considering"的宾语从句,用来解释需要考虑的具体事实。
  5. 逗号前的"There's no change to collective bargaining at the USPS"是一个there be句型,具有完整的主谓结构,是主句。逗号后的"a major omission considering that..."是对前文的补充说明,其中包含一个由"that"引导的从句。
分句:主句

There's no change to collective bargaining at the USPS

主句,陈述主要事实,说明美国邮政总局的集体谈判制度没有改变

成分推断 · 5 项

谓语 is
  1. 在there be句型中,首先要识别be动词的位置。本句中"There's"是"There is"的缩写形式,其中"is"是be动词。
  2. There be句型的结构特点是:there作为引导词不充当实际成分,be动词作为谓语,其后的名词是真正的主语。因此这里的谓语就是"is"(缩写为's)。
  3. 排除其他动词形式:本分句中没有其他动词形式,只有这一个be动词"is",它构成了该分句的谓语核心。
主语 no change
  1. 在there be句型中,be动词后面紧跟的名词成分是真正的主语。这里be动词"is"(缩写为's)后面紧跟的是"no change"。
  2. "no change"是主语,"to collective bargaining"是修饰"change"的后置定语,"at the USPS"是地点状语,它们不属于主语本身。
定语 to collective bargaining
  1. 识别介词短语:"to collective bargaining"是由介词"to"引导的短语。
  2. 确定修饰对象:该短语紧跟在名词"change"之后,说明是哪方面的变化,构成后置定语修饰"change"。
  3. 判断成分类型:该短语回答"什么方面的变化"的问题,修饰限定名词"change",因此是定语。
地点状语 at the USPS
  1. 识别介词短语:"at the USPS"是由介词"at"引导的短语,"at"通常表示地点。
  2. 确定修饰对象:该短语位于主语之后,说明"no change to collective bargaining"这一情况存在于哪个地点,即美国邮政总局。
  3. 判断成分类型:该短语回答"在哪里"的问题,修饰整个句子所描述的状态发生的地点,因此是地点状语。
同位语 a major omission
  1. 识别同位语:逗号后紧跟"a major omission",这是一个名词短语,对前面整个主句的内容进行评价性说明。
  2. 确定同位关系:"a major omission"与主句内容在逻辑上构成同位关系,即"没有变化"这件事本身就是"一个重大疏漏"。
  3. 判断成分类型:该短语通过逗号与主句隔开,对主句内容进行补充说明,因此是同位语。

时态 · 语态 · 语气

时态 一般现在时
语态 主系表(不适用)
语气 陈述语气
判定依据
  1. 时态判定:查看谓语动词的形式。本句谓语是"is"(缩写为's),这是be动词的第三人称单数现在时形式,没有助动词、没有完成体标志(have/has + 过去分词)、没有进行体标志(be + 现在分词),因此是一般现在时。如果是过去时,会用"was";如果是将来时,会用"will be";如果是完成时,会用"has been"。本句只用了"is",所以是一般现在时。
  2. 语态判定:本句谓语是系动词"is",构成"there is + 主语"的存在句型,系动词连接引导词there和主语"no change",不涉及动作的执行者和承受者,因此语态不适用。系动词构成的主系表结构或there be句型都不区分主动被动。
  3. 语气判定:本句是直接陈述一个事实,即"在美国邮政总局的集体谈判方面没有变化",没有使用虚拟语气的标志(如if引导的非真实条件、suggest等词后的should或动词原形),也不是祈使句(祈使句以动词原形开头,用于命令或请求),因此是陈述语气。

语义说明 一般现在时在此表达一种客观存在的状态,说明当前美国邮政总局的集体谈判制度保持不变,强调这是现实情况而非过去或未来的状态。

分句:宾语从句

that personnel accounts for 80 percent of the agency's costs

宾语从句,作为介词considering的宾语,说明在评估前述情况时需要考虑的重要事实,即人员成本占机构总成本的高比例

成分推断 · 3 项

谓语 accounts for
  1. 在这个从句中,寻找充当谓语的动词。观察到"accounts for"这一动词短语,其中"accounts"是动词第三人称单数现在时形式,"for"是与之搭配的介词,共同构成短语动词"account for",意为"占据、占比"。
  2. 确认这是谓语而非其他动词形式:本从句中还出现了动词"costs",但它在所有格"agency's"之后,作为名词"costs"(成本、费用)使用,不是谓语。"accounts for"前面有明确的主语"personnel",后面接宾语"80 percent of the agency's costs",构成主谓宾结构,因此"accounts for"是该从句的谓语。
  3. 排除其他可能:从句中没有其他动词形式(如分词、不定式)可以充当谓语,只有"accounts for"这一个实际的谓语动词。
主语 personnel
  1. 从句由连接词"that"引导,要找主语需要看"that"后面紧跟的名词成分。这里"that"后直接跟着"personnel"(人员、员工)这个名词。
  2. "personnel"后面紧接着谓语动词"accounts for",符合"主语+谓语"的基本语序。在英语陈述句中,主语通常位于谓语动词之前,这里"personnel"在"accounts"之前,并且"accounts"的第三人称单数形式与单数或不可数名词"personnel"的数保持一致。
  3. 确认主语身份:从句的核心语义是"人员占据了机构成本的80%","personnel"是执行"accounts for"这一动作的主体,因此它是主语。
宾语 80 percent of the agency's costs
  1. 谓语动词"accounts for"是及物短语动词,需要接宾语说明占据的内容。在"accounts for"之后紧跟着"80 percent of the agency's costs",这是回答"占据什么"的问题。
  2. 检查结构完整性:"80 percent"表示百分比,"of the agency's costs"是介词短语,说明这80%是针对什么的占比,整个"80 percent of the agency's costs"(该机构成本的80%)构成一个完整的名词性短语,作为"accounts for"的宾语。
  3. 排除其他成分的可能:这个短语不是修饰主语"personnel"的定语,因为它位于谓语之后;也不是状语,因为它不是修饰动作方式、时间或地点,而是说明动作的对象。因此它是宾语。

时态 · 语态 · 语气

时态 一般现在时
语态 主动语态
语气 陈述语气
判定依据
  1. 时态判定:谓语动词是"accounts for",其中"accounts"是动词"account"的第三人称单数现在时形式。没有助动词"will"(将来时标志)、没有"have/has"(完成时标志)、没有"be"加现在分词(进行时标志)、没有"was/were"(过去时标志),只是动词的一般现在时形式,因此是一般现在时。如果是过去时,会用"accounted for";如果是将来时,会用"will account for";如果是现在完成时,会用"has accounted for"。
  2. 语态判定:主语"personnel"是动作"accounts for"的执行者,即人员主动占据成本的一定比例,而不是被占据。句中没有"be + 过去分词"的被动语态结构,谓语就是主动形式"accounts for",因此是主动语态。被动语态会写成"is accounted for by personnel",但本句不是这种结构。
  3. 语气判定:本从句陈述一个客观事实,即人员成本占机构总成本的80%,是对现实情况的直接描述,没有虚拟语气的标志(如与事实相反的假设、suggest等词后的特殊用法),也不是祈使句,因此是陈述语气。

语义说明 一般现在时在此表达一个长期存在的客观事实或普遍真理,说明人员成本占该机构成本80%这一比例是当前的常态,不是临时或偶然的情况。主动语态突出人员成本作为主体对总成本构成的主导影响。

整体总结 · 结构总览与逻辑链

层级原文功能
L1 · 主句There's no change to collective bargaining at the USPS这是主句,使用 there be 存在句结构。"There's" 是 there is 的缩写,"no change" 是主语,"to collective bargaining at the USPS" 是介词短语作后置定语修饰 change。该主句表达核心信息:USPS 的集体谈判没有变化。
L1 · 独立主格结构a major omission considering that personnel accounts for 80 percent of the agency's costs这是一个独立主格结构,由名词短语 "a major omission" 作逻辑主语,现在分词 "considering" 及其宾语从句构成逻辑谓语,整体对主句进行评价性补充说明。独立主格结构在句中作状语,解释主句内容的意义。
L2 · 宾语从句引导词·thatthat personnel accounts for 80 percent of the agency's costs这是 "considering" 的宾语从句,由 "that" 引导。从句内部结构完整:"personnel" 是主语,"accounts for" 是谓语,"80 percent of the agency's costs" 是宾语。该从句说明了为什么前述情况是 "a major omission" 的原因——因为人事成本占机构成本的 80%。

逻辑链主句陈述了一个现状(集体谈判制度未变),逗号后的同位语短语"a major omission"对这一现状作出评价(认为这是重大疏漏),紧接着"considering"引导的介词短语带出宾语从句,说明作出这一评价的依据和原因,即人员成本占比高达80%,在这种背景下不改变集体谈判制度确实是一个值得关注的疏漏。整体逻辑是:陈述现状→评价现状→解释评价依据。

POINTS · 讲解要点

重点短语、句式与易错对照

围绕2018年考研英语一真题原句整理重点短语、句式与易错对照。

重点短语与固定搭配解析

collective bargaining (集体谈判)

collective bargaining

"collective bargaining" 是劳资关系领域的标准术语,指劳方(工会)与资方就工资、工作条件、福利等进行的集体协商谈判。这是一个不可拆分的固定搭配,"collective" 强调的是集体性质(而非个人与雇主单独谈判),"bargaining" 指协商过程。在美国劳工法体系中,集体谈判权是工会的核心权利。本句语境中,USPS(美国邮政)的集体谈判机制未被改革提案触及,而人力成本占其总成本的80%,这一遗漏显得尤为关键。

  • ✓ collective bargaining 是固定搭配,表示「集体谈判」这一制度性概念 ✗ 理解为 "collective" 和 "bargaining" 两个独立的修饰关系,或误译为「集体讨价还价」 这是劳资关系的专业术语,需要作为整体理解,而非字面翻译

accounts for (占据、解释)

accounts for

"account for" 是高频短语动词,核心含义有二:1) 占(比例、数量),如本句 "personnel accounts for 80 percent" 表示人力成本占80%;2) 解释、说明(原因),如 "This accounts for the delay." 注意介词 "for" 不可省略或替换。在商务、学术写作中,表达占比关系时,"account for" 比 "occupy" 或 "take up" 更正式、更常用。本句用其第一个含义,强调人力成本在USPS总成本中的压倒性比重,为前文 "major omission" 提供量化支撑。

  • ✓ account for + 百分比/数量,表示「占」 ✗ 使用 occupy 或 take up 等动词替换,或漏掉介词 for 虽然 occupy/take up 也可表占据,但在正式的占比表述中,account for 更地道

句子结构与逻辑连接

There's no change to... 表否定事实

There's no change to collective bargaining

"There's no change to X" 是陈述「X未发生改变」的标准句式。"There is/are" 结构引入存在性陈述,"no change" 为否定,"to" 引出未改变的对象。这种表达比 "X hasn't changed" 更正式,常见于政策分析、商业报告等场景。本句用此句式点明改革方案的一处关键遗漏:集体谈判机制未被触及。注意 "change to" 表示「对...的改变」,而 "change in" 侧重「...内部的变化」,两者有微妙差异。

  • ✓ There's no change to X 表示「X没有被改变」 ✗ 混淆 change to 和 change in,或理解为「没有变成...」 change to 强调施加在对象上的改变,change in 强调对象内部的变化

同位语结构 a major omission

a major omission

"a major omission" 作同位语,对前句整体内容 "There's no change to collective bargaining at the USPS" 进行评价和总结。同位语通常紧跟被修饰的名词或句子,用逗号隔开,起到解释、补充或评论的作用。这里 "omission" 指「遗漏、疏忽」,"major" 强调其严重性。整个短语将前述事实定性为一个重大缺陷,为后文 "considering" 引导的原因状语做铺垫,形成「事实陈述 → 定性评价 → 原因解释」的递进逻辑。

considering that 引导原因说明

considering that personnel accounts for 80 percent of the agency's costs

"considering (that)..." 是表原因、理由的连接短语,意为「考虑到、鉴于」,语气比 "because" 更温和、更具分析性,常用于给出判断的依据。可置于句首或句中。本句中,它引出 "personnel accounts for 80 percent" 这一关键事实,解释为何前文所述的遗漏是 "major" 的:既然人力成本占比如此之高,不触及集体谈判(决定人力成本的核心机制)显然是严重缺失。注意 "considering" 后可接 that 从句或直接接名词短语,灵活性较高。

  • ✓ considering (that) 表「考虑到、鉴于」,引出判断依据 ✗ 理解为 consider 的进行时,或与 regarding 等混淆 considering 此处是介词/连词性质,不是动词进行时;与 given (that)、seeing (that) 用法类似

关键词汇与术语

omission (遗漏、疏忽)

omission

"omission" 名词,指「遗漏、疏忽、省略」,侧重「该做而未做」或「该包含而未包含」,常用于批评性语境。其动词形式为 "omit"(省略、遗漏)。在政策分析、法律文本中常见,表达某项内容被有意或无意地排除在外。本句语境中,改革方案未涉及集体谈判,作者将其定性为 "major omission",暗含批评意味。与 "oversight"(疏忽)近义,但 "omission" 更正式,更强调具体缺失的内容。

  • ✓ omission 强调「该有而未有」的遗漏 ✗ 与 emission(排放)混淆,或理解为中性的「省略」 omission 拼写与 emission 相近但意义完全不同;在批评性语境中,omission 通常暗含负面评价

personnel (人事、员工)

personnel

"personnel" 名词,指「全体员工、人事部门、人力资源」,是集合名词,本身已为复数概念,不加 s。注意发音重音在最后一个音节 [ˌpɜːrsəˈnel],与 "personal"(个人的)[ˈpɜːrsənl] 发音和意义都不同。在商务、管理语境中,"personnel" 比 "staff" 或 "employees" 更正式,常用于成本分析(如本句 "personnel accounts for 80 percent")或政策讨论。本句中代指 USPS 的全体雇员及其相关人力成本。

  • ✓ personnel 本身为复数概念,指全体员工,不加 s;重音在最后音节 ✗ 误写为 personnels,或与 personal 混淆 personnel 与 personal 是英语学习者的高频混淆点,前者指人事/员工,后者指个人的

agency (机构、代理机构)

the agency

"agency" 名词,核心含义有二:1) 机构、部门(尤指政府机构),如本句 "the agency" 指代 USPS(美国邮政这一联邦机构);2) 代理权、中介机构(如广告代理 advertising agency)。在政府、商业语境中高频出现。本句用第一个含义,"the agency's costs" 指该机构的成本。注意与 "organization"(组织)、"institution"(机构)的细微差异:"agency" 更强调执行性、代理性,常用于政府部门或专业服务机构。

中文学习者难点总结

同位语的识别与理解

a major omission considering that personnel accounts for 80 percent of the agency's costs

本句中 "a major omission" 及其后续的 "considering" 短语,共同构成对前句 "There's no change to collective bargaining at the USPS" 的同位性评注。中文学习者容易误以为这是两个独立的句子,或者将 "a major omission" 理解为新的主语。实际上,逗号后的部分是对前面整句内容的补充说明和评价,而非新句子的开始。理解同位语结构的关键是识别其与前文的指代关系:"omission" 指的就是「集体谈判未被改革」这件事本身。

  • ✓ 逗号后的 a major omission 是同位语,指代和评价前面整句内容 ✗ 将其理解为新句子的主语,或者认为句子在逗号处断开 同位语可以是名词短语,也可以带修饰成分;识别关键在于理解其与前文的指代关系

percent 与 percentage 的使用

80 percent

本句使用 "80 percent" 表示具体百分比。需要注意的是:"percent" 前必须有具体数字,如 "80 percent"、"50 percent";而 "percentage" 表示抽象的百分比概念或比例,不与具体数字连用,如 "a high percentage"、"the percentage of"。中文学习者易混淆两者,或在具体数字后误用 "percentage"。本句正确使用了 "percent",且 "percent" 单复数同形,不加 s。

  • ✓ 具体数字 + percent(单复数同形,不加 s) ✗ 写成 80 percents 或 80 percentage percent 用于具体数值,percentage 表示抽象的百分比概念
GRAMMAR · 语法点

本句的语法点

以下语法点命中片段均出自2018年考研英语一真题这句原句;滚到对应卡片时,贴顶句子的命中位置会画波浪线。

插入语

a major omission

"a major omission" 是名词短语,由逗号标示,插入在主干 "There's no change to collective bargaining at the USPS" 和后续的现在分词状语 "considering..." 之间。它是对前面整个主句内容的同位说明,补充解释 "没有变化" 这一事实的性质(是一个重大遗漏)。这个插入成分打断了主句与状语的直接连接,需要读者暂停理解主干,先消化这个评价性说明。

现在分词

considering that personnel accounts for 80 percent of the agency's costs

"considering" 是现在分词,在句中作状语,修饰整个主句 "There's no change to collective bargaining at the USPS, a major omission"。它表达的是原因关系,说明为什么这是一个重大遗漏(major omission)——因为人事成本占机构成本的 80%。"considering" 后接 that 从句作其宾语,构成分词短语。这里的 "considering" 不是谓语动词的进行时态,而是非谓语形式,其逻辑主语是整个主句所描述的情况。

KNOWLEDGE · 知识点

本句的知识点

以下知识点命中片段均出自2018年英语一阅读理解(四选一)这句原句;滚到对应卡片时,贴顶句子的命中位置会画波浪线。

account for(account for(解释/占比))

personnel accounts for 80 percent of the agency's costs

本句中 "accounts for" 是短语动词,其中 "account" 是动词,"for" 是小品词,二者紧密结合构成不可分式短语动词。

"account for" 在此句中取「占(比例/数量)」义项。判断依据:宾语是 "80 percent of the agency's costs"(该机构成本的 80%),这是一个表示数量比例的名词短语。该短语动词说明主语 "personnel"(人事/人员)在总成本中所占的比重。

该义项的典型语境特征:主语通常是某个组成部分或类别,宾语是百分比、数字或比例表达,整体表达「某部分在整体中占多少」的量化关系。常见搭配如:"X accounts for Y percent of Z"(X 占 Z 的 Y%)。

与其他义项的区分:义项 2「解释、说明」通常宾语是现象、原因、事实等抽象概念,如 "account for the difference"(解释差异);义项 3「对…负责、交代」常用于责任语境,如 "account for one's actions"(为自己的行为负责)。本句宾语是具体的数量比例,语境为陈述客观事实,明确属于义项 1。

可迁移的识别方法:当 "account for" 后接表示数量、比例、百分比的表达时,优先考虑「占」的义项;当后接抽象名词(原因、现象、差异)时,考虑「解释」义项;当涉及责任、义务语境时,考虑「负责」义项。结合宾语性质和上下文语境进行义项辨析。

EXAM · 考点讲解

这句在考试里怎么考

结合2018年考研英语一真题的语境,讲这句原句在考场上的实际考法。

主干识别

There's no change to collective bargaining at the USPS 是There be句型,表达客观事实"USPS的集体谈判没有变化"。后面紧跟着同位语 a major omission,作者用这个名词短语评价前面的整个事实——"这是一个重大遗漏"。这种'事实+评价性同位语'的结构是考研阅读理解中快速捕获作者态度的关键信号,常设态度题。

状语理解

considering that... 为现在分词短语作原因状语,considering相当于介词"考虑到",that引导宾语从句。理解时可直接替换成because/since,但语气更书面。从句中 personnel accounts for 80 percent of the agency's costs 是原因:人员成本占比极大却未改变集体谈判,所以是重大遗漏。注意,这里considering的逻辑主语是作者,而非句子主语。

考点短语

account for 意为"占……比例",是考研英语数据描述必考短语,等于make up, constitute。同样可表"解释,说明"。本句中 personnel (员工) 不是 personal (个人的),一字之差,常为偷换概念陷阱。percent后接of,前面数字不加s。

构句规律迁移

本句模板:事实陈述 + 概括性同位语(评价)+ 分词状语(原因/结果)。类似结构如:a common phenomenon, given that...;an alarming trend, indicating that...。阅读时遇到长难句,先抓住主句事实,再剥出同位语判断态度,最后消化状语以理解因果/伴随关系,考场上可大幅提速。

理解陷阱

可能误将a major omission视作collective bargaining的同位语,实则它是对前文整件事的评价。通过识别逗号前的完整主句,可避免这种混淆。同时,collective bargaining是固定术语"集体谈判",若拆开单个理解则不知所云。

ASSESS · 难度评估

这句的难度画像

对2018年考研英语一真题原句逐维评分,各维 1–10 分,附评分理由。

整句评估

  • 词汇难度6

    包含 collective bargaining、omission、personnel、agency 等正式学术词汇,其中 collective bargaining 是专业术语,personnel 易与 personal 混淆,但整体未出现超纲生僻词,四六级考生经适当学习可掌握。

  • 结构难度5

    主句结构简单(There's no change to...),难点在于逗号后的同位语结构及 considering that 引导的原因状语,需要识别三个部分的逻辑层次关系,但未涉及多层从句嵌套或复杂倒装,属于中等难度。

  • 精讲价值8

    句子虽短,但包含高频固定搭配(collective bargaining、account for)、关键连接短语(considering that)、同位语结构等多个可讲点,且涉及政策分析常见句式,知识点密度高,学习收益明显。

  • 典型性8

    句式和词汇高度符合四六级、考研阅读文章特征:正式的政策分析语境、There's no change to 句式、account for 占比表达、considering 引导原因,均为真题高频出现的标准表达。

  • 表达质量9

    句子来自严肃的政策分析文本,用词精准(omission、personnel、agency)、逻辑严密(事实陈述→定性评价→量化支撑),符合学术书面语规范,可作为正式写作的范例。

  • 综合推荐度8

    词汇和结构难度适中,精讲价值和典型性高,表达质量优秀,非常适合作为四六级、考研学生的整句精解材料,可系统学习正式语境中的固定搭配、连接短语和同位语结构。

结构训练评估

  • 主干识别难度4

    主句采用there be句型,主干结构"There is no change"较为清晰,但真正的主语"no change to collective bargaining at the USPS"被介词短语拉长。逗号后的同位语和分词结构对主干形成一定干扰,需要识别出逗号前是完整主句。整体而言,主干虽有修饰成分,但结构相对规整,定位难度中等偏下。

  • 分句嵌套复杂度5

    句子包含一个主句和一个宾语从句,从句嵌套在considering这个介词结构中。逗号后的同位语短语"a major omission"带出considering分词短语,该短语内部又包含that引导的宾语从句。虽然只有两层结构,但considering作为介词使用带出从句的用法不够常见,需要理清"同位语→分词短语→宾语从句"的修饰链条,存在一定绕度。

  • 时态语态难度2

    全句涉及的两个谓语都是一般现在时、主动语态、陈述语气,是最基础的时态语态组合。主句中的"is"是there be句型的系动词,从句中的"accounts for"是常见的一般现在时及物动词短语。没有完成体、进行体、被动语态或虚拟语气,时态语态难度极低。

  • 成分划分训练价值6

    句子覆盖了there be句型的主谓识别、宾语从句的主谓宾划分、同位语短语的识别、介词短语作定语和状语的区分等多种成分。there be句型中真正主语的识别是常见易错点,considering引导的结构作为插入性修饰也有一定练习价值。成分种类较丰富,适合作为综合练习,但单个成分难度不高。

  • 结构典型性7

    there be句型和that引导的宾语从句都是四六级、考研阅读中的高频结构。同位语短语加分词短语的组合在正式书面语中较常见,特别是在新闻报道和学术文本中,用于补充说明和提供依据。整体句式具有较强的代表性,学习后可应用于理解同类长句,迁移价值较高。

  • 综合训练推荐度5

    本句结构具有一定典型性和成分练习价值,适合巩固there be句型和宾语从句的识别,但主干识别难度和时态语态难度都不高,嵌套复杂度也处于中等水平。作为训练材料,它能覆盖基础到中等难度的多个知识点,适合基础较弱的学习者在掌握简单句后向复杂句过渡时使用,但不是最具挑战性的优先训练句。综合来看,训练推荐度为中等。

VOCAB · 高频单词

句中的考研英语真题高频词

以下高频词全部出自2018年考研英语一真题的这句原文。

  • majorCEFR B1adj. 主要的;重要的; 大调的 | n. (大学的)主修科目;主修学生; 少校; 大公司;大型组织 | v. 主修;专攻考研英语真题 56 句命中
  • accountCEFR A2n. 账户; 叙述;描述;报告; 账目;账单; 重要性;价值 | v. 解释;说明(account for); 认为是;视为考研英语真题 42 句命中
  • agencyCEFR B2n. 代理机构;经销处; 政府机构;专门机构; 能动性;自主权; 代理;中介作用考研英语真题 32 句命中
  • collectiveCEFR B2adj. 集体的;共同的; 总的;累积的 | n. 集体;团体考研英语真题 14 句命中
FAQ · 考研英语真题句

常见问题

关于"There's no change to collective bargaining at the…"这句考研英语真题的翻译、结构划分、从句类型、时态语态与出处。

考研英语真题句「There's no change to collective bargaining at the USPS, a major omission considering that personnel accounts for 80 percent of the agency's costs.」是什么意思?怎么翻译?
这句话的意思是:美国邮政局的集体谈判机制未做任何改变,考虑到人员成本占该机构总支出的80%,这是一项重大遗漏。 更贴近原文语序的直译是:美国邮政总局的集体谈判没有变化,考虑到人员占该机构成本的80%,这是一个重大遗漏。 原句共 23 词、CEFR 难度 C1,出自2018年考研英语一真题阅读理解(四选一)(Section II Part A (4),第4段,第2句)。
"There's no change to collective bargaining at the…"这句考研英语真题句子的结构怎么划分?
这是主句,使用 there be 存在句结构。主句陈述了一个现状(集体谈判制度未变),逗号后的同位语短语"a major omission"对这一现状作出评价(认为这是重大疏漏),紧接着"considering"引导的介词短语带出宾语从句,说明作出这一评价的依据和原因,即人员成本占比高达80%,在这种背景下不改变集体谈判制度确实是一个值得关注的疏漏。整体逻辑是:陈述现状→评价现状→解释评价依据。
"that personnel accounts for 80 percent of the agency's costs"是什么从句?(2018年考研英语真题)
这是宾语从句——这是 "considering" 的宾语从句,由 "that" 引导。从句内部结构完整:"personnel" 是主语,"accounts for" 是谓语,"80 percent of the agency's costs" 是宾语。
collective bargaining 是什么意思?考研英语真题句"There's no change to collective bargaining at the…"里怎么理解?
"collective bargaining" 是劳资关系领域的标准术语,指劳方(工会)与资方就工资、工作条件、福利等进行的集体协商谈判。这是一个不可拆分的固定搭配,"collective" 强调的是集体性质(而非个人与雇主单独谈判),"bargaining" 指协商过程。在美国劳工法体系中,集体谈判权是工会的核心权利。
"There's no change to collective bargaining at the…"这句考研英语真题用了什么时态和语态?
全句 2 个分句的谓语分别是:is(一般现在时);accounts for(一般现在时、主动语态)。一般现在时在此表达一种客观存在的状态,说明当前美国邮政总局的集体谈判制度保持不变,强调这是现实情况而非过去或未来的状态。
"There's no change to collective bargaining at the…"出自哪一年的考研英语真题?具体位置在哪?
出自2018年考研英语一真题的阅读理解(四选一),卷面位置 Section II Part A (4),第4段,第2句;全句句型为复合句。
"There's no change to collective bargaining at the…"算考研英语长难句吗?难点在哪里?
这句结构相对平易:全句 23 词、2 个分句。主句采用there be句型,主干结构"There is no change"较为清晰,但真正的主语"no change to collective bargaining at the USPS"被介词短语拉长。句子包含一个主句和一个宾语从句,从句嵌套在considering这个介词结构中。
"There's no change to collective bargaining at the…"句中有哪些考研英语高频单词?
共 4 个:major(adj. 主要的)、account(n. 账户)、agency(n. 代理机构)、collective(adj. 集体的)。它们都属于考研英语真题高频词,其中 major 在考研英语历年真题中出现于 56 个句子。

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