英语六级真题句子解析 · Part III Section B

2016年12月英语六级第2套真题句子解析： The overwhelming majority of employees attribute their stress mainly to low pay and an excessive workload.

主语谓语宾语状语

绝大多数员工将他们的压力主要归因于薪酬低下和工作量过大。

直译：绝大多数员工将他们的压力主要归因于低工资和过重的工作量。

SYNTAX · 句法精读

句法精读：成分和时态精讲

这句英语六级真题（2016年12月第2套）共 16 词，按切分论证、逐分句精讲、整体总结的顺序讲透成分与时态。

切分论证 · 连接词、标点、从句标志

先看整句里有没有明显的隔断标志。这个句子只有句末句号，中间没有逗号、分号，也没有 and、but、or 这类并列连词来连接两个完整主谓结构，所以看不出并列分句的边界。
再看有没有从属引导标志，例如 "that"、"if"、"when"、"who"、"which" 等。句中没有这些词来引出另一个带主谓结构的部分，因此不能按名词性从句、定语从句或状语从句去切。
接着找有限谓语。句中最像核心动作的是 "attribute"，它前面有名词短语 "The overwhelming majority of employees"，后面又能接内容 "their stress" 和补充说明原因去向的部分，形成完整主谓结构。
再排除其他可能被误当成谓语的词。"overwhelming" 和 "excessive" 都放在名词前面，只是在修饰名词，不表示句子的核心动作；"low" 也只是修饰 "pay"。既然全句只有一套完整主谓结构，就应理解为简单句。
最后确定关系：本句没有分句间嵌套关系，也没有主从关系，整句就是一个主句，其他部分都在这个主句内部充当主语中心词的修饰语、宾语和状语。

分句：主句

The overwhelming majority of employees attribute their stress mainly to low pay and an excessive workload.

这是全句唯一的主干结构，用来完整陈述“谁”把“什么”主要归因于“什么”。句中其余词语都围绕这一主干充当修饰语、宾语或状语。

成分推断 · 5 项

谓语 attribute

先找句中表示陈述动作、又能和前后成分搭配成完整句子的词。"attribute" 位于主语名词短语之后，后面还能接 "their stress" 以及 "to low pay and an excessive workload"，最符合谓语位置。
再看其他动词样形式是否会干扰判断。"overwhelming" 虽然带有动词来源痕迹，但这里紧挨在 "majority" 前面，作用是修饰名词；句中也没有助动词配合它形成谓语。其余词里没有另一个能独立承担全句陈述功能的有限动词，所以谓语应确定为 "attribute"。
最后用搭配验证。"attribute A to B" 是常见搭配，说明这里确实是在说“把某物归因于某物”，因此这个词是本分句的核心谓语。

主语 The overwhelming majority of employees

先在谓语 "attribute" 前面找谁在执行这个动作。谓语前面整段 "The overwhelming majority of employees" 是一个完整名词短语，最符合主语常见位置。
再看这个名词短语内部结构。中心名词是 "majority"，前面的 "The overwhelming" 在限定和修饰它，后面的 "of employees" 说明“多数”是“员工中的多数”。这些词合在一起共同回答“是谁在归因”。
再排除别的候选。"employees" 虽然离谓语较近，但它放在 "of" 后面，是介词后的名词，属于前面名词短语内部的一部分，不单独充当全句主语，所以整段都应作为主语。

宾语 their stress

先看谓语 "attribute" 后面紧跟的名词短语。英语里很多及物动词后面直接接宾语，这里 "their stress" 正好处在这个位置。
再用搭配确认。"attribute" 常见格式是先接被归因的对象，再接 "to" 引出的原因，因此 "their stress" 应是被归因的那个对象，也就是宾语。
再排除后面的部分。"to low pay and an excessive workload" 前面有介词 "to"，说明那一段不是直接宾语，而是介词短语，用来补充说明归因去向，所以宾语应先锁定为 "their stress"。

状语 mainly

先找是否有明显表示程度或范围的副词。"mainly" 是典型副词，位置放在谓语后、介词短语前，常用来修饰整个动作。
再看它和哪个部分关系最紧。它不是修饰名词，因为它没有紧贴某个名词前作定语；它放在 "attribute their stress" 后面，更自然是在说明“归因这一动作主要是怎样进行的”。
最后排除成分混淆。它既不是宾语，也不是表语，因为它不能充当事物名称或性质说明，所以应判为状语。

状语 to low pay and an excessive workload

先找显眼标志。这个部分由介词 "to" 开头，说明它大概率是介词短语，常在句中充当状语或补足说明。
再看它和谓语的固定搭配关系。"attribute A to B" 中，"to B" 用来说明把前面的事物归因到哪里，因此这一段不是独立成句成分，而是围绕谓语补充归因对象。
再排除把它当宾语的可能。真正直接跟在谓语后的宾语已经是 "their stress"；这里前面多了介词 "to"，所以不能再按直接宾语处理，应作为状语来说明归因方向和内容。

时态 · 语态 · 语气

时态一般现在时

语态主动语态

语气陈述语气

判定依据

先找谓语的实际形式。核心谓语是 "attribute"，前面没有 "will"、"would" 这类将来标志，没有 "have" 加过去分词，也没有 "be" 加现在分词，所以看不出完成体、进行体或将来形式。
再看主语和谓语的一致关系。主语中心是 "majority"，这里把整体看作一个单数概念时，谓语用原形对应一般现在时的单数以外形式；无论从形式还是句意看，都不是在讲过去某一次发生的动作，而是在陈述一种普遍情况或常见判断。
再判断语态。谓语不是 "be + 过去分词" 结构，也不是“情态动词加被动式”，而是主语主动发出 "attribute" 这个动作，所以是主动表达，不是被动表达。
最后看语气。句子只是平直陈述员工如何看待压力来源，没有命令、请求，也没有与事实相反的假设标志，因此应判为陈述语气。

语义说明这里用一般现在时主动陈述，把内容说成一种常见事实或普遍现象：员工通常会把压力主要归因于薪酬低和工作量过大。陈述语气让句子显得客观直接。

整体总结 · 结构总览与逻辑链

层级	原文	功能
L1 · 主句	The overwhelming majority of employees attribute their stress mainly to low pay and an excessive workload.	这是完整的主句,包含主语 "The overwhelming majority of employees"、谓语动词 "attribute"、宾语 "their stress"、介词短语 "to low pay and an excessive workload" 作补语,结构完整,表达了员工将压力归因于低薪和过重工作量的核心信息。

逻辑链本句为简单句，无分句间逻辑。

POINTS · 讲解要点

重点短语、句式与易错对照

围绕2016年12月英语六级第2套真题原句整理重点短语、句式与易错对照。

核心短语与固定搭配

the overwhelming majority of (固定搭配)

The overwhelming majority of

"the overwhelming majority of" 是表示"绝大多数"的固定搭配,语气比 "most" 或 "the majority of" 更强烈。"overwhelming" 在此处不单独翻译为"压倒性的",而是与 "majority" 构成整体,强调比例之高(通常指 80% 以上)。该搭配常用于学术写作和正式场合,后接可数名词复数或不可数名词。注意 "overwhelming" 作为形容词修饰 "majority" 时,不能省略冠词 "the"。类似的强调性搭配还有 "the vast majority of"(占绝大多数)、"an overwhelming number of"(数量惊人的)。

✓ the overwhelming majority of employees ✗ overwhelming majority of employees(省略 the) 该固定搭配必须带定冠词 the,因为 majority 在此表示特定群体中的多数
✓ the overwhelming majority of + 复数名词 + 复数动词 ✗ the overwhelming majority of employees attributes(动词用单数) 虽然 majority 是单数形式,但 'the majority of + 复数名词' 作主语时,谓语动词用复数

attribute... to... (固定搭配)

attribute their stress to low pay

"attribute A to B" 是表示"将 A 归因于 B"的核心固定搭配,在因果分析类写作中极为常见。该结构中,"attribute" 是及物动词,A 是被归因的结果(effect),B 是原因(cause)。注意该词组有两个常见变体:被动形式 "A is attributed to B"(A 被归因于 B)和名词形式 "attribute A to B" 中的 "attribution"(归因)。该搭配强调主观判断的因果关系,与客观陈述因果的 "result from" 或 "be caused by" 语气略有不同。中文学习者容易将其与 "contribute to"(促成、导致)混淆,但后者表示因果方向相反。

✓ attribute their stress to low pay ✗ attribute to low pay their stress(语序错误) attribute 的宾语(被归因的事物)必须紧跟动词,to 引出的原因放在后面
✓ attribute A to B(将 A 归因于 B) ✗ attribute to B for A 或 attribute A for B 该搭配只用 to 引出原因,不使用 for
✓ attribute their stress to low pay(将压力归因于低薪) ✗ contribute their stress to low pay(用 contribute 表归因) contribute to 表示"促成、导致",因果方向与 attribute to 相反;contribute 表示原因导致结果,attribute 表示结果归因于原因

关键词汇与搭配辨析

stress 的核心用法

stress

"stress" 在本句中作可数名词,表示"压力、紧张",是心理学和职场语境的核心词汇。该词既可作可数名词(a stress, stresses),也可作不可数名词(much stress),本句使用单数 "their stress" 将压力视为一个整体概念。"stress" 的常见搭配包括:动词搭配有 "experience/suffer/feel stress"(感受压力)、"cause/create stress"(造成压力)、"reduce/relieve stress"(减轻压力);形容词搭配有 "work-related stress"(工作相关的压力)、"chronic stress"(慢性压力)。需要区分 "stress"(压力、强调)与 "pressure"(压力、施压):"stress" 更侧重心理感受和生理反应,"pressure" 更侧重外界施加的要求或期望。

✓ their stress(将压力作为整体概念) ✗ their stresses(理解为多个压力) 在归因语境中,通常用单数 stress 表示总体的压力状态,而非具体列举多个压力源

excessive 的词义与搭配

excessive

"excessive" 是表示"过度的、过分的"的形容词,带有明显的负面评价色彩,强调超出合理或可接受的范围。该词在学术写作和正式场合中常用,比口语化的 "too much" 更正式。"excessive" 的常见搭配包括:"excessive workload"(过重的工作量)、"excessive stress"(过度压力)、"excessive drinking"(酗酒)、"excessive spending"(过度开支)。需要区分程度副词:"excessively"(过度地)修饰形容词或动词,如 "excessively worried"(过度担心);而 "excessively" 不能直接修饰名词,需用形容词形式 "excessive"。该词源于拉丁语 "excessus"(超出),与 "exceed"(超过)同源。

✓ excessive workload(形容词修饰名词) ✗ excessively workload(副词修饰名词) 修饰名词必须用形容词 excessive,而非副词 excessively

workload 的词义特征

workload

"workload" 是由 "work" 和 "load" 构成的复合名词,表示"工作量",是职场和学术语境的专业词汇。该词强调工作的数量和负担程度,既可指实际的任务量,也可指感知的工作压力。"workload" 通常作可数名词使用,常见搭配包括:"heavy/light workload"(重/轻的工作量)、"manage/handle workload"(管理工作量)、"reduce/increase workload"(减少/增加工作量)、"distribute workload"(分配工作量)。本句使用 "an excessive workload" 强调工作量过大,与 "low pay" 并列作为压力的两大来源。类似的复合名词还有 "caseload"(案件量)、"courseload"(课程负担)。

句式结构特征

mainly 的位置与作用

mainly

"mainly" 是表示"主要地"的方式副词,在本句中修饰动词 "attribute",位于动词之后、宾语之前,起到限定归因范围的作用。该词表示"主要但不完全",暗示除了明确提到的原因(低薪和工作量)外,可能还有其他次要因素。"mainly" 的位置较为灵活,可置于句首、句中或句末,但不同位置强调重点不同:句首位置(Mainly, employees attribute...)强调整体倾向;动词后位置(attribute mainly to)强调归因行为的主要特征;句末位置(attribute their stress to low pay mainly)强调原因的主要性。本句将 "mainly" 置于动词后,是最自然和常见的位置,避免了句首位置的过度强调和句末位置的头重脚轻。

✓ attribute their stress mainly to... ✗ mainly attribute their stress to...(置于动词前) 置于动词前会改变语义重心,强调'归因'这个行为本身是主要的,而非原因是主要的

并列结构 low pay and an excessive workload

low pay and an excessive workload

本句使用 "and" 连接两个名词短语 "low pay" 和 "an excessive workload",构成并列结构作为介词 "to" 的宾语,共同说明压力的来源。该并列结构在形式上不对称:"low pay" 是形容词 + 不可数名词,无冠词;"an excessive workload" 是冠词 + 形容词 + 可数名词单数。这种不对称是合理的,因为两者的可数性不同:"pay" 作"薪酬"讲时是不可数名词,而 "workload" 是可数名词。并列结构通过 "and" 表明这两个因素是平等的、并存的主要原因,而非主次关系。若要表达主次或递进,可使用 "not only... but also" 或 "primarily... and also"。

✓ low pay and an excessive workload(不对称但正确) ✗ a low pay and an excessive workload(为对称而加 a) pay 作薪酬讲时是不可数名词,不能加不定冠词 a
✓ attribute... to low pay and an excessive workload ✗ attribute... to low pay and to an excessive workload(重复 to) 并列结构共用一个介词 to,不需要在第二个并列项前重复

中文学习者难点总结

主谓一致的复杂情况

The overwhelming majority of employees attribute

本句的主谓一致体现了英语的一个重要规则:当主语是 "the majority of + 复数名词" 时,谓语动词用复数形式。虽然 "majority" 本身是单数名词,但该结构强调的是群体中的多数个体,因此动词形式由 "of" 后的名词决定。本句中,"employees" 是复数,所以用 "attribute" 而非 "attributes"。这与 "each of the employees attributes"(each 强调个体,用单数)或 "the group of employees attributes"(group 作整体,用单数)形成对比。类似的结构还有 "a number of + 复数名词 + 复数动词"(许多...)和 "the number of + 复数名词 + 单数动词"(......的数量)。中文学习者容易受 "majority" 单数形式的影响而误用单数动词。

✓ The overwhelming majority of employees attribute... ✗ The overwhelming majority of employees attributes... 'the majority of + 复数名词'作主语时,谓语动词用复数,因为强调的是多数个体而非整体

attribute to 与 contribute to 的混淆

attribute their stress to

"attribute to" 和 "contribute to" 是中文学习者最容易混淆的两组因果搭配,因为两者都涉及因果关系,且形式相似。核心区别在于因果方向:"attribute A to B" 表示"将结果 A 归因于原因 B",是从结果追溯原因的逆向分析;"contribute to B" 表示"促成结果 B",是从原因推导结果的正向陈述。例如:"I attribute my success to hard work"(我将成功归因于努力)强调成功已发生,现在分析原因;"Hard work contributes to success"(努力促成成功)强调努力作为原因导致成功。此外,"attribute" 通常表达主观判断,"contribute" 更强调客观因果。本句使用 "attribute to" 是因为压力(结果)已经存在,员工在分析其原因。

✓ attribute their stress to low pay(将压力归因于低薪) ✗ contribute their stress to low pay(用 contribute 表归因) contribute to 表示促成、导致,因果方向相反;此处应用 attribute to 表示归因
✓ Low pay contributes to their stress(低薪导致压力) ✗ Low pay attributes to their stress attribute 必须是人作主语,将某事归因于某原因;不能是原因作主语

KNOWLEDGE · 知识点

本句的知识点

以下知识点命中片段均出自2016年12月第2套长篇阅读（信息匹配）这句原句；滚到对应卡片时，贴顶句子的命中位置会画波浪线。

attribute / ascribe / owe / devote / dedicate sth to（动词+sth+to 框架）

attribute their stress mainly to low pay and an excessive workload

本句的核心结构是 "attribute A to B"，表示"把 A 归因于 B"。这里 A 是 "their stress"（他们的压力），B 是 "low pay and an excessive workload"（低薪和过重的工作量）。

"attribute" 作为归因动词，其基本句型为：主语 + attribute + 宾语A + to + 宾语B。这个结构明确表达因果关系，即"认为 A 是由 B 造成的"。

需要注意的是，本句在 A 和 "to" 之间插入了副词 "mainly"（主要地），这是修饰归因程度的状语。这种插入不改变核心结构，"attribute...to" 的搭配依然完整。

可迁移的识别方法：看到 "attribute" 时，向后寻找两个关键成分：(1) 直接宾语（被归因的事物）；(2) "to" 引导的介词短语（原因或来源）。即使中间有修饰成分插入，只要这两个成分都存在，就构成了 "attribute A to B" 结构。

与不定式的区别：如果 "to" 后面是动词原形（如 "attribute success to achieve goals" 假设句），则 "to" 引导的是目的状语，不属于本搭配。本句 "to" 后是名词短语 "low pay and an excessive workload"，确认为介词用法，符合 "attribute A to B" 搭配。

EXAM · 考点讲解

这句在考试里怎么考

结合2016年12月英语六级第2套真题的语境，讲这句原句在考场上的实际考法。

整体句型：The overwhelming majority of... attribute... mainly to... 这是一个典型的‘归因’句型，在六级信息匹配中反复出现。考生要熟练识别 attribute A to B 结构，并注意其与 contribute to 的区别。

主语部分 ‘The overwhelming majority of employees’ 是‘most employees’ 的正式说法，阅读中只要看到 majority of 就大致等同于‘大多数’，可以略读，迅速抓住后面的谓语。

宾语部分 ‘their stress’ 表示压力，在关于工作满意度的文章中，stress 常和 pay, workload, work-life balance 等相联系，考生应建立话题词汇群，提高阅读速度。

状语 ‘mainly to low pay and an excessive workload’ 列出了两个主要原因，结构为 A and B，这种并列细节往往是定位或匹配的关键词。如果题目中有 similar 列举，可直接匹配。

语法点：主语 the majority of employees 是复数意义，所以动词用原形 attribute。注意，the majority of + 复数名词，谓语用复数；the majority 单独作主语时，可用单数也可用复数，但多数用单数（如 The majority is ...），六级可能考查主谓一致。

从第一性原理出发，该句可拆解为：谁（大多数员工） + 把什么（压力）+ 归因于什么（低薪和超负荷）。任何同类句子，如‘Most workers ascribe their anxiety to tight deadlines.’ 皆可套用此框架解析。

考场上遇到长难句时，先抓主干：employees attribute stress to pay and workload。这样即使有生词 overwhelming，excessive，也能把握核心意思。

ASSESS · 难度评估

这句的难度画像

对2016年12月英语六级第2套真题原句逐维评分，各维 1–10 分，附评分理由。

整句评估

词汇难度6
句中包含 "overwhelming"、"attribute"、"excessive" 等较正式的学术词汇,但都是四六级和考研常见词,没有超纲词;"workload" 作为复合名词可能对基础较差的学习者构成一定障碍,但整体词汇难度中等偏上。
结构难度3
句子结构简单清晰,主干是 'employees attribute stress to X and Y',无从句嵌套、无倒装、无复杂修饰,主谓宾一目了然;唯一需要注意的是主谓一致和并列结构,但都不构成理解障碍。
精讲价值8
虽然结构简单,但包含三个高频核心搭配('the overwhelming majority of'、'attribute to'、'excessive workload'),且 'attribute to' 与 'contribute to' 的混淆是学习者的典型易错点;主谓一致规则也有教学价值,一句话能讲透多个重要知识点。
典型性7
句子体现了社会调查和数据分析类文章的典型表达方式,使用 'the overwhelming majority' 引出统计结果、用 'attribute to' 分析原因,是四六级阅读和考研英语中常见的句式;主题(职场压力)也是常考话题。
表达质量8
句子用词精准、结构规范,体现了学术英语的正式性和客观性;'overwhelming majority'、'attribute mainly to'、'excessive workload' 等表达都很地道,是可以直接用于写作的范例;并列结构简洁有力。
综合推荐度8
结构简单但知识点密集,包含多个高频搭配和易错点,既适合基础较差的学习者入门(结构不复杂),也有足够的讲解深度(词汇和搭配有难度);典型性和表达质量都较高,性价比突出,值得优先精讲。

结构训练评估

主干识别难度2
主干比较直观，顺着 "The overwhelming majority of employees" 找到谓语 "attribute"，再接 "their stress" 就能抓到基本骨架。难点只在于主语较长，初学者可能会把 "employees" 误看成单独主语。
分句嵌套复杂度1
全句没有从句，也没有并列分句或层层嵌套结构。句子基本按主语—谓语—宾语—补充说明的线性顺序展开，顺读即可。
时态语态难度2
谓语是一般现在时的主动陈述，没有完成体、进行体、被动式或虚拟色彩。唯一需要注意的是这是在表达一般事实，不是某一次过去事件。
成分划分训练价值5
这句适合练习“长主语识别”和“动词固定搭配带出的宾语与介词短语”这两个基础点，尤其是 "attribute A to B"。但由于没有从句、省略或倒装，训练层次仍偏基础。
结构典型性8
这种“较长主语 + 及物动词 + 宾语 + 介词短语”的陈述句很常见，阅读中经常出现。掌握后可迁移到大量表达“把甲归因于乙”的句子。
综合训练推荐度5
这句在结构和时态上不难，但很适合作为基础训练材料，用来练主干定位和固定搭配分析。若目标是夯实基本句子成分判断，它值得练；若追求高难嵌套训练，则优先级中等。

VOCAB · 高频单词

句中的英语六级真题高频词

以下高频词全部出自2016年12月英语六级第2套真题的这句原文。

employeeCEFR A2n. 雇员，员工英语六级真题 190 句命中
stressCEFR B1n. 压力；紧张；强调；重点；重音；应力；张力 | v. 强调；着重；使紧张；使焦虑英语六级真题 126 句命中
mainlyCEFR B1adv. 主要地；大部分；主要用于；尤其是英语六级真题 53 句命中
majorityCEFR B2n. 大多数，大部分；多数票，票数优势；成年，法定年龄；多数党地位，执政党优势英语六级真题 51 句命中
attributeCEFR B2n. 属性；特征 | v. 把…归因于；认为…是由于；认为…是…所作（或所为）英语六级真题 23 句命中
excessiveCEFR B2adj. 过多的；过度的英语六级真题 14 句命中
overwhelmingCEFR B2adj. 压倒性的；巨大的；难以承受的；令人不知所措的英语六级真题 10 句命中

LINKS · 本句出处

本句出处 · 2016年12月英语六级第2套真题

这句原句出自2016年12月第2套长篇阅读（信息匹配）（Part III Section B，第37题题干）。读完解析后可从下列入口回到出处试卷，核验原文语境：

这句英语六级真题原句出自2016年12月第2套长篇阅读（信息匹配）（第37题题干），全句 16 词、CEFR 难度 C1，懒笔记已完成中文翻译、逐层结构拆解（简单句、1 个分句、最深嵌套第 1 层），可对照出处试卷核验。

FAQ · 英语六级真题句

常见问题

关于"The overwhelming majority of employees attribute their stress…"这句英语六级真题的翻译、结构划分、从句类型、时态语态与出处。

英语六级真题句「The overwhelming majority of employees attribute their stress mainly to low pay and an excessive workload.」是什么意思？怎么翻译？: 这句话的意思是：绝大多数员工将他们的压力主要归因于薪酬低下和工作量过大。更贴近原文语序的直译是：绝大多数员工将他们的压力主要归因于低工资和过重的工作量。原句共 16 词、CEFR 难度 C1，出自2016年12月英语六级第2套真题长篇阅读（信息匹配）（Part III Section B，第37题题干）。
"The overwhelming majority of employees attribute their stress…"这句英语六级真题句子的结构怎么划分？: 这是完整的主句,包含主语 "The overwhelming majority of employees"、谓语动词 "attribute"、宾语 "their stress"、介词短语 "to low pay and an excessive workload" 作补语,结构完整,表达了员工将压力归因于低薪和过重工作量的核心信息。本句为简单句，无分句间逻辑。
the overwhelming majority of 是什么意思？英语六级真题句"The overwhelming majority of employees attribute their stress…"里怎么理解？: "the overwhelming majority of" 是表示"绝大多数"的固定搭配,语气比 "most" 或 "the majority of" 更强烈。"overwhelming" 在此处不单独翻译为"压倒性的",而是与 "majority" 构成整体,强调比例之高(通常指 80% 以上)。该搭配常用于学术写作和正式场合,后接可数名词复数或不可数名词。
"The overwhelming majority of employees attribute their stress…"这句英语六级真题用了什么时态和语态？: 全句 1 个分句的谓语分别是：attribute（一般现在时、主动语态）。这里用一般现在时主动陈述，把内容说成一种常见事实或普遍现象：员工通常会把压力主要归因于薪酬低和工作量过大。
"The overwhelming majority of employees attribute their stress…"出自哪一年的英语六级真题？具体位置在哪？: 出自2016年12月英语六级第2套真题的长篇阅读（信息匹配），卷面位置 Part III Section B，第37题题干；全句句型为简单句。
"The overwhelming majority of employees attribute their stress…"算英语六级长难句吗？难点在哪里？: 这句结构相对平易：全句 16 词、1 个分句。主干比较直观，顺着 "The overwhelming majority of employees" 找到谓语 "attribute"，再接 "their stress" 就能抓到基本骨架。全句没有从句，也没有并列分句或层层嵌套结构。
"The overwhelming majority of employees attribute their stress…"句中有哪些英语六级高频单词？: 共 7 个：employee（n. 雇员，员工）、stress（n. 压力）、mainly（adv. 主要地）、majority（n. 大多数，大部分）、attribute（n. 属性）、excessive（adj. 过多的）、overwhelming（adj. 压倒性的）。它们都属于英语六级真题高频词，其中 employee 在英语六级历年真题中出现于 190 个句子。