2022年考研英语一真题句子解析： Because employment protection laws make it costlier to fire an employee, employers are more cautious about hiring new staff.

Because... 引导的因果关系

Because employment protection laws make it costlier to fire an employee, employers are more cautious about hiring new staff.

本句使用 "Because" 引导原因，主句陈述结果，构成清晰的因果逻辑链。注意逗号的位置："Because" 从句在前时，需用逗号与主句隔开；若主句在前则不需要逗号。这种"原因在前、结果在后"的顺序符合英语学术写作的常见表达习惯，强调因果关系的逻辑性。中文学习者需注意：不要漏掉逗号，也不要在主句前的 "Because" 从句内部错误地断句。

• ✓ Because 从句在前时,主句前必须加逗号: "Because A, B." ✗ 省略逗号写成: "Because A B." 或在从句内部错误断句 逗号是语法要求,不可省略

make it + 形容词比较级 + to do (使役结构)

make it costlier to fire an employee

"make it + 形容词 + to do" 是英语中的经典使役结构，其中 "it" 是形式宾语，真正的宾语是后面的不定式 "to fire an employee"。这里使用了形容词比较级 "costlier"，表示"使...变得更加昂贵/代价更高"。这个结构在学术写作和议论文中极为常见，用于表达某事物对某行为的影响。注意："it" 不能省略，且形容词与不定式之间不加介词。中文学习者常见错误是漏掉 "it" 或误用 "make to do" 结构。

• ✓ 必须使用形式宾语 it: "make it easier to understand" ✗ 省略 it: "make easier to understand" 或 "make to understand easier" it 是形式宾语,指代后面的不定式,语法上不可省略
• ✓ 形容词直接跟在 it 后: "make it possible to" ✗ 在形容词和不定式间加介词: "make it possible for to" 该结构中形容词与不定式直接相连

be cautious about (固定搭配)

are more cautious about hiring new staff

"be cautious about" 是标准固定搭配，意为"对...谨慎、小心"。介词 "about" 后接名词或动名词 ("hiring")。这里使用了比较级 "more cautious"，与前文的 "costlier" 形成呼应，强化因果关系的逻辑力度。注意："cautious" 后的介词固定为 "about"，不能随意替换为 "of"、"with" 或 "in"。中文学习者易受中文"对...小心"的影响而误用介词。

• ✓ cautious 后固定接介词 about: "be cautious about sth/doing" ✗ 误用其他介词: "be cautious of/with/in doing" 受中文"小心..."影响,容易混淆介词搭配
• ✓ about 后接动名词: "cautious about hiring" ✗ 误用不定式: "cautious about to hire" 介词 about 后必须接名词性成分,动词需改为动名词形式

employment protection laws (专业术语)

employment protection laws

"employment protection laws" 是劳动法领域的专业术语，指"就业保护法/劳动保护法"，是规范雇佣关系、保护员工权益的法律体系。这个名词短语由三个词构成："employment"(就业) 作定语修饰 "protection"(保护)，"protection" 再修饾 "laws"(法律)，形成层层修饰的名词链。在学术和新闻英语中，这类多词复合名词短语极为常见。注意复数形式 "laws" 表示这是一个法律体系，而非单一法条。

• ✓ 三个名词依次修饰,无需连字符: "employment protection laws" ✗ 误加连字符: "employment-protection-laws" 英语名词链式修饰通常不加连字符,除非是固定复合词

costly 与 costlier (形容词比较级)

costlier

"costly" 意为"代价高的、昂贵的"，既可指金钱成本，也可指时间、精力等广义成本。比较级形式有两种："costlier" (单词变化) 和 "more costly" (加 more)，两者均正确且可互换，但 "costlier" 更简洁，在正式写作中略为常见。本句使用 "costlier" 强调解雇员工的成本增加，与后文 "more cautious" 形成平行比较结构。注意："costly" 虽以 -ly 结尾，但它是形容词而非副词。

• ✓ costly 是形容词,可以修饰名词或作表语 ✗ 误认为 costly 是副词(因其以 -ly 结尾),误用为 "costly expensive" 并非所有以 -ly 结尾的词都是副词,costly、friendly、lovely 等都是形容词

fire (动词：解雇)

fire an employee

"fire" 作动词时表示"解雇、开除"，是非正式但极为常用的表达，比 "dismiss"、"terminate" 等更口语化。在商务和职场语境中高频出现。"fire someone" 是及物动词用法，直接跟宾语，无需介词。本句中 "fire an employee" 与 "hiring new staff" 形成对比，体现雇佣关系的两端。注意：该词在不同语境下有多个义项("fire a gun" 开枪、"fire" 名词表示火)，需根据上下文判断。

• ✓ fire 作"解雇"讲时是及物动词,直接跟宾语: "fire someone" ✗ 误加介词: "fire to someone" 或 "fire at someone" (后者意为"向某人开火") 不同义项的介词搭配不同,需注意区分

staff (名词：员工)

hiring new staff

"staff" 作名词表示"全体员工、职员"，既可作集合名词(不可数，谓语用单数)，也可作可数名词表示"员工个体"(较少见)。本句中 "new staff" 指"新员工"，"staff" 在此作集合名词使用，无需加复数 -s。与 "employee" 的区别："employee" 强调个体雇员，"staff" 强调团队或集体概念。在 "hire staff" 搭配中，"staff" 更常见。注意："staff" 作动词时表示"为...配备员工"。

• ✓ staff 作集合名词时不加复数: "hire new staff" ✗ 误加复数 s: "hire new staffs" 虽然指多个员工,但 staff 作集合名词时保持单数形式
• ✓ staff 与单数谓语连用(英式)或复数谓语(美式): "The staff is/are..." ✗ 混淆单复数一致性 英式英语倾向单数谓语,美式英语两者皆可

costlier... more cautious (比较级呼应)

costlier more cautious

本句在原因和结果两部分分别使用了比较级："costlier" (更昂贵) 和 "more cautious" (更谨慎)。这种比较级的平行使用增强了逻辑的说服力，暗示程度的递进和因果的强关联：成本越高，谨慎度越高。虽然两个比较级没有用 "the more..., the more..." 的固定句式，但在逻辑上形成了隐性的正比关系。这种写法在学术论证中常见，既保持表达的灵活性，又不失逻辑的紧密性。

整句逻辑链的完整把握

Because employment protection laws make it costlier to fire an employee, employers are more cautious about hiring new staff.

中文学习者常见的理解误区是孤立地看待各部分，而忽视整句的逻辑链条。本句的完整逻辑是：就业保护法 → 解雇成本上升 → 雇主雇佣时更谨慎。三者环环相扣，缺一不可。具体来说：法律使解雇"变得更昂贵" ("make it costlier")，因此雇主在雇佣新员工时会更小心 ("more cautious about hiring")，因为一旦雇佣就难以解雇。需要理解的关键点是：谨慎针对的是 "hiring" (雇佣)，而非 "firing" (解雇)——正是因为解雇困难，所以雇佣时才要谨慎。这种"因 A 困难而在 B 时谨慎"的逻辑转换，中文学习者容易混淆。

• ✓ cautious 的对象是 hiring (雇佣),因为 firing (解雇) 成本高 ✗ 误认为 cautious 的对象是 firing,理解为"雇主解雇时更谨慎" 逻辑链是: 解雇难 → 雇佣时要谨慎 (而非解雇时谨慎)