英语六级真题句子解析 · Part II Section C (3)

2020年12月英语六级第2套真题句子解析: To come up with multiple career accomplishments or examples for different interview questions, job seekers should talk with others, especially people who know them, partners, friends or co-workers who will bring up different stories than the ones they remember.

主语谓语宾语状语

为了准备多个职业成就案例或应对不同面试问题的例子,求职者应该与他人交流,尤其是那些了解他们的人——伴侣、朋友或同事,这些人往往能提出一些他们自己可能已经遗忘的故事。

直译:为了想出多个职业成就或不同面试问题的例子,求职者应该与他人交谈,特别是了解他们的人、伴侣、朋友或同事,这些人会提出与他们记忆中不同的故事。

SYNTAX · 句法精读

句法精读:成分和时态精讲

这句英语六级真题(2020年12月第2套)共 39 词,按切分论证、逐分句精讲、整体总结的顺序讲透成分与时态。

切分论证 · 连接词、标点、从句标志

  1. 先通读全句,寻找可能分隔分句的标点符号和连接词。句首 "To come up with..." 是不定式短语作状语,其后逗号分隔。主句从 "job seekers should talk..." 开始,中间出现逗号隔开的同位语 "especially people..." 以及两处 "who" 引导的结构。
  2. 定位第一个 "who":在 "people" 后紧跟 "who know them","who" 作为关系代词引导从句,修饰前面的名词 "people",且从句中 "who" 作主语、"know" 作谓语、"them" 作宾语,结构完整。这是一个限制性定语从句,与先行词之间无逗号分隔。
  3. 定位第二个 "who":在 "co-workers" 后紧跟 "who will bring up...",同样 "who" 作为关系代词修饰 "co-workers",从句中 "who" 作主语、"will bring up" 作谓语、"different stories" 作宾语,之后又出现 "than" 结构。这也是限制性定语从句。
  4. 识别 "than" 结构:在 "different stories" 之后出现 "than the ones they remember","than" 引出比较对象。观察 "than" 后的结构:"the ones" 作宾语,"they remember" 是省略了关系代词的定语从句修饰 "the ones"。整个 "than the ones they remember" 构成比较状语成分,其中 "they remember" 可视为一个比较从句内部的省略结构。
  5. 确认主从关系:主句是 "job seekers should talk with others...",其中 "especially people..." 是同位语进一步说明 "others",两个 "who" 从句分别修饰 "people" 和 "co-workers","than" 引出的部分是比较结构,依附于 "different stories"。全句共包含一个主句、两个限制性定语从句和一个比较从句。
分句:主句

job seekers should talk with others, especially people who know them, partners, friends or co-workers who will bring up different stories than the ones they remember.

主句,陈述建议内容,即求职者应当与他人交谈以获取不同的职业故事

成分推断 · 4 项

谓语 should talk
  1. 先在主句中寻找谓语动词结构。观察到 "should" 是情态动词,后面紧跟动词原形 "talk",构成 "should talk" 这一谓语核心。
  2. 确认 "should talk" 前面是主语 "job seekers",后面接介词短语 "with others" 作状语,符合主谓结构的基本配置。句中虽有多个动词形式("know"、"bring"、"remember"),但它们分别在 "who" 引导的从句中充当从句谓语,不属于主句谓语。
  3. 排除其他候选:不定式 "To come up" 位于句首且带逗号,作目的状语修饰整个主句,不是主句谓语;"know"、"will bring up"、"remember" 都在各自从句内部,已被 "who" 或 "than" 结构纳入从属成分。因此主句谓语唯一确定为 "should talk"。
主语 job seekers
  1. 主句谓语已定位为 "should talk",现在向前查找执行该动作的主体。谓语前方紧邻的名词短语是 "job seekers"。
  2. 检查 "job seekers" 与 "should talk" 的关系:"job seekers" 是复数名词,与 "should" 的主谓一致性无冲突;语义上 "求职者应当交谈" 逻辑通顺。
  3. 排除其他候选:句首 "To come up with..." 是不定式短语作状语,不充当主语;"others"、"people"、"partners"、"friends"、"co-workers" 都位于谓语之后,属于宾语或同位语范畴。因此主语确定为 "job seekers"。
宾语 others
  1. 谓语 "should talk" 后接介词 "with",构成 "talk with" 动词短语,需要宾语说明与谁交谈。
  2. "with" 后紧跟名词 "others",是该动词短语的宾语,表示交谈对象。
  3. "especially people..." 至句末是对 "others" 的同位语扩展,进一步说明 "others" 具体指哪些人,但不改变 "others" 作为宾语的地位。
状语 To come up with multiple career accomplishments or examples for different interview questions
  1. 句首出现不定式短语 "To come up with...",其后用逗号与主句隔开,这是典型的不定式作状语的标志。
  2. 判断状语类型:该不定式表达 "为了想出多个职业成就或例子",说明主句动作 "should talk with others" 的目的。因此这是目的状语。
  3. 确认范围:不定式短语从 "To come up" 一直延伸到 "interview questions",整个结构在逗号前结束,之后才进入主句主语 "job seekers"。

时态 · 语态 · 语气

时态 情态动词结构
语态 主动语态
语气 陈述语气
判定依据
  1. 定位谓语结构:主句谓语是 "should talk",由情态动词 "should" 加动词原形 "talk" 构成。按照类型定义,情态动词加动词原形的结构应归类为 modal,不归入其他时态。
  2. 确认语态:"talk" 是不及物动词,主语 "job seekers" 发出动作,不存在被动关系,因此语态为 active。
  3. 确认语气:全句为陈述句,表达建议,无虚拟或祈使的形式标志,语气为 indicative。

语义说明 情态动词 "should" 表示建议或义务,传达出求职者应当采取这一行动的推荐意味,而非陈述已发生的事实或将来确定会发生的事件。

分句:限制性定语从句

who know them

限制性定语从句,修饰先行词 people,限定范围为认识求职者的那些人

成分推断 · 3 项

谓语 know
  1. 在该从句中寻找动词:"who know them" 只有一个动词 "know",它是谓语动词。
  2. 确认 "know" 前面的 "who" 是关系代词,在从句中充当主语,"them" 是宾语,因此 "know" 是连接主语和宾语的谓语核心。
主语 who
  1. 关系代词 "who" 引导该定语从句,同时在从句内部充当主语,代指先行词 "people"。
  2. 检查句子结构:"who" 后紧跟谓语 "know",符合主语在谓语前的常规语序。
宾语 them
  1. 谓语 "know" 后接代词 "them","know" 是及物动词,需要宾语,因此 "them" 是该从句的宾语。
  2. "them" 指代前文提到的求职者本人,语义上构成 "认识他们" 的完整表达。

时态 · 语态 · 语气

时态 一般现在时
语态 主动语态
语气 陈述语气
判定依据
  1. 定位谓语动词:从句谓语是 "know",为动词原形(主语 "who" 代指复数 "people"),无助动词或时态标志,因此是一般现在时。
  2. 确认语态:"who" 作主语主动执行 "know" 的动作,语态为 active。
  3. 确认语气:从句为陈述性定语从句,无虚拟或祈使标志,语气为 indicative。

语义说明 一般现在时表达一种持续的、一般性的状态,说明这些人通常认识求职者,不强调具体时间点。

分句:限制性定语从句

who will bring up different stories than the ones they remember

限制性定语从句,修饰先行词 co-workers,说明这些同事会提起与求职者自己记忆不同的故事

成分推断 · 3 项

谓语 will bring up
  1. 该从句中出现 "will bring up","will" 是助动词表示将来,"bring up" 是动词短语,共同构成谓语。
  2. 确认 "who" 是主语,"different stories" 是宾语,"will bring up" 位于主宾之间,充当谓语核心。
  3. 排除其他候选:"remember" 出现在 "than" 引导的比较结构中,属于另一个从句的谓语,不属于本从句谓语。
主语 who
  1. 关系代词 "who" 引导该定语从句,修饰 "co-workers",同时在从句中作主语。
  2. "who" 后紧跟谓语 "will bring up",符合主谓语序。
宾语 different stories
  1. 谓语 "will bring up" 后接名词短语 "different stories","bring up" 是及物动词短语,需要宾语,因此 "different stories" 是宾语。
  2. "than the ones they remember" 是比较结构,作为 "different" 的比较补足成分,修饰 "stories",不影响 "different stories" 作为宾语的地位。

时态 · 语态 · 语气

时态 一般将来时
语态 主动语态
语气 陈述语气
判定依据
  1. 定位谓语:从句谓语是 "will bring up","will" 加动词原形构成一般将来时。按类型定义,"will" 加动词原形不按 modal 处理,而是归入 simple_future。
  2. 确认语态:主语 "who" 主动执行 "bring up" 的动作,语态为 active。
  3. 确认语气:从句陈述将来会发生的动作,无虚拟或祈使标志,语气为 indicative。

语义说明 一般将来时表达这些同事或朋友在未来会提起不同的故事,强调动作尚未发生,属于对将来情况的预测。

分句:比较从句

than the ones they remember

比较从句,作为比较状语说明同事提起的故事与求职者自己记得的故事之间的差异

成分推断 · 3 项

谓语 remember
  1. 该比较从句的核心结构是 "they remember",其中 "remember" 是谓语动词。
  2. "the ones" 是 "than" 引出的比较对象,位于比较从句之外;"they remember" 是修饰 "the ones" 的定语从句,省略了关系代词。在该定语从句内部,"remember" 是谓语。
主语 they
  1. 代词 "they" 位于动词 "remember" 之前,作该定语从句的主语。
  2. "they" 指代前文的求职者本人,与 "remember" 构成主谓关系。
宾语 (that/which, 承前省略,指代 the ones)
  1. 完整结构应为 "the ones (that/which) they remember",关系代词 that 或 which 在该定语从句中作 "remember" 的宾语,指代先行词 "the ones",但在此处被省略。
  2. 按照分析规则第9条,成分省略时应填补出该成分并标注省略及其指代内容,因此此处宾语填写为省略的关系代词并说明其指代对象。

时态 · 语态 · 语气

时态 一般现在时
语态 主动语态
语气 陈述语气
判定依据
  1. 定位谓语:从句谓语是 "remember",动词原形(主语 "they" 为复数),无助动词或时态变化标志,因此是一般现在时。
  2. 确认语态:主语 "they" 主动执行 "remember" 的动作,语态为 active。
  3. 确认语气:从句陈述一般性事实,无虚拟或祈使标志,语气为 indicative。

语义说明 一般现在时表达求职者通常记得的故事,强调一种常态或一般情况,与 "will bring up" 的将来时形成对比,突出他人会提起求职者自己未想起的内容。

整体总结 · 结构总览与逻辑链

层级原文功能
L1 · 目的状语(不定式短语)To come up with multiple career accomplishments or examples for different interview questions不定式短语"To come up with multiple career accomplishments or examples for different interview questions"作目的状语,说明后续主句动作"should talk with others"的目的。
L1 · 主句job seekers should talk with others, especially people who know them, partners, friends or co-workers who will bring up different stories than the ones they remember.主句主干为"job seekers should talk with others",后续"especially people..."至句末作"others"的同位语展开,详细说明应与哪些人交流。
L2 · 限制性定语从句引导词·whowho know them关系代词who引导,修饰先行词people,who在从句中作主语,从句"know them"缺主语、完整依赖who,属限制性定语从句。
L2 · 限制性定语从句引导词·whowho will bring up different stories than the ones they remember关系代词who引导,修饰先行词co-workers,who在从句中作主语,从句"will bring up different stories..."缺主语、完整依赖who,属限制性定语从句。从句内部含嵌套的比较结构"than the ones they remember"。
L3 · 比较从句than the ones they remember由than引导,对比"different stories"与"the ones they remember",含谓语remember,属比较从句。ones代指stories,they指代co-workers。

逻辑链主句表达核心建议,即求职者应与他人交谈。两个限制性定语从句分别修饰交谈对象中的 people 和 co-workers,对交谈对象进行限定和补充说明。比较从句依附于第二个定语从句中的宾语 different stories,进一步解释这些故事与求职者自己记忆中的故事的不同之处。各从句层层修饰,共同服务于主句的建议内容,逻辑关系为主句统领、从句递进修饰和比较。

POINTS · 讲解要点

重点短语、句式与易错对照

围绕2020年12月英语六级第2套真题原句整理重点短语、句式与易错对照。

重点短语与固定搭配

come up with (短语动词)

come up with

"come up with" 是高频短语动词,意为「想出、提出(主意、答案、解决方案等)」。此处 "come up with multiple career accomplishments or examples" 指「想出多个职业成就或例子」。该短语强调经过思考后产生结果的过程,常用于需要创造性思维或解决问题的语境。搭配名词时,通常是 idea / solution / plan / answer / example 等抽象概念。注意 "come up with" 是不可分短语动词,宾语必须放在 with 之后,不能说 "come multiple examples up with"。

  • ✓ come up with an idea ✗ come up an idea (遗漏 with) with 是该短语的必要组成部分,不可省略。
  • ✓ She came up with a great solution. ✗ She came a great solution up with. (错误的语序) 这是不可分短语动词,宾语只能放在 with 后,不能插入短语中间。

talk with (vs. talk to)

talk with others

"talk with" 意为「与……交谈」,强调双向的、平等的对话交流。本句 "talk with others" 指「与他人交谈」,符合求职者需要互动讨论以挖掘故事的语境。与 "talk to" 相比,"talk with" 更强调对话的互动性和平等性,而 "talk to" 有时暗示单向的讲话或地位不对等(如上级对下级)。在本句语境中使用 "talk with" 恰当地体现了求职者与他人进行平等讨论、共同挖掘记忆的协作关系。

  • ✓ I need to talk with my colleague about this. (强调双向讨论) ✗ 误用 talk to 而失去互动感 虽然 talk to 语法正确,但在需要强调协作讨论时,talk with 更贴切。

bring up (短语动词)

bring up

"bring up" 在此处意为「提起、提出(话题、故事、记忆等)」。本句 "who will bring up different stories" 指「他们会提起不同的故事」。该短语强调将某个话题或记忆引入对话、使其成为讨论内容的动作。"bring up" 是可分短语动词,可以说 "bring up stories" 或 "bring stories up",但当宾语是代词时必须分开(如 "bring them up")。此短语在口语和书面语中都很常用,可以指提出各种抽象内容,如话题、问题、记忆、建议等。

  • ✓ She brought it up during the meeting. ✗ She brought up it during the meeting. (代词宾语位置错误) 当宾语是代词时,必须放在 bring 和 up 之间。

关键词汇与搭配

accomplishment (成就)

career accomplishments

"accomplishment" 指「成就、成绩」,强调通过努力完成的有价值的事情。"career accomplishments" 特指「职业成就」,是求职面试中的核心词汇。该词比 achievement 更强调完成过程和实际成果,常用于正式场合和专业语境。搭配方面,常见 "major accomplishment"(重大成就)、"significant accomplishment"(显著成就)、"list one's accomplishments"(列举成就)等。中文学习者需注意该词的抽象性:它不仅指结果本身,还隐含为达成该结果所付出的努力和克服的困难。

  • ✓ Her accomplishments include leading three successful projects. ✗ 混淆 accomplishment 和 achievement,在正式求职语境中使用不够精确的词 虽然两词有重叠,但 accomplishment 在职场语境中更强调完成的具体事项和过程。

job seeker (求职者)

job seekers

"job seeker" 是复合名词,意为「求职者」,特指正在寻找工作的人。这是职场和招聘领域的标准术语,比 "people looking for jobs" 更简洁专业。复数形式 "job seekers" 指代一类群体。类似构词还有 "house seeker"(找房者)、"truth seeker"(求真者)等,但 "job seeker" 是最常用的固定表达。中文学习者应注意这种 "noun + seeker" 的构词模式在英语中的生产性。

  • ✓ job seeker (两个单词) ✗ jobseeker (写成一个单词) 虽然在某些非正式语境中可能见到合写,但标准写法是两个单词。

especially (强调用法)

especially people who know them

"especially" 在此用于强调和缩小范围,意为「尤其是、特别是」。句子先说 "talk with others"(与他人交谈),然后用 "especially people who know them" 进一步聚焦到「尤其是了解他们的人」这个特定子集。这种用法在逻辑上是从一般到具体的递进,体现说话人认为后者更重要或更有帮助。"especially" 常用于在列举或讨论时突出某一项,位置灵活,可以在句首、句中或句尾,但通常紧跟要强调的内容之前。

  • ✓ I love all fruits, especially mangoes. ✗ 在已经说 only 等排他性词语后再用 especially,造成逻辑矛盾 especially 用于从更大范围中强调子集,与排他性表达逻辑不兼容。

句法结构与逻辑关系

同位语扩展 (partners, friends or co-workers)

people who know them, partners, friends or co-workers

"partners, friends or co-workers" 与前面的 "people who know them" 构成同位语关系,用于具体化和举例说明。这种结构在英语中很常见,用逗号分隔,后面的名词短语对前面的内容进行解释、补充或列举。此处列举了三类具体的人:伴侣、朋友或同事,都是「了解求职者的人」的具体例子。这种同位语扩展使表达更具体、更有说服力,避免抽象空泛。中文学习者应注意这种先概括后具体的表达习惯。

  • ✓ people who know them, partners, friends or co-workers (用逗号分隔同位语) ✗ 省略逗号或误用其他标点,导致关系不清 同位语通常用逗号与主体隔开,表示补充说明关系。

定语从句修饰作用 (who know them / who will bring up)

people who know them co-workers who will bring up different stories

本句包含两个 "who" 引导的定语结构,分别修饰不同的先行词。"people who know them" 中,"who know them" 限定了要交谈的对象范围,强调必须是「了解求职者的人」,因为只有了解才能帮助回忆。"co-workers who will bring up different stories" 中,"who will bring up different stories" 说明这些同事的作用——「他们会提起不同的故事」。这两个定语结构都是限定性的,缩小范围、指明特定的人群,对句意完整性至关重要。中文学习者应理解,英语常用这种后置修饰来精确限定所指对象,而中文更倾向于前置定语。

  • ✓ people who know them (who 作主语,指代 people) ✗ 混淆关系代词的指代对象,或误用 which/that 修饰人时优先使用 who,虽然 that 也可以,但 who 更自然。

比较结构 (different ... than)

different stories than the ones they remember

"different ... than" 构成比较结构,表示「与……不同的」。此处 "different stories than the ones they remember" 意为「与他们自己记得的故事不同的故事」。"the ones" 是替代词,指代前面的 "stories",避免重复。这个结构的逻辑是:他人会提起的故事 ≠ 求职者自己记得的故事,强调通过与他人交谈能获得新视角、想起被遗忘的事例。注意美式英语中 "different than" 很常见,而英式英语更倾向于 "different from",两者都是标准用法但有地域偏好。

  • ✓ different stories than the ones they remember (美式) / different stories from the ones they remember (英式) ✗ different stories with the ones they remember (介词误用) different 后接 than 或 from,不接 with。
  • ✓ the ones they remember (ones 替代 stories) ✗ 直接重复 'different stories than the stories they remember',显得冗余 用 ones 等替代词避免名词重复是地道表达习惯。

语义逻辑与隐含意义

建议的逻辑依据

especially people who know them who will bring up different stories than the ones they remember

本句给出的建议(与他人交谈)背后有清晰的逻辑链条:1) 求职者需要多个例子;2) 自己能想起的有限;3) 了解自己的人从不同角度观察过自己的工作,会记得求职者自己遗忘或未意识到的事例;4) 因此与他们交谈能补充、扩展例子库。"especially people who know them" 强调熟人的重要性(因为了解才能回忆具体事例),"who will bring up different stories than the ones they remember" 点明收益(获得新视角、新故事)。这种论证结构在英语说理文本中很典型:先提出建议,然后通过细节(especially、定语从句)层层说明理由。

隐含的「他人视角」价值

who will bring up different stories than the ones they remember

本句隐含了一个重要的心理学和职场洞察:个人对自己经历的记忆是有限的、有盲点的,他人从外部视角能看到我们没有意识到的成就或优势。"different stories than the ones they remember" 不仅是「更多故事」,更是「不同类型、不同角度的故事」,体现了「旁观者清」的智慧。这对求职尤其重要,因为面试需要展示多方面能力,而自我认知往往有偏向。这种隐含意义需要读者理解语境和文化背景才能充分领会。

中文学习者易混淆点

to come up with 作目的 vs. 作主语

To come up with multiple career accomplishments

句首的 "To come up with ..." 是不定式短语作目的状语,表示「为了想出多个职业成就」。这是英语中常见的句式:To do X, one should do Y(为了做 X,应该做 Y)。中文学习者容易误以为不定式在句首就是主语,但此处如果 "To come up with ..." 是主语,动词应该用单数(如 is important),而本句用的是 "should talk"(祈使建议),因此这是目的状语,主语是 "job seekers"。判断方法:看主句动词的主语是谁,以及整体逻辑关系(此处是「为了达到某目的,应该采取某行动」的因果逻辑)。

  • ✓ To improve your skills, you should practice daily. (目的状语) ✗ 误认为 To improve your skills 是主语,期待后面接 is important 之类 句首不定式后接主语+动词,通常是目的状语,不是主语。

them 的指代对象

people who know them

"them" 在此回指 "job seekers"。英语代词指代需要根据上下文和逻辑判断,中文学习者有时会因为距离或句子结构复杂而搞错指代对象。此处虽然 "people" 是更近的名词,但逻辑上 "know them" 的 "them" 不可能指 "people"(人们了解人们自己说不通),只能指前面的 "job seekers"(这些人了解求职者)。判断代词指代的关键是语义逻辑,而非单纯的距离远近。

  • ✓ them = job seekers (根据逻辑判断) ✗ 误认为 them 指代最近的名词 people 代词指代首先要符合逻辑语义,而非机械地找最近的名词。

or 在列举中的位置

partners, friends or co-workers

在列举多项时,英语通常在最后两项之间用 "or"(或 "and"),前面各项用逗号分隔,这是标准的并列结构。此处 "partners, friends or co-workers" 列举三类人,用 "or" 表示「或者……或者……」,可以是其中一类或多类。中文学习者有时会疑惑为何不是每两项之间都有 or,或误写成 "partners or friends or co-workers"。标准英语的习惯是:A, B, C or D(在最后一个 or/and 前可加可不加逗号,称为牛津逗号,但本句未加)。

  • ✓ A, B or C / A, B, or C (最后一项前用 or,牛津逗号可选) ✗ A or B or C (每项之间都加 or,不符合标准书面语习惯) 标准列举结构是逗号+最后一个连词,避免冗余的连词。
GRAMMAR · 语法点

本句的语法点

以下语法点命中片段均出自2020年12月英语六级第2套真题这句原句;滚到对应卡片时,贴顶句子的命中位置会画波浪线。

不定式多功能

To come up with multiple career accomplishments or examples for different interview questions

不定式短语"To come up with multiple career accomplishments or examples for different interview questions"位于句首,修饰整个主句"job seekers should talk with others",表达目的关系——为了想出多个职业成就或例子,求职者应该与他人交谈。这是不定式作目的状语的典型用法,通过表达行为的目标来补充主句信息。

插入语

especially people who know them

"especially people who know them"由逗号标示,插在"others"和"partners"之间,对"others"进行补充说明。该成分可以拎走而不影响主句结构的完整性(job seekers should talk with others, partners, friends or co-workers...),是典型的插入语用法。

KNOWLEDGE · 知识点

本句的知识点

以下知识点命中片段均出自2020年12月第2套听力这句原句;滚到对应卡片时,贴顶句子的命中位置会画波浪线。

come up with(come up with(想出/筹措))

come up with multiple career accomplishments or examples

"come up with" 是不可分短语动词,表示通过思考过程产生某个结果。核心语义是「想出/提出」,强调从无到有的创造性思维过程。

识别要点:该短语动词的三个成分必须保持 come-up-with 的顺序,宾语只能放在 with 之后。本句中宾语是 "multiple career accomplishments or examples",符合标准结构。

本句中 "come up with" 表示求职者需要「想出」多个职业成就案例,属于典型的「想出/提出」义项。语境清晰:面试准备场景下需要主动构思和提炼具体事例。

与 "come up" 独立用法的区分:若 "come up" 后的 "with" 引导伴随状语(如 came up with a smile 带着微笑走来),则 with 短语修饰动作方式,不是宾语。判断方法:检查 with 后内容是否为 come up 这个动作要产生/获得的对象——是则为短语动词,否则为独立介词短语。

可迁移方法:遇到 come up with 时,先定位 with 后的名词性成分,判断它是否为「被想出/提出的事物」;若是,则确认为短语动词;若 with 引导的是方式、伴随等状语,则为假阳性。

bring up(bring up(高多义))

bring up different stories

"bring up" 是可分短语动词,核心语义是「使某事物进入当前讨论/注意范围」。在「提出话题」义项下,强调将某个话题、问题、故事引入对话或讨论中。

可分式识别:该短语允许宾语插入中间(bring something up)或置于 up 之后(bring up something)。本句使用 "bring up different stories" 为标准后置结构。若遇到 "bring stories up" 或 "bring them up",同样属于该短语动词。

本句中 "bring up" 的使用者是 "partners, friends or co-workers",他们会「提起/说出」不同的故事。语境是人际交流场景,符合「提出话题」这一义项的典型用法。

与独立 bring + 方向副词 up 的区分:若 up 表示物理位移方向(如 bring water up 把水提上来),则 up 是方向修饰语,不构成短语动词。判断方法:检查 up 是否与 bring 构成抽象语义整体(提出、唤起、培养等),还是仅表示空间方向。

可迁移方法:遇到 bring...up 结构时,先判断语境是物理移动还是抽象行为;若是对话、讨论、回忆等语境,且 up 后的名词是话题性内容(问题、故事、议题),则大概率为「提出话题」义项;若涉及儿童成长则考虑「抚养」义项。

EXAM · 考点讲解

这句在考试里怎么考

结合2020年12月英语六级第2套真题的语境,讲这句原句在考场上的实际考法。

主干速抓

这句的主干是 job seekers should talk with others(求职者应该和别人交谈)。前面一个长长的 To do 不定式是目的状语,说明交谈的目标:想出多个职业成就或例子去应对不同面试问题。听力时先抓主谓宾,再处理修饰成分。

不定式目的

To come up with... for different interview questions 是整个句子的目的,这也是听力出题的高频区域:问求职者谈话的目的是什么?答案就是“to come up with...”部分。看到/听到不定式表目的,立刻标记。

短语动词遍地

come up with(想出)、talk with(交谈)、bring up(提起)都是六级常考短语动词,尤其 bring up 和 come up with 极易混淆。这里一个在目的状语,一个在定语从句,各自发挥功能。抓住短语动词,句子瞬间清晰。

especially 出题点

especially people who know them... 是明显的强调结构,听力中百分之八十会在这儿设题,可能问“哪些人尤其应该交谈?”或“为什么要和这些人交谈?”等等。especially 后的信息需重点笔记。

两个 who 定语从句

第一个 who know them 直接修饰 people,第二个 who will bring up different stories 修饰更前面列举的人群。两个从句使得句子层次丰富,但都用来细化“交谈对象”的特征。听时用“什么人?”来追问,即可还原句子脉络。

比较中的指代

...different stories than the ones they remember,than 后面 the ones 指代 stories,they remember 是省略关系词的定语从句。听力时极易把 the ones they remember 当成一个整体不理解,其实拆解为“他们记得的那些(故事)”即可。这种省略式定语从句在六级中很频繁,掌握后就能大幅提升理解速度。

考场迁移

整句结构可套用:To do..., sb should do ..., especially sb who... 这种“目的-建议-具体化”结构在六级听力对话中反复出现。平时多听类似句式,考场上听到一个单词如 especially,就能预知下文即将展开举例或详述,从而更有准备地记下关键信息。

易混点预警

听力中要注意 come up with 和 bring up 两个短语的方向性:come up with 偏“创造、想出”,bring up 偏“提及、引出”;且 bring up 的 up 可能因连读轻读而消失,要能根据上下文补全。此外,career accomplishments 与 job seekers 帮助定位职场场景,一旦定位准确,听力中的词汇预测就会更准。

ASSESS · 难度评估

这句的难度画像

对2020年12月英语六级第2套真题原句逐维评分,各维 1–10 分,附评分理由。

整句评估

  • 词汇难度4

    核心词汇如 accomplishment、job seeker 属于四六级及以上水平,但整体无生僻词;短语动词 come up with、bring up 是高频表达;整句用词偏实用、职场化,对基础较差的学生有一定门槛但尚在可接受范围。

  • 结构难度6

    句子较长(40+ 词),包含不定式目的状语、两处定语从句、同位语扩展、比较结构等多种成分;主干是 job seekers should talk with others,但后续修饰层次较多,需仔细梳理各成分的修饰关系和逻辑链条,对基础较差的学生有一定挑战。

  • 精讲价值8

    句中包含多个高频短语动词(come up with、bring up)、同位语结构、定语从句、比较结构、代词指代等典型知识点,且具有清晰的论证逻辑;既适合讲解语言形式,也能分析深层语义和隐含意义,知识点密度高、讲解空间大。

  • 典型性7

    句式结构(不定式目的状语+复杂主句+多层修饰)和话题(求职建议、职场情境)都是四六级和考研英语常见类型;短语动词、定语从句、同位语、比较结构等语法现象都是考试高频考点,具有较强的代表性和参考价值。

  • 表达质量7

    句子结构完整、逻辑清晰,用词得体,符合正式书面建议类文本的规范;论证层次(提出建议→强调特定对象→说明理由)清楚,体现了英语说理的典型模式;但句子稍长且信息密集,不如更简洁的表达那么流畅,整体属于良好的实用型书面英语。

  • 综合推荐度7

    本句兼具较高的精讲价值(多个高频知识点、清晰论证逻辑)和典型性(常见句式和话题),适合作为教学材料;词汇和结构难度适中,不会过于简单也不至于过难,适合目标读者(基础较差的大学生)通过精讲提升;唯一不足是句子稍长,但瑕不掩瑜,总体推荐作为精讲案例。

结构训练评估

  • 主干识别难度4

    主句主干为 job seekers should talk with others,位于句子前半部分,主语和谓语之间无插入成分,主干相对明显。但谓语之后跟随较长的同位语和定语从句,对初学者定位宾语和状语边界造成一定干扰。

  • 分句嵌套复杂度6

    全句包含一个主句、两个限制性定语从句和一个比较从句,共四层结构。第二个定语从句内部又嵌套比较从句,形成两层嵌套。虽然各从句修饰关系相对线性,但比较从句内部省略了关系代词,增加了理解难度,需要一定的语法知识才能理清归属关系。

  • 时态语态难度3

    主句使用情态动词 should 加动词原形,两个定语从句分别使用一般现在时和一般将来时,比较从句使用一般现在时。时态种类较为基础,且无被动语态或完成体,对目标读者门槛较低。唯一需注意的是情态动词 should 的理解,但这属于常见用法。

  • 成分划分训练价值7

    本句覆盖主语、谓语、宾语、状语、定语从句、比较从句等多种成分,且包含同位语扩展、关系代词作主语和宾语、比较结构中的省略等典型语法点。特别是比较从句中省略关系代词,以及定语从句嵌套比较结构,是值得练习的易错点。成分种类丰富,训练价值较高。

  • 结构典型性8

    本句结构在四六级和考研真题中极为常见:情态动词表建议、限制性定语从句修饰名词、比较结构表达对比,都是高频考点。句子长度和复杂度适中,既不过于简单也不属于罕见特例,掌握后可大量复用于阅读和写作中。

  • 综合训练推荐度7

    本句主干清晰,时态基础,但嵌套层次适中且包含定语从句、比较结构等高频考点,成分划分训练价值较高,结构在真题中代表性强。综合来看,作为句子结构和时态训练材料推荐度较高,适合目标读者巩固定语从句和比较结构的识别与分析能力。

VOCAB · 高频单词

句中的英语六级真题高频词

以下高频词全部出自2020年12月英语六级第2套真题的这句原文。

  • careerCEFR B1n. 职业;事业; (终生的)经历;生涯 | v. 猛冲;疾驰 | adj. 职业的;专职的英语六级真题 106 句命中
  • partnerCEFR B1n. 伴侣;配偶; 合伙人;合作伙伴; 搭档;同伴; 合作方;合作国 | v. 合作;搭档英语六级真题 39 句命中
  • multipleCEFR B2adj. 多个的;多种的 | n. 倍数; 连锁店;连锁商店英语六级真题 21 句命中
  • accomplishmentCEFR B2n. 成就;成绩; 才能;技能; 完成;实现英语六级真题 12 句命中
  • seekerCEFR B2n. 寻求者;追求者; (导弹等的)自动导引装置;探测器; (宗教或精神上的)探索者;修行者英语六级真题 11 句命中
FAQ · 英语六级真题句

常见问题

关于"To come up with multiple career accomplishments or…"这句英语六级真题的翻译、结构划分、从句类型、时态语态与出处。

英语六级真题句「To come up with multiple career accomplishments or examples for different interview questions, job seekers should talk with others, especially people who know them, partners, friends or co-workers who will bring up different stories than the ones they remember.」是什么意思?怎么翻译?
这句话的意思是:为了准备多个职业成就案例或应对不同面试问题的例子,求职者应该与他人交流,尤其是那些了解他们的人——伴侣、朋友或同事,这些人往往能提出一些他们自己可能已经遗忘的故事。 更贴近原文语序的直译是:为了想出多个职业成就或不同面试问题的例子,求职者应该与他人交谈,特别是了解他们的人、伴侣、朋友或同事,这些人会提出与他们记忆中不同的故事。 原句共 39 词、CEFR 难度 C1,出自2020年12月英语六级第2套真题听力(Part II Section C (3),第3段,第5句)。
"To come up with multiple career accomplishments or…"这句英语六级真题长难句的结构怎么划分?
不定式短语"To come up with multiple career accomplishments or examples for different interview questions"作目的状语,说明后续主句动作"should talk with others"的目的。主句表达核心建议,即求职者应与他人交谈。两个限制性定语从句分别修饰交谈对象中的 people 和 co-workers,对交谈对象进行限定和补充说明。比较从句依附于第二个定语从句中的宾语 different stories,进一步解释这些故事与求职者自己记忆中的故事的不同之处。各从句层层修饰,共同服务于主句的建议内容,逻辑关系为主句统领、从句递进修饰和比较。
"who know them"是什么从句?(2020年英语六级真题)
这是限制性定语从句——关系代词who引导,修饰先行词people,who在从句中作主语,从句"know them"缺主语、完整依赖who,属限制性定语从句。句中另一处"who will bring up different stories than the ones they remember"是限制性定语从句——关系代词who引导,修饰先行词co-workers,who在从句中作主语,从句"will bring up different stories..."缺主语、完整依赖who,属限制性定语从句。从句内部含嵌套的比较结构"than the ones they remember"。
come up with 是什么意思?英语六级真题句"To come up with multiple career accomplishments or…"里怎么理解?
"come up with" 是高频短语动词,意为「想出、提出(主意、答案、解决方案等)」。此处 "come up with multiple career accomplishments or examples" 指「想出多个职业成就或例子」。该短语强调经过思考后产生结果的过程,常用于需要创造性思维或解决问题的语境。
"To come up with multiple career accomplishments or…"这句英语六级真题用了什么时态和语态?
全句 4 个分句的谓语分别是:should talk(情态动词结构、主动语态);know(一般现在时、主动语态);will bring up(一般将来时、主动语态);remember(一般现在时、主动语态)。情态动词 "should" 表示建议或义务,传达出求职者应当采取这一行动的推荐意味,而非陈述已发生的事实或将来确定会发生的事件。
"To come up with multiple career accomplishments or…"出自哪一年的英语六级真题?具体位置在哪?
出自2020年12月英语六级第2套真题的听力,卷面位置 Part II Section C (3),第3段,第5句;全句句型为复合句。
"To come up with multiple career accomplishments or…"算英语六级长难句吗?难点在哪里?
算——全句 39 词、4 个分句、最深嵌套第 3 层。主句主干为 job seekers should talk with others,位于句子前半部分,主语和谓语之间无插入成分,主干相对明显。全句包含一个主句、两个限制性定语从句和一个比较从句,共四层结构。
"To come up with multiple career accomplishments or…"句中有哪些英语六级高频单词?
共 5 个:career(n. 职业)、partner(n. 伴侣)、multiple(adj. 多个的)、accomplishment(n. 成就)、seeker(n. 寻求者)。它们都属于英语六级真题高频词,其中 career 在英语六级历年真题中出现于 106 个句子。

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