英语六级真题句子解析 · Part III Section B

2016年12月英语六级第2套真题句子解析: The 83% of American employees who are stressed about their jobs—up from 73% just a year before—say that poor compensation and an unreasonable workload are their number-one sources of stress.

主语谓语宾语表语状语

83%的美国员工表示工作压力大(这一比例较一年前的73%有所上升),他们认为薪酬低下和不合理的工作量是压力的首要来源。

直译:83%的美国员工——比一年前的73%有所上升——对他们的工作感到压力,他们说低薪酬和不合理的工作量是他们的首要压力来源。

SYNTAX · 句法精读

句法精读:成分和时态精讲

这句英语六级真题(2016年12月第2套)共 30 词,按切分论证、逐分句精讲、整体总结的顺序讲透成分与时态。

切分论证 · 连接词、标点、从句标志

  1. 先通读全句,寻找可能的分句边界标志。句首 "The 83% of American employees" 后紧跟 "who",这是关系代词,通常引导定语从句修饰前面的名词。
  2. 继续向后看,"who are stressed about their jobs" 这部分用 "who" 引出,且在破折号前结束。破折号内 "up from 73% just a year before" 是插入的补充说明,不构成独立分句。
  3. 破折号后的 "say" 是主句的谓语动词,其后出现 "that"。这个 "that" 位于及物动词 "say" 之后,引导的内容作为 "say" 的宾语,是宾语从句的标志。
  4. "that" 后面 "poor compensation and an unreasonable workload are their number-one sources of stress" 形成完整的主谓表结构,由 "that" 引导作为 "say" 的宾语。
  5. 综合来看:主句是整句框架,"who" 引导的部分紧贴在主语后面修饰主语,"that" 引导的部分跟在谓语动词后充当宾语。因此本句包含一个主句、一个限制性定语从句(修饰主语)、一个宾语从句(充当主句宾语)。
分句:主句

The 83% of American employees who are stressed about their jobs—up from 73% just a year before—say that poor compensation and an unreasonable workload are their number-one sources of stress.

主句,陈述百分之八十三的美国员工表达了关于压力来源的看法,是全句的主干框架

成分推断 · 3 项

谓语 say
  1. 主句中需要找到核心谓语动词。先看主语 "The 83% of American employees who are stressed about their jobs"(包括定语从句部分)之后的动词形式。
  2. 破折号内 "up from 73% just a year before" 是插入语,跳过。破折号后紧接的 "say" 是动词原形,它前面的主语是复数名词 "employees"(虽然被百分比和定语从句修饰,但中心词是 employees),"say" 在此作一般现在时的谓语,与复数主语一致。
  3. 句中还有其他动词形式:"are stressed"(定语从句中的谓语)、"are"(宾语从句中的谓语)。但 "say" 是主句层级的唯一谓语动词,位于主语和宾语从句之间,构成"主语 + 谓语 + 宾语从句"结构。
  4. 因此主句的谓语是 "say"。
主语 The 83% of American employees who are stressed about their jobs—up from 73% just a year before—
  1. 主句谓语是 "say",需要找出执行这个动作的主语。向前看,谓语前的成分是 "The 83% of American employees who are stressed about their jobs—up from 73% just a year before—"。
  2. 这部分的核心结构是 "The 83% of American employees",表示一群员工中的百分之八十三。"who are stressed about their jobs" 是紧跟在 "employees" 后的定语从句,限定是哪些员工。破折号内的 "up from 73% just a year before" 是对百分比的补充说明。
  3. 整个这一长串在句中位于谓语 "say" 之前,且在语义上是 "说" 这个动作的发出者,因此是主句的主语。
  4. 主语是名词性成分,这里由百分比短语、介词短语、定语从句和插入语共同构成一个复杂主语,中心词是 "employees"。
宾语 that poor compensation and an unreasonable workload are their number-one sources of stress
  1. 主句谓语 "say" 是及物动词,需要宾语。向后看,"say" 之后紧跟 "that",这是引导宾语从句的连词。
  2. "that" 后面 "poor compensation and an unreasonable workload are their number-one sources of stress" 构成完整陈述(主语 + 系动词 + 表语),整体由 "that" 引导,作为 "say" 的宾语,说明所说的内容是什么。
  3. 宾语从句在句中充当宾语成分,因此 "that poor compensation and an unreasonable workload are their number-one sources of stress" 是主句的宾语。

时态 · 语态 · 语气

时态 一般现在时
语态 主动语态
语气 陈述语气
判定依据
  1. 时态判定:主句谓语是 "say",这是动词原形,前面主语 "The 83% of American employees" 中心词 "employees" 是复数,因此 "say" 是一般现在时的复数形式(原形即复数形式)。没有助动词 have/had、be 动词进行体标志、will 等将来时标志,也没有情态动词,因此是一般现在时。
  2. 语态判定:谓语 "say" 后直接接宾语从句,主语 "employees" 是动作 "say" 的执行者,不是承受者,没有 "be + 过去分词" 的被动结构,因此是主动语态。
  3. 语气判定:本句是陈述句,陈述员工说了某件事,没有虚拟语气的标志(如 if 引导的与事实相反的假设、were/should 等虚拟标志),也不是祈使句,因此是陈述语气。

语义说明 一般现在时表示当前的客观陈述,说明这些员工现在(调查时)表达了关于压力来源的看法,是对当前状况的描述。

分句:限制性定语从句

who are stressed about their jobs

限制性定语从句,紧贴在主句主语 American employees 后面,限定说明是哪些员工,即因工作而感到压力的那部分员工

成分推断 · 3 项

谓语 are stressed
  1. 定语从句由 "who" 引导,"who" 在从句中充当主语。需要找从句的谓语动词。
  2. "who" 之后紧接 "are stressed",这是 "be + 过去分词" 结构。"are" 是系动词 be 的现在时复数形式,"stressed" 是过去分词。整体 "are stressed" 构成被动语态的谓语,表示被压力困扰的状态。
  3. 从句中没有其他动词形式,"are stressed" 是该从句唯一的谓语,后接介词短语 "about their jobs" 作状语。
  4. 因此定语从句的谓语是 "are stressed"。
主语 who
  1. 定语从句的引导词 "who" 不仅起连接作用,还在从句内充当语法成分。这里 "who" 指代先行词 "American employees",在从句中位于谓语 "are stressed" 之前。
  2. "who" 后直接接谓语动词 "are",且 "who" 代表的是执行或承受 "are stressed" 这个状态的对象,因此 "who" 在从句中作主语。
  3. 关系代词作主语是定语从句的常见模式,"who" 在此既引导从句,又充当从句主语。
状语 about their jobs
  1. 定语从句谓语 "are stressed" 之后紧跟 "about their jobs"。"about" 是介词,引导介词短语。
  2. "about their jobs" 说明压力的来源或相关内容,修饰前面的 "stressed",补充说明是关于什么的压力,因此是状语。
  3. 这个介词短语在从句中不是主语、宾语或表语,而是对谓语状态的补充说明,起状语作用。

时态 · 语态 · 语气

时态 一般现在时
语态 被动语态
语气 陈述语气
判定依据
  1. 时态判定:定语从句谓语是 "are stressed","are" 是 be 动词的一般现在时复数形式,"stressed" 是过去分词。这里 "be + 过去分词" 构成被动语态,时态由 be 动词决定,"are" 是一般现在时,因此整体是一般现在时的被动语态。没有 have/had 等完成体标志,也没有 will 或情态动词,所以是一般现在时。
  2. 语态判定:"are stressed" 是典型的 "be + 过去分词" 结构,表示主语 "who"(指代 employees)处于被压力困扰的状态,是被动语态。虽然 "stressed" 有时可作形容词,但此处 "are stressed about" 整体表示被某事困扰,符合被动语态的语义。
  3. 语气判定:从句是陈述性的定语从句,描述员工的客观状态,没有虚拟或祈使的标志,因此是陈述语气。

语义说明 一般现在时的被动语态表示当前持续存在的状态,说明这些员工目前正处于因工作而感到压力的状态,强调状态的普遍性和现时性。

分句:宾语从句

that poor compensation and an unreasonable workload are their number-one sources of stress

宾语从句,跟在主句谓语 say 后面,充当 say 的宾语,说明员工所说的具体内容是什么

成分推断 · 3 项

谓语 are
  1. 宾语从句由 "that" 引导,"that" 仅起连接作用,不在从句内充当成分。需要找从句的谓语动词。
  2. 从句主语是 "poor compensation and an unreasonable workload"(两个并列名词短语,由 and 连接)。主语之后紧跟 "are",这是 be 动词的现在时复数形式,因为主语是并列的两个事物,视为复数。
  3. "are" 之后是 "their number-one sources of stress",这是名词短语,作表语,说明主语是什么。整体构成主系表结构,"are" 是系动词,作谓语。
  4. 从句中没有其他动词形式,因此宾语从句的谓语是系动词 "are"。
主语 poor compensation and an unreasonable workload
  1. 宾语从句中,引导词 "that" 之后紧接 "poor compensation and an unreasonable workload"。这是由 "and" 连接的两个并列名词短语:"poor compensation" 和 "an unreasonable workload"。
  2. 这两个并列短语位于系动词 "are" 之前,且在语义上是 "are" 所描述的对象,即是什么东西构成压力来源,因此是从句的主语。
  3. 并列主语由 and 连接,整体作主语,谓语 "are" 用复数形式与之呼应。
表语 their number-one sources of stress
  1. 宾语从句谓语是系动词 "are",系动词后需要表语来说明主语是什么或怎样。
  2. "are" 之后是 "their number-one sources of stress",这是名词短语,说明主语(报酬和工作量)是员工压力的首要来源,对主语进行说明,因此是表语。
  3. 表语位于系动词后,与主语构成主系表结构,说明主语的属性或身份。

时态 · 语态 · 语气

时态 一般现在时
语态 主系表(不适用)
语气 陈述语气
判定依据
  1. 时态判定:宾语从句谓语是 "are",这是 be 动词的一般现在时复数形式,与主语 "poor compensation and an unreasonable workload"(并列主语,复数)一致。没有助动词 have/had、will 或情态动词,也没有进行体或完成体标志,因此是一般现在时。
  2. 语态判定:谓语是系动词 "are",构成主系表结构,不涉及动作的主动或被动,系动词本身没有语态之分,因此语态为不适用。
  3. 语气判定:从句是陈述性内容,说明员工认为报酬和工作量是压力来源,是客观陈述,没有虚拟语气或祈使语气的标志,因此是陈述语气。

语义说明 一般现在时表示当前的客观事实或普遍看法,说明员工目前认为报酬不佳和工作量不合理是他们压力的首要来源,陈述的是现时状况。

整体总结 · 结构总览与逻辑链

层级原文功能
L1 · 主句The 83% of American employees who are stressed about their jobs—up from 73% just a year before—say that poor compensation and an unreasonable workload are their number-one sources of stress.主句主干为 "The 83% of American employees...say that...",其中主语是 "The 83% of American employees who are stressed about their jobs",谓语是 "say",宾语是 "that" 引导的宾语从句。破折号中间的 "up from 73% just a year before" 是插入语,对主语进行补充说明。
L2 · 限制性定语从句引导词·whowho are stressed about their jobs限制性定语从句,修饰先行词 "American employees",关系代词 "who" 在从句中作主语,指代 "employees",从句谓语是 "are stressed",介词短语 "about their jobs" 作状语。无逗号隔开,与先行词紧密连接,删去会导致主语指代不明。
L2 · 插入语(介词短语)up from 73% just a year before破折号包裹的插入语,由介词短语 "up from 73%" 加时间状语 "just a year before" 构成,补充说明主语中 "83%" 的对比背景,表示比一年前的 73% 上升。插入语不影响主句主干结构。
L2 · 宾语从句引导词·thatthat poor compensation and an unreasonable workload are their number-one sources of stress宾语从句,作主句谓语 "say" 的宾语。引导词 "that" 在此不可省略(因主句有插入语且从句较长),从句主语是 "poor compensation and an unreasonable workload",系动词 "are",表语是 "their number-one sources of stress"。从句内部成分完整,无进一步嵌套从句。

逻辑链主句是全句框架,限制性定语从句嵌入主句主语内部对其进行限定,宾语从句跟在主句谓语后充当宾语。三个分句形成嵌套关系:定语从句修饰主句主语,宾语从句作主句宾语,逻辑上先通过定语从句明确主语指代范围,再通过宾语从句说明这些主语所表达的观点内容。

POINTS · 讲解要点

重点短语、句式与易错对照

围绕2016年12月英语六级第2套真题原句整理重点短语、句式与易错对照。

关键统计表达与数据呈现

The 83% of American employees who... (百分比 + 定语修饰的复杂主语结构)

The 83% of American employees who are stressed about their jobs

这是一个以百分比开头的复杂主语结构。"The 83% of American employees" 本身已构成完整主语,表示"83%的美国员工";后接 "who are stressed about their jobs" 进一步限定是哪些员工。这种"百分比 + of + 名词 + 修饰成分"的结构在学术写作和数据报告中极为常见,用于精确表达统计对象。注意 "the" 的使用使这个百分比特指(指后文将详述的这particular 83%),而非泛指。中文学习者容易忽略 "the" 或把整个结构误读为两个并列成分。

  • ✓ The 83% of employees who are stressed (特指这83%,是句子主语) ✗ 83% of employees who are stressed (泛指,且易误作独立短语而非主语) "the" 表明这是特定研究/调查中的那83%,后续会说他们怎么样

up from 73% just a year before (插入性比较结构)

up from 73% just a year before

这是一个插入在破折号之间的比较性补充信息,说明数据变化趋势。"up from X" 是固定表达,意为"从X上升","from" 表示起点。"just a year before" 强调时间之近("just" 表"仅仅"),"before" 在此指"之前、以前"(相对于调查时点)。整个结构作为parenthetical information,可以抽出而不影响主句语法完整性,但提供了关键的对比维度,凸显问题恶化速度。这种破折号插入的数据对比在新闻报道和研究报告中极为典型。

  • ✓ up from 73% (从73%上升,from表起点) ✗ up to 73% (上升到73%,含义完全相反) "from" 和 "to" 在此类表达中方向相反,需特别留意

核心动词与表达结构

be stressed about (固定搭配:对...感到压力)

are stressed about their jobs

"be stressed about something" 是标准固定搭配,表示"对某事感到有压力、焦虑"。"stressed" 在此作形容词,表状态;"about" 引出压力来源。注意区分:"stress" 作动词时常用 "stress something"(强调某事)或被动 "be stressed by something"(被某事所迫),而 "be stressed about" 强调的是心理状态和焦虑感。这个搭配在职场、学业压力讨论中高频出现,是描述心理状态的核心表达。

  • ✓ be stressed about something (对某事感到压力,about引出对象) ✗ be stressed for/with something (介词搭配错误) 该搭配的标准介词是 about,表达焦虑的对象
  • ✓ be stressed about (强调心理焦虑状态) ✗ be stressed by (强调被外力所迫的压力) 两者语义侧重不同,about更主观,by更客观

say that... (引述动词 + 宾语从句的典型用法)

say that poor compensation and an unreasonable workload are their number-one sources of stress

"say that..." 是最基础的引述结构,用于转述观点或陈述。此处 "say" 的主语是 "The 83% of American employees who are stressed about their jobs",宾语是 "that" 引导的内容。注意在正式写作中,"that" 通常保留以明确从句边界,尽管口语中常省略。本句中 "that" 后接的是完整陈述句 "poor compensation and an unreasonable workload are their number-one sources of stress",体现了标准的主谓宾结构。这种 "调查对象 + say that + 调查结果" 的结构是研究报告的典型句式。

关键名词搭配与术语

poor compensation (薪酬不足的地道表达)

poor compensation

"poor compensation" 是职场英语中表达"薪酬不佳、报酬不足"的标准搭配。"poor" 在此不是"贫穷",而是"不充分的、不令人满意的";"compensation" 是正式场合表示"报酬、薪酬"的词汇,比 "salary"(单指工资)和 "pay"(口语化)更正式,且外延更广,包含工资、奖金、福利等全部经济回报。这个搭配在人力资源、劳动关系讨论中是核心术语。中文学习者易用 "low salary" 替代,虽不算错但不够正式和地道。

  • ✓ poor compensation (正式、地道,涵盖全部经济回报) ✗ bad salary / low pay (不够正式或外延较窄) 正式写作中 compensation 优于 salary/pay

unreasonable workload (不合理工作量)

an unreasonable workload

"unreasonable workload" 是描述工作负担过重的标准表达。"unreasonable" 表示"不合理的、过分的",含有价值判断,暗示超出了合理或可接受的范围;"workload" 是单数可数名词,表示"工作量、工作负荷",是职场讨论的核心概念。注意 "workload" 作为整体概念时用单数,前面用不定冠词 "an",这与中文思维中的"工作量"(似乎不可数)不同。这个搭配在劳动权益、职业倦怠等语境中高频出现。

  • ✓ an unreasonable workload (workload可数,用单数表整体概念) ✗ unreasonable workloads / unreasonable work (数的使用不当) workload作为整体工作量时常用单数

number-one source (首要来源的表达)

their number-one sources of stress

"number-one" 是复合形容词,表示"第一的、首要的、最重要的",中间用连字符连接,作定语修饰名词。注意此处 "sources" 用复数,因为主语是并列的两项("poor compensation and an unreasonable workload"),所以对应的 "sources" 也用复数形式,强调这是两个不同的压力来源。"source of stress" 是固定搭配,表"压力来源","of" 引出压力的类别。"number-one" 这种表达方式在口语和非正式写作中极为常见,比 "primary" 或 "main" 更口语化和强调性。

  • ✓ number-one (复合形容词需连字符) ✗ number one source (作定语时缺连字符) 复合形容词作定语时必须用连字符连接各成分

句子结构与逻辑衔接

破折号的插入性补充功能

—up from 73% just a year before—

本句使用一对破折号(em dash)插入补充信息 "up from 73% just a year before"。破折号在英语中用于插入解释性、补充性或对比性信息,比括号更强调,比逗号更突出。此处的插入成分提供了纵向对比数据,强化了问题的严重性和紧迫性(一年内从73%跳升至83%)。这种用法在新闻报道、学术写作和数据分析文本中非常典型,是呈现关键对比信息的有效修辞手段。中文学习者需注意破折号与逗号、括号的功能差异和使用场景。

  • ✓ 使用破折号插入强调性对比数据 ✗ 用括号或逗号,削弱了对比的强调效果 破折号比括号更强调,比逗号更突出,适合此处的数据对比

并列主语与系动词的数的一致

poor compensation and an unreasonable workload are

本句中 "poor compensation and an unreasonable workload" 是由 "and" 连接的并列主语,表示两个不同的事物,因此使用复数系动词 "are"。这是主谓一致的标准用法:当 "A and B" 结构表示两个独立概念时通常用复数动词。同时,对应的表语 "their number-one sources" 也用复数形式,与两个并列的压力来源相呼应。这种并列主语结构在正式写作中极为常见。

中文学习者综合难点

复杂主语结构的识别与处理

The 83% of American employees who are stressed about their jobs—up from 73% just a year before—say

本句的主语跨度很长,从 "The 83%" 一直延伸到破折号插入成分结束,中文学习者容易在长主语中迷失,找不到真正的谓语动词 "say"。关键在于识别:1) 主语核心是 "The 83% of American employees";2) "who are stressed about their jobs" 是修饰成分;3) 破折号之间的内容是可抽离的插入;4) 真正的谓语是 "say"。建议的阅读策略是:先找到主干("The 83%...say that..."),再回填修饰和插入成分。这种"长主语 + 插入 + 谓语"的结构在学术英语和新闻报道中极为常见,是阅读理解的重要障碍。

  • ✓ 先识别主干(The 83%...say),再处理修饰和插入 ✗ 按线性顺序逐词阅读,在长主语中迷失 长难句需要先抓主干,再填充细节

正式学术语域的词汇选择

compensation unreasonable workload sources of stress

本句使用的词汇整体属于正式学术和职场语域:"compensation"(而非 pay)、"unreasonable workload"(而非 too much work)、"sources of stress"(而非 things that stress them out)。这种正式语域的特征在于:选择抽象名词和正式动词,避免口语化表达,使用专业术语。中文学习者在写作中常用口语词替代正式词,导致语域不当。四六级和考研写作要求掌握不同语域的词汇,能根据语境选择恰当的正式程度。本句是职场研究报告的典型语言,值得作为正式写作的范本学习。

  • ✓ 使用正式词汇如 compensation, unreasonable workload ✗ 用口语词如 pay, too much work 在正式语境中 正式写作需要选择与语域相匹配的正式词汇
GRAMMAR · 语法点

本句的语法点

以下语法点命中片段均出自2016年12月英语六级第2套真题这句原句;滚到对应卡片时,贴顶句子的命中位置会画波浪线。

分隔结构

The 83% of American employees who are stressed about their jobs—up from 73% just a year before—say

句子的主语是 "The 83% of American employees who are stressed about their jobs",谓语是 "say"。在主语和谓语之间插入了破折号标示的补充信息 "up from 73% just a year before",导致主谓分隔。此外,主语本身还包含了定语从句 "who are stressed about their jobs",使得主语结构较长。这种长主语加插入语的结构,使得主干谓语 "say" 被推后,造成主谓距离拉远,是典型的分隔结构。

过去分词

stressed

"stressed" 是过去分词,修饰前面的名词 "American employees",表示被动含义"感到压力的"。过去分词作后置定语时,与被修饰名词之间存在逻辑上的被动关系。此处 employees 与 stress 之间是被动关系(员工被压力困扰),因此使用过去分词形式。这是过去分词作后置定语的典型用法。

插入语

up from 73% just a year before

"up from 73% just a year before" 由破折号标示,插入在 "who are stressed about their jobs" 和 "say that" 之间,补充说明压力比例的变化情况。这是典型的插入语结构,打断了主干句(定语从句到主句谓语的连接),提供额外的背景信息。去掉这部分后,句子主干依然完整:"The 83% of American employees who are stressed about their jobs say that..."。

EXAM · 考点讲解

这句在考试里怎么考

结合2016年12月英语六级第2套真题的语境,讲这句原句在考场上的实际考法。

主干提取:全句主干为 The 83% of American employees… say that…。先忽略破折号中间的插入内容,抓住主语(一定比例的美国员工)和谓语 say,迅速定位核心信息:员工说糟糕的薪酬和不合理的工作负担是他们的头号压力来源。

插入语功能:破折号间 up from 73% just a year before 是对前面 83% 的补充说明,表示比例从一年前的 73% 上升到了目前的 83%。六级中此类破折号或括号内信息往往是细节题出处,建议第一遍阅读时跳过去抓住主干,第二遍再看对比数据。

定语从句定位:who are stressed about their jobs 是限定性定语从句,修饰 employees,明确只有“对工作感到压力”的那部分员工才纳入统计,并非所有美国员工。这是理解易错点,需警惕题目设置干扰项扩大范围。

宾语从句解析:say 后接 that 引导的宾语从句,从句主语由 poor compensation 和 an unreasonable workload 并列构成,谓语是 are,表语是 their number‑one sources of stress。识别并列结构有助于完整提取信息,防止只看到其中一个原因。

数字对比考点:文中 83% 与 73% 形成对比,搭配 up from 表明上升趋势。六级常针对此类数据变化设题,如问“一年前比例是多少”或“上升了多少个百分点”,阅读时快速用笔圈出数字,明确比较对象。

话题词汇积累:全句涵盖 stressed, stress, compensation, workload, unreasonable, poor 等六级职场压力类高频词,集中记忆有助于提高同类文章的阅读速度。

长难句迁移策略:遇到多层修饰的长句,先找谓语动词(say),确定主谓宾;然后剥离插入语、定语从句、介词短语等枝叶;最后回填细节。这个“先主干后枝叶”的方法能帮助在考场上快速抓住句子意图,举一反三到任何陌生长难句。

ASSESS · 难度评估

这句的难度画像

对2016年12月英语六级第2套真题原句逐维评分,各维 1–10 分,附评分理由。

整句评估

  • 词汇难度6

    核心词汇如 compensation, workload, stressed 属于四六级和考研高频词,但对基础较差的学习者而言,compensation 的正式用法和 unreasonable 的准确理解仍有一定门槛;整体词汇无生僻词,但需要掌握职场和学术语境的正式表达习惯

  • 结构难度7

    主语跨度长(从 The 83% 到 before 结束),包含关系代词修饰和破折号插入的对比数据,真正的谓语 say 距离主语核心较远;宾语从句本身结构简单但整体句子需要识别多层嵌套,对基础较差的学习者构成明显挑战

  • 精讲价值8

    包含多个高价值知识点:百分比 + 修饰的复杂主语结构、破折号插入对比数据的用法、be stressed about 固定搭配、并列主语的主谓一致、正式语域词汇选择(compensation vs pay)、长主语的识别策略,知识点密度高且都是考试和应用的实用内容

  • 典型性8

    高度典型的学术报告和新闻报道句式:用统计数据开头、破折号插入对比信息、引述调查结果,这种数据驱动的陈述方式在四六级和考研阅读理解中极为常见,是非虚构类文本的代表性句式

  • 表达质量8

    语言规范、逻辑清晰、信息密集,体现了高质量学术写作的特征:正式词汇选择恰当(compensation, unreasonable workload)、标点使用准确(破折号插入)、主谓一致严谨、数据呈现专业,可作为正式写作的范本

  • 综合推荐度8

    综合上述维度,本句在词汇和结构上有一定难度但不超纲,知识点密度高且实用性强,句式典型且表达质量优秀,非常适合作为四六级和考研备考的精讲材料,能够同时训练长难句分析、正式语域掌握和学术阅读能力

结构训练评估

  • 主干识别难度6

    主句主干是 employees say (that) ...,但主语被一个限制性定语从句和破折号插入语拉长到二十多个词,谓语 say 出现在句子中后段,初学者容易误把定语从句的谓语 are stressed 当作主句谓语,需要跳过定语从句和插入语才能定位到真正的主句谓语,有一定难度。

  • 分句嵌套复杂度5

    本句包含一个主句、一个限制性定语从句嵌入主语、一个宾语从句跟在谓语后。定语从句和宾语从句都是线性排列,没有层层咬合的多重嵌套,且每个从句结构相对独立清晰,读者顺读一遍即可理清归属,复杂度适中。

  • 时态语态难度3

    全句涉及三个谓语,均为一般现在时:主句 say 是主动,定语从句 are stressed 是被动,宾语从句 are 是系动词。被动语态 are stressed 结构简单,系动词 are 无语态,没有完成体、进行体、情态动词或虚拟语气,时态语态都属于基础范畴,对目标读者门槛较低。

  • 成分划分训练价值7

    本句覆盖主语(含定语从句修饰和插入语)、谓语、宾语(宾语从句)、定语从句中的主系表结构、宾语从句中的并列主语和表语,成分种类丰富。定语从句嵌入主语、宾语从句作宾语,以及并列主语的识别都是常见易错点,作为划分成分的练习句收益较高。

  • 结构典型性8

    本句结构高度典型:主句 + 定语从句修饰主语 + 宾语从句作宾语,是四六级和考研阅读中反复出现的经典句式。插入语和并列主语也是真题常见元素,掌握本句的分析方法可以直接迁移到大量同类长难句,实用性强。

  • 综合训练推荐度7

    本句主干识别有一定难度但不极端,嵌套适中,时态简单,成分丰富且覆盖常见易错点,结构高度典型。综合来看,作为句子结构和时态训练材料,本句性价比较高,既能训练定位主干和划分成分的能力,又具备很强的真题代表性,推荐优先练习。

VOCAB · 高频单词

句中的英语六级真题高频词

以下高频词全部出自2016年12月英语六级第2套真题的这句原文。

  • employeeCEFR A2n. 雇员,员工英语六级真题 190 句命中
  • stressCEFR B1n. 压力;紧张; 强调;重点; 重音; 应力;张力 | v. 强调;着重; 使紧张;使焦虑英语六级真题 126 句命中
  • sourceCEFR B1n. 来源;出处; 原始资料;文献; 源头;根源 | v. 获得;采购英语六级真题 75 句命中
  • stressedCEFR B1adj. 焦虑不安的;压力大的; (音节)重读的 | v. 强调(stress 的过去式和过去分词); 使焦虑;使紧张(stress 的过去式和过去分词)英语六级真题 13 句命中
  • compensationCEFR B2n. 报酬;薪酬; 赔偿;赔偿金; 补偿;弥补英语六级真题 11 句命中
FAQ · 英语六级真题句

常见问题

关于"The 83% of American employees who are stressed…"这句英语六级真题的翻译、结构划分、从句类型、时态语态与出处。

英语六级真题句「The 83% of American employees who are stressed about their jobs—up from 73% just a year before—say that poor compensation and an unreasonable workload are their number-one sources of stress.」是什么意思?怎么翻译?
这句话的意思是:83%的美国员工表示工作压力大(这一比例较一年前的73%有所上升),他们认为薪酬低下和不合理的工作量是压力的首要来源。 更贴近原文语序的直译是:83%的美国员工——比一年前的73%有所上升——对他们的工作感到压力,他们说低薪酬和不合理的工作量是他们的首要压力来源。 原句共 30 词、CEFR 难度 C1,出自2016年12月英语六级第2套真题长篇阅读(信息匹配)(Part III Section B,B段,第4句)。
"The 83% of American employees who are stressed…"这句英语六级真题长难句的结构怎么划分?
主句主干为 "The 83% of American employees...say that...",其中主语是 "The 83% of American employees who are stressed about their jobs",谓语是 "say",宾语是 "that" 引导的宾语从句。主句是全句框架,限制性定语从句嵌入主句主语内部对其进行限定,宾语从句跟在主句谓语后充当宾语。三个分句形成嵌套关系:定语从句修饰主句主语,宾语从句作主句宾语,逻辑上先通过定语从句明确主语指代范围,再通过宾语从句说明这些主语所表达的观点内容。
"who are stressed about their jobs"是什么从句?(2016年英语六级真题)
这是限制性定语从句——限制性定语从句,修饰先行词 "American employees",关系代词 "who" 在从句中作主语,指代 "employees",从句谓语是 "are stressed",介词短语 "about their jobs" 作状语。无逗号隔开,与先行词紧密连接,删去会导致主语指代不明。句中另一处"that poor compensation and an unreasonable workload are their number-one sources of stress"是宾语从句——宾语从句,作主句谓语 "say" 的宾语。引导词 "that" 在此不可省略(因主句有插入语且从句较长),从句主语是 "poor compensation and an unreasonable workload",系动词 "are",表语是 "their number-one sources of stress"。
The 83% of American employees who... 是什么意思?英语六级真题句"The 83% of American employees who are stressed…"里怎么理解?
这是一个以百分比开头的复杂主语结构。"The 83% of American employees" 本身已构成完整主语,表示"83%的美国员工";后接 "who are stressed about their jobs" 进一步限定是哪些员工。这种"百分比 + of + 名词 + 修饰成分"的结构在学术写作和数据报告中极为常见,用于精确表达统计对象。
"The 83% of American employees who are stressed…"这句英语六级真题用了什么时态和语态?
全句 3 个分句的谓语分别是:say(一般现在时、主动语态);are stressed(一般现在时、被动语态);are(一般现在时)。一般现在时表示当前的客观陈述,说明这些员工现在(调查时)表达了关于压力来源的看法,是对当前状况的描述。
"The 83% of American employees who are stressed…"出自哪一年的英语六级真题?具体位置在哪?
出自2016年12月英语六级第2套真题的长篇阅读(信息匹配),卷面位置 Part III Section B,B段,第4句;全句句型为复合句。
"The 83% of American employees who are stressed…"算英语六级长难句吗?难点在哪里?
算——全句 30 词、3 个分句、最深嵌套第 2 层。主句主干是 employees say (that) ...,但主语被一个限制性定语从句和破折号插入语拉长到二十多个词,谓语 say 出现在句子中后段,初学者容易误把定语从句的谓语 are stressed 当作主句谓语,需要跳过定语从句和插入语才能定位到真正的主句谓语,有一定难度。本句包含一个主句、一个限制性定语从句嵌入主语、一个宾语从句跟在谓语后。
"The 83% of American employees who are stressed…"句中有哪些英语六级高频单词?
共 5 个:employee(n. 雇员,员工)、stress(n. 压力)、source(n. 来源)、stressed(adj. 焦虑不安的)、compensation(n. 报酬)。它们都属于英语六级真题高频词,其中 employee 在英语六级历年真题中出现于 190 个句子。

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