英语六级真题句子解析 · Part II Section C (3)

2023年6月英语六级第1套真题句子解析: It's for this reason that managers should never discriminate when it comes to requests from employees for flexible work arrangements.

主语谓语表语状语

正是出于这个原因,管理者在处理员工提出的弹性工作安排请求时,绝不应区别对待。

直译:正是由于这个原因,管理者在涉及员工提出的灵活工作安排请求时绝不应该歧视。

SYNTAX · 句法精读

句法精读:成分和时态精讲

这句英语六级真题(2023年6月第1套)共 20 词,按切分论证、逐分句精讲、整体总结的顺序讲透成分与时态。

切分论证 · 连接词、标点、从句标志

  1. 先观察整句,寻找可能的分句边界标志。句首 "It's for this reason that" 是一个固定强调结构的开头部分,"that" 之后跟随的应该是被强调内容所在的完整分句。继续向后看,在 "discriminate" 之后出现了 "when",这是一个典型的时间或条件状语从句引导词。
  2. 确认 "when" 引导的部分。"when" 后面跟着 "it comes to requests from employees for flexible work arrangements",构成一个完整的从句结构,其中 "it" 是形式主语,"comes" 是谓语,"to requests..." 是状语成分。这个 "when" 从句修饰主句中的 "discriminate",说明不应歧视的具体情境。
  3. 判断主从关系。整句以 "It's for this reason that" 开头,这是强调句型 "It is... that..." 的变体,强调原因状语 "for this reason"。去掉强调框架后,剩余部分应该是 "managers should never discriminate for this reason when it comes to...",这能还原成完整句子,证实这是强调句。主句包含整个强调结构,而 "when" 引导的部分是嵌套在主句内部的时间/条件状语从句。
  4. 最终确定分句划分:主句是整个强调句结构 "It's for this reason that managers should never discriminate when it comes to requests from employees for flexible work arrangements",其中嵌套了一个由 "when" 引导的状语从句 "when it comes to requests from employees for flexible work arrangements",该从句修饰主句谓语 "discriminate",说明不应歧视的具体场合。
分句:主句

It's for this reason that managers should never discriminate when it comes to requests from employees for flexible work arrangements.

主句,采用强调句型强调原因状语 for this reason,表达管理者不应歧视的核心主张,其中嵌套了一个状语从句限定适用情境

成分推断 · 3 项

谓语 is
  1. 本句是强调句型 "It is/was... that...",整个句子的表层谓语是系动词。观察句首 "It's" 是 "It is" 的缩写形式,其中 "is" 是系动词,连接形式主语 "It" 和后面的强调内容。
  2. 检查是否有其他谓语候选。"that" 后面的 "should never discriminate" 是被强调框架内部的动词结构,不是整个强调句的表层谓语。"comes" 出现在 "when" 从句中,也不是主句谓语。
  3. 因此,在强调句的表层结构中,系动词 "is" 是本分句的谓语,构成 "It is... that..." 框架的核心部分。
主语 It
  1. 观察句首,"It" 位于句子最前面,紧跟系动词 "is"。在强调句型 "It is... that..." 中,"It" 是形式主语,占据主语位置。
  2. 虽然 "It" 在强调句中没有实际语义指代,但它在语法结构层面是整个强调句的主语。"that" 后面的 "managers" 是被强调部分内部的主语,不是强调句表层结构的主语。
  3. 因此,本分句的主语是形式主语 "It",它与系动词 "is" 构成强调句的框架结构。
表语 for this reason that managers should never discriminate when it comes to requests from employees for flexible work arrangements
  1. 在强调句 "It is... that..." 结构中,系动词 "is" 后面、"that" 之前的部分是被强调的成分,"that" 及其后的内容共同构成表语部分。
  2. 本句中,"is" 后面是 "for this reason that managers should never discriminate when it comes to...",整个这一部分作为系动词 "is" 的表语。其中 "for this reason" 是被强调的原因状语,"that" 引导的是被强调内容所在的分句。
  3. 从系表结构的角度看,"for this reason that..." 整体充当表语,说明形式主语 "It" 所指代的内容。因此这一整串是本分句的表语成分。

时态 · 语态 · 语气

时态 一般现在时
语态 主系表(不适用)
语气 陈述语气
判定依据
  1. 定位谓语动词形式。本分句的表层谓语是系动词 "is",这是 "be" 动词的一般现在时第三人称单数形式。
  2. 判断时态:"is" 是一般现在时形式,没有完成式、进行式或将来时的标志,也没有情态动词。因此时态是一般现在时。
  3. 判断语态:系动词构成的主系表结构不涉及动作的主动或被动关系,按规则应填 not_applicable。
  4. 判断语气:本句是陈述句,用来陈述一个观点或规范,使用的是陈述语气,没有虚拟语气或祈使语气的标志。

语义说明 本句使用一般现在时的系动词构成强调句框架,以客观陈述的方式突出某个原因,使表达更具强调意味和规范性。

分句:状语从句

when it comes to requests from employees for flexible work arrangements.

时间或条件状语从句,修饰主句谓语 discriminate,说明不应歧视这一要求适用的具体场合,即当涉及员工提出灵活工作安排请求时

成分推断 · 3 项

谓语 comes
  1. 在状语从句 "when it comes to requests from employees for flexible work arrangements" 中,"when" 是引导词,"it" 在其后,可能是主语候选。
  2. 继续向后看,"it" 之后紧跟 "comes",这是动词 "come" 的第三人称单数现在时形式。检查后续是否还有其他动词:"to" 之后是 "requests",但这里 "requests" 是名词(作介词 "to" 的宾语),不是动词;"from employees" 和 "for flexible work arrangements" 都是介词短语,不含谓语动词。
  3. 确认谓语:在 "when it comes to" 这个固定搭配中,"comes" 是本从句唯一的谓语动词,与主语 "it" 构成主谓结构。"it comes to" 表示 "涉及到、谈到" 的意思。
  4. 因此本状语从句的谓语是 "comes",一般现在时第三人称单数形式。
主语 it
  1. 在 "when" 引导的从句中,引导词 "when" 本身不充当句子成分,只起连接作用。"when" 之后紧跟的是 "it",这是一个代词,位于谓语 "comes" 之前。
  2. 按照英语语序,代词 "it" 在谓语前的位置通常是主语位置。验证主谓关系:"it comes" 构成主谓结构,语法正确。
  3. 在 "when it comes to" 这个固定搭配中,"it" 是形式主语,没有实际所指,整个短语表示 "当涉及到、谈到" 某事时。虽然 "it" 是形式主语,但它仍然是本从句在语法结构上的主语。
  4. 因此本状语从句的主语是 "it",在此处作形式主语。
状语 to requests from employees for flexible work arrangements
  1. 观察谓语 "comes" 之后的内容。紧跟着是介词 "to",其后是 "requests from employees for flexible work arrangements"。
  2. 分析介词短语的结构:"to" 是介词,"requests" 是名词作介词宾语,"from employees" 是介词短语作后置定语修饰 "requests","for flexible work arrangements" 也是介词短语作后置定语进一步修饰 "requests"。整个 "to requests from employees for flexible work arrangements" 是一个介词短语。
  3. 判断成分功能:在 "when it comes to" 固定搭配中,"to" 后面接的是所涉及或谈论的话题对象。这个介词短语与谓语 "comes" 紧密搭配,说明 "comes" 这个动作涉及的方向或对象,属于方式或对象状语。
  4. 因此 "to requests from employees for flexible work arrangements" 是本从句的状语,与 "comes" 构成固定搭配,说明所涉及的话题内容。

时态 · 语态 · 语气

时态 一般现在时
语态 主动语态
语气 陈述语气
判定依据
  1. 定位谓语动词形式。本从句谓语是 "comes",这是动词 "come" 的第三人称单数现在时形式。
  2. 判断时态:"comes" 是动词的一般现在时第三人称单数变形,没有 "is/am/are + doing"(现在进行时)、"have/has + done"(现在完成时)、"will + do"(一般将来时)等标志,也没有情态动词。排除其他时态后,确认本从句使用的是一般现在时。
  3. 判断语态:谓语 "comes" 是不及物动词 "come" 的变形,后面接介词 "to" 而非直接宾语,主语 "it" 是执行 "comes" 这个动作的主体。谓语中没有 "be + 过去分词" 的被动结构,因此语态是主动语态。
  4. 判断语气:本从句是 "when it comes to" 固定搭配的一部分,陈述的是一个客观情况或一般性条件(当涉及到某事时),使用的是陈述语气,没有虚拟语气标志(如与事实相反的假设、特殊动词形式),也不是祈使句。因此语气是陈述语气。

语义说明 本从句使用一般现在时表达一般性的、习惯性的情况或条件,即 "当涉及到员工提出的灵活工作安排请求时" 这种普遍场景。主动语态使句子以客观陈述的方式呈现这种情况。陈述语气强化了这是一个常规性的、可预期的情境描述。

整体总结 · 结构总览与逻辑链

层级原文功能
L1 · 主句It's for this reason that managers should never discriminate when it comes to requests from employees for flexible work arrangements.这是强调句型 "It is ... that ..." 的主句,强调介词短语 "for this reason"。去掉强调结构后可还原为 "managers should never discriminate ... for this reason"。主句主干是 "managers should never discriminate"。
L2 · 状语从句引导词·whenwhen it comes to requests from employees for flexible work arrangements.由 when 引导的时间状语从句,修饰主句的动作 discriminate。其中 "when it comes to..." 为固定搭配,意为"当涉及……时"。

逻辑链主句通过强调句型突出 for this reason 这个原因状语,表明管理者不应歧视是基于某个前文提到的理由。主句中嵌套的 when 状语从句进一步限定了这个要求的适用范围,说明不应歧视特别体现在处理员工灵活工作安排请求这个具体情境中。状语从句与主句是修饰关系,从句为主句的观点提供了具体的应用场景和条件限定。

POINTS · 讲解要点

重点短语、句式与易错对照

围绕2023年6月英语六级第1套真题原句整理重点短语、句式与易错对照。

重点短语与固定结构解析

It's for this reason that... (强调句型)

It's for this reason that

这是 "It is... that..." 强调句型的变体,用 "for this reason" 作为被强调成分。标准强调句结构为 "It is/was + 被强调部分 + that + 其余部分",可强调除谓语外的任何成分。本句强调原因状语 "for this reason",突出因果逻辑。去掉强调结构后,原句为 "managers should never discriminate for this reason when it comes to...",语义完整但重点不突出。强调句的识别方法:去掉 "It is/was... that" 后句子仍完整。中文学习者需注意:强调句的 that 不可省略,也不能用 which/who 替换(强调人时例外,可用 who);被强调部分可以是短语,不限于单个词。

  • ✓ It's for this reason that managers should act. ✗ It's for this reason which managers should act. / It's for this reason, managers should act. 强调句必须用 that,不能用 which;也不能省略 that 直接用逗号。
  • ✓ It is yesterday that I met him. (强调时间) ✗ It is yesterday when I met him. 强调时间状语时仍用 that,不用 when,这是强调句与定语从句的关键区别。

when it comes to (固定短语)

when it comes to

"when it comes to" 是高频固定短语,意为 "当涉及到...时" 或 "在...方面",用于引出特定话题或情境。后接名词、动名词或名词短语。本句中 "when it comes to requests from employees" 表示 "当涉及到员工的请求时"。该短语常用于对比或强调某一具体情境下的态度或做法,在学术写作和正式表达中使用频率极高。注意 "comes" 的第三人称单数形式固定不变,"it" 为形式主语,无实际指代。中文学习者易将其误用为 "when we come to" 或省略 "it",这是不规范的。

  • ✓ When it comes to learning English, practice is key. ✗ When we come to learning English... / When coming to learning English... 固定用 "it comes to",不能改为 we/you 等,也不能省略主语变为分词结构。
  • ✓ when it comes to solving problems ✗ when it comes to solve problems to 是介词,后接动名词或名词,不接动词原形。

flexible work arrangements (专业搭配)

flexible work arrangements

"flexible work arrangements" 是人力资源管理领域的标准术语,指 "弹性工作安排",包括远程办公、弹性工时、压缩工作周等多种形式。"flexible" 与 "arrangements" 的搭配在职场语境中具有特定含义,不仅指时间灵活,还涵盖工作地点、工作方式的多样化选择。"arrangement" 用复数形式表示多种类型的安排。该搭配在商务英语、管理类文献中属于高频专业表达,体现现代职场文化对工作生活平衡的重视。中文学习者需注意 "flexible" 的拼写(i before e except after c 规则的例外),以及 "arrangement" 作可数名词时常用复数形式表示一类事物。

  • ✓ flexible work arrangements / flexible working arrangements ✗ flexibility work arrangements 应用形容词 flexible 修饰名词,而非名词 flexibility;work 可作定语或动名词 working,两者皆可。

关键动词与搭配

discriminate (词义与用法)

discriminate

"discriminate" 在本句中为不及物动词,意为 "区别对待、歧视",常与介词搭配使用。主要搭配模式有三种:(1) discriminate against sb/sth (歧视某人/某事);(2) discriminate between A and B (区分 A 和 B);(3) discriminate in favor of sb (偏袒某人)。本句 "discriminate when it comes to requests" 省略了介词 against,在上下文明确时可接受,完整表达为 "discriminate against requests"。该词在法律、伦理、管理语境中使用频繁,带有明显的负面评价色彩。词源来自拉丁语 discriminare (区分),但现代英语中已主要用于贬义。中文学习者需注意其及物与不及物用法的区别,以及不同介词搭配传达的不同语义关系。

  • ✓ discriminate against women / discriminate between right and wrong ✗ discriminate women / discriminate to women 表示 "歧视" 时必须用 against,不能省略或用错介词;表示 "区分" 时用 between... and...。
  • ✓ The law prohibits discrimination based on race. ✗ The law prohibits discriminate based on race. 作名词时用 discrimination,不是动词原形 discriminate。

语义逻辑与修辞特征

never... when it comes to (强烈否定 + 具体情境)

never discriminate when it comes to

"never" 与 "when it comes to" 的组合构成 "强烈否定 + 情境限定" 的修辞模式,表达在特定情境下的绝对禁止。"never" 是绝对否定词,强调无例外;"when it comes to" 则将这种绝对禁止聚焦到具体场景(员工的弹性工作请求),使规范更具可操作性。这种搭配在政策声明、行为准则中常见,既表达原则坚定,又避免泛泛而谈。从修辞效果看,这种结构比单独使用 "should not discriminate" 语气更强,比 "must not discriminate" 更自然、更常用于管理建议而非法律强制。句子整体为祈使性质的管理建议,使用 "should" 表示强烈建议而非硬性命令。

requests from employees (所属关系的表达)

requests from employees

"requests from employees" 使用介词 "from" 表示请求的来源或发出者,体现所属关系的一种表达方式。英语中表示所属关系有多种方式:(1) 's 所有格,用于有生命名词且表示紧密所属关系;(2) of 结构,用于无生命名词或较松散的关系;(3) from 结构,强调来源、出处。本句用 "from" 而非 "of" (employees' requests 也可,但语体更口语化),突出请求的来源方向,暗含管理者作为接收方的视角。在正式商务和学术写作中,"from" 结构常用于表示信息、请求、反馈等的来源,语体更正式客观。对比:"requests of employees" 可能被误解为 "对员工的请求",语义产生歧义。

  • ✓ requests from employees (员工提出的请求) ✗ requests of employees (可能被误解为:对员工的请求) from 表示来源方向,of 表示关于、涉及,容易产生歧义。

中文学习者难点总结

强调句型的识别与还原

It's for this reason that

中文学习者面对 "It's... that..." 结构时,容易与形式主语、定语从句混淆。关键识别方法:去掉 "It is/was... that" 后,句子结构完整则为强调句,否则为其他结构。本句去掉后为 "managers should never discriminate for this reason when it comes to requests",完整无缺,确认为强调句。形式主语结构的特征是 that 引导的从句作真正主语,如 "It is important that managers should...",去掉 It is 后 "important that managers should..." 不完整。定语从句的 that 前必有被修饰的先行词,如 "the reason that...",此处 "reason" 是先行词而非被强调成分。实战技巧:先尝试去掉 It is/was... that,检验完整性;再看 that 前是否为完整意群且可独立存在。

  • ✓ It is Tom that/who broke the window. (强调句,that/who 可互换) ✗ It is important that Tom breaks the window. (形式主语,that 不可省略或替换) 强调句强调人时可用 who;形式主语的 that 引导从句作真正主语,性质完全不同。

情态动词 should 的语气把握

should never discriminate

"should" 在本句中表示强烈建议或道德义务,强度介于 "ought to" (应该,带道德色彩)与 "must" (必须,强制性)之间。与 "never" 连用时,"should never" 表达 "绝不应该",语气强烈但仍保留建议性质,常用于管理建议、行为准则、职业规范。中文学习者易将所有 should 都译为 "应该",忽略其语气强度的语境差异。对比:(1) should do (一般建议:应该做);(2) should never do (强烈否定建议:绝不应该做,近乎禁止但非命令);(3) must not do (明确禁止:不得做,带强制性)。在职场、学术语境中,should 比 must 更常用,因其保留了对方的自主判断空间,语气更专业得体。本句用 should 而非 must,暗示这是专业管理建议而非法律强制,符合管理学的语体特征。

  • ✓ Managers should never discriminate. (强烈建议,保留自主性) ✗ Managers must never discriminate. (过于强制,更适用于法律禁令而非管理建议) 管理建议语境中 should 比 must 更得体专业;must 用于法律、安全等强制场景。
GRAMMAR · 语法点

本句的语法点

以下语法点命中片段均出自2023年6月英语六级第1套真题这句原句;滚到对应卡片时,贴顶句子的命中位置会画波浪线。

强调句

It's for this reason that managers should never discriminate

强调句的标准结构是 "It is/was + 被强调成分 + that + 其余部分"。去掉 "It's...that" 后,句子还原为 "managers should never discriminate for this reason",结构完整,证明这是强调句而非主语从句。此处强调的是原因状语 "for this reason",将其前置以突出 "正是因为这个原因" 的语义重心。

KNOWLEDGE · 知识点

本句的知识点

以下知识点命中片段均出自2023年6月第1套听力这句原句;滚到对应卡片时,贴顶句子的命中位置会画波浪线。

it is/was…that·who(强调句)(it is…that 强调句)

It's for this reason that

强调句的核心识别方法是「可还原性测试」:去掉 It is/was ... that 框架后,剩余部分必须能还原为完整的正常语序句子。

本句去掉 "It's ... that" 后还原为:"managers should never discriminate for this reason when it comes to requests..." —— 完全成立,确认是强调句。

被强调部分是 "for this reason"(原因状语),位于 "It's" 和 "that" 之间。强调原因状语时必须用 "that",不能用 "why"。

强调句的迁移规律:任何句子成分(主语、宾语、状语)都可被强调,只需将其置于 "It is/was" 和 "that/who" 之间,其余部分保持不变。识别时始终用可还原性测试排除形式主语等假阳性。

for this reason(出于此因)

for this reason

"for this reason" 作为独立连接标记,回指前文原因并引出基于该原因的结果或推论。

本句中 "for this reason" 被置于强调句框架内强调,但其连接功能依然成立:"this reason" 回指前文某个已提及的原因(需结合上下文确认),引出「管理者不应歧视」这一结论。

识别要点:"for this reason" 必须有明确的前文原因可回指,"this" 指代清晰。若无前文或指代不明,则不属连接标记。

迁移方法:看到 "for this reason" 时,向前寻找它回指的原因内容,确认因果链条。该标记功能单一,恒为因果关系,不存在多功能辨析问题。

when it comes to (doing) · with a view to / with the aim of doing · on the verge (point, brink) of doing · be in danger (the habit, the process, the course) of · stand a chance of doing · cannot help doing / cannot (help) but do / do nothing but do · be busy doing · spend / waste time (in) doing · be worth doing / be worthwhile to do · as ... as possible / as ... as one can(接 doing 的固定句型框架群)

when it comes to requests

"when it comes to" 是固定框架,整体表示「谈到/涉及/说到」,后接名词或动名词(doing)。

本句中 "when it comes to requests from employees" 表示「当涉及员工提出的请求时」,"to" 是介词,后接名词 "requests"。

识别要点:"when it comes to" 必须作为完整框架出现,"to" 后可接名词或动名词,不能拆分为普通的 "come to"(来到)。

迁移方法:该框架常用于引出特定话题或领域,可替换 "about/regarding" 等,但语气更口语化。遇到 "when it comes to" 时,直接翻译为「谈到/涉及」,后面内容即为话题主体。

EXAM · 考点讲解

这句在考试里怎么考

结合2023年6月英语六级第1套真题的语境,讲这句原句在考场上的实际考法。

强调句型识别:“It is/was + 被强调部分 + that/who…”,这里是“It’s for this reason that…”,强调原因状语“for this reason”。遇到此类句型,可去掉“It is…that”框架,快速还原原句:Managers should never discriminate when it comes to requests from employees for flexible work arrangements for this reason. 或者理解为“正是由于这个原因,经理们……”。六级听力中,强调句常被用来突出逻辑关系,考生需快速抓住被强调部分。

主干抓取:“Managers should never discriminate”是句子主干,“should never”表示绝对禁止。discriminate后无宾语,表示“歧视”这一行为本身,后面由when it comes to引导的状语从句补充说明“在什么方面绝不歧视”。

when it comes to结构:“当涉及到……时”,是六级高频连接结构,其后接名词或动名词,这里接requests from employees for flexible work arrangements。考生应将其视为一个整体,引导话题范围。翻译时可处理为“在……问题上”。

多重介词短语的修饰关系:requests from employees for flexible work arrangements. 核心词requests,后接两个修饰:“from employees”说明请求的来源(员工),“for flexible work arrangements”说明请求的目的或内容(灵活工作安排)。这种“核心名词+修饰1+修饰2”的结构在六级中很常见,理解时要先找到核心词,再明确修饰关系,避免混淆。

考点与陷阱:①考生可能误把“for this reason”当成普通状语而忽略强调结构,导致逻辑链条缺失。②“discriminate”如果不认识,会影响对“should never”强度的理解,尤其是在听力中。③“when it comes to”如果当作普通when时间从句理解,会逻辑不通,必须掌握其固定含义。④长名词短语requests...arrangements如果来不及拆分修饰关系,可能误解为“要求员工灵活安排”,但实际是“员工要求灵活安排”,注意介词from和for的方向。

ASSESS · 难度评估

这句的难度画像

对2023年6月英语六级第1套真题原句逐维评分,各维 1–10 分,附评分理由。

整句评估

  • 词汇难度6

    核心词汇 discriminate、flexible、arrangements 为四六级及以上水平,但均为常用学术词汇;reason、manager、request 等为基础词汇;整体词汇难度适中,无生僻词或专业术语壁垒。

  • 结构难度7

    包含强调句型 It's... that 嵌套时间状语从句 when it comes to,结构层次较复杂;但主干清晰(managers should never discriminate),各成分关系明确,不属于多层嵌套的高难度长难句。

  • 精讲价值8

    涵盖高频强调句型、固定短语 when it comes to、情态动词语气辨析、discriminate 的用法等多个考点,知识点密度高;结构与词汇的结合具有典型性,适合精讲以实现举一反三。

  • 典型性8

    强调句型和 when it comes to 均为四六级、考研高频考点;句子主题(职场管理)和表达方式(正式建议)符合考试阅读材料特征;结构复杂度适中,代表中等偏上难度的真题句型。

  • 表达质量9

    语法规范、逻辑严密,使用标准的学术管理语体;强调句型和固定搭配运用得当,体现英语书面语的正式性和准确性;句子简洁有力,适合作为管理类写作的范例。

  • 综合推荐度8

    知识点覆盖面广(强调句、固定短语、情态动词、专业搭配)且高频实用;结构适中,既有一定复杂度又不过于艰深;主题贴近现代职场,表达规范地道,综合学习价值高,强烈推荐作为精讲素材。

结构训练评估

  • 主干识别难度7

    本句使用强调句型 It's for this reason that,将原本简单的主谓结构包裹在强调框架中,主语 managers 和谓语 should never discriminate 被 that 分隔,且句首的 It 容易被误判为真正主语。对基础较弱的学习者而言,需要识别强调句型、定位 that 后的真正主干,并排除 It 的干扰,这增加了主干识别难度。

  • 分句嵌套复杂度5

    本句包含主句和一个状语从句,属于主从复合句。状语从句 when it comes to... 嵌套在主句内部,但位置相对靠后,修饰关系较清晰。虽然主句本身因强调句型而结构稍显复杂,但从句层级只有一层,且从句与主句是线性的修饰关系,不涉及多层咬合嵌套。整体绕度适中,不需要反复回读即可理清归属。

  • 时态语态难度4

    主句使用情态动词 should 加动词原形 discriminate,状语从句使用一般现在时 comes,两者都是基础时态和情态结构。语态均为主动语态,语气均为陈述语气,没有完成体、被动结构、虚拟语气或时态错位等复杂情况。对目标读者而言,时态和语态识别门槛较低。

  • 成分划分训练价值8

    本句涵盖了强调句型中的形式主语 It 与真正主语的区分、情态动词谓语结构、原因状语的识别、状语从句的定位和修饰关系判断,以及固定搭配 when it comes to 的分析。这些成分类型丰富且包含易错点,尤其是强调句型和形式主语的识别,是练习句子成分划分的优质材料,具有较高的训练价值。

  • 结构典型性8

    本句结合了强调句型和状语从句,这两种结构都是四六级和考研阅读中的常见句式。强调句型 It is... that... 是典型的修辞手法,状语从句则是基础复合句结构,二者结合体现了真题中常见的句式复杂化手段。掌握本句的分析方法后,学习者可以将这些技巧迁移到大量类似结构的句子中,具有很强的代表性。

  • 综合训练推荐度7

    本句在结构上具有较高的训练价值,涵盖强调句型、情态动词、状语从句等多个考点,且这些结构在考试真题中出现频率高,具有很强的典型性。虽然时态本身不复杂,但主干识别难度适中,成分类型丰富,适合作为练习句子结构分析的重点材料。综合来看,本句值得优先用于训练。

VOCAB · 高频单词

句中的英语六级真题高频词

以下高频词全部出自2023年6月英语六级第1套真题的这句原文。

  • employeeCEFR A2n. 雇员,员工英语六级真题 190 句命中
  • flexibleCEFR B2adj. 灵活的;可变通的; 柔韧的;易弯曲的; 随和的;好说话的英语六级真题 15 句命中
  • requestCEFR B1n. 请求;要求; 点播的歌曲; (计算机)请求;访问请求 | v. 请求;要求;恳请英语六级真题 13 句命中
FAQ · 英语六级真题句

常见问题

关于"It's for this reason that managers should never…"这句英语六级真题的翻译、结构划分、从句类型、时态语态与出处。

英语六级真题句「It's for this reason that managers should never discriminate when it comes to requests from employees for flexible work arrangements.」是什么意思?怎么翻译?
这句话的意思是:正是出于这个原因,管理者在处理员工提出的弹性工作安排请求时,绝不应区别对待。 更贴近原文语序的直译是:正是由于这个原因,管理者在涉及员工提出的灵活工作安排请求时绝不应该歧视。 原句共 20 词、CEFR 难度 C1,出自2023年6月英语六级第1套真题听力(Part II Section C (3),第4段,第3句)。
"It's for this reason that managers should never…"这句英语六级真题句子的结构怎么划分?
这是强调句型 "It is ... that ..." 的主句,强调介词短语 "for this reason"。主句通过强调句型突出 for this reason 这个原因状语,表明管理者不应歧视是基于某个前文提到的理由。主句中嵌套的 when 状语从句进一步限定了这个要求的适用范围,说明不应歧视特别体现在处理员工灵活工作安排请求这个具体情境中。状语从句与主句是修饰关系,从句为主句的观点提供了具体的应用场景和条件限定。
"when it comes to requests from employees for flexible work arrangements."是什么从句?(2023年英语六级真题)
这是状语从句——由 when 引导的时间状语从句,修饰主句的动作 discriminate。其中 "when it comes to..." 为固定搭配,意为"当涉及……时"。
It's for this reason that... 是什么意思?英语六级真题句"It's for this reason that managers should never…"里怎么理解?
这是 "It is... that..." 强调句型的变体,用 "for this reason" 作为被强调成分。标准强调句结构为 "It is/was + 被强调部分 + that + 其余部分",可强调除谓语外的任何成分。本句强调原因状语 "for this reason",突出因果逻辑。
"It's for this reason that managers should never…"这句英语六级真题用了什么时态和语态?
全句 2 个分句的谓语分别是:is(一般现在时);comes(一般现在时、主动语态)。本句使用一般现在时的系动词构成强调句框架,以客观陈述的方式突出某个原因,使表达更具强调意味和规范性。
"It's for this reason that managers should never…"出自哪一年的英语六级真题?具体位置在哪?
出自2023年6月英语六级第1套真题的听力,卷面位置 Part II Section C (3),第4段,第3句;全句句型为复合句。
"It's for this reason that managers should never…"算英语六级长难句吗?难点在哪里?
这句结构相对平易:全句 20 词、2 个分句。本句使用强调句型 It's for this reason that,将原本简单的主谓结构包裹在强调框架中,主语 managers 和谓语 should never discriminate 被 that 分隔,且句首的 It 容易被误判为真正主语。本句包含主句和一个状语从句,属于主从复合句。
"It's for this reason that managers should never…"句中有哪些英语六级高频单词?
共 3 个:employee(n. 雇员,员工)、flexible(adj. 灵活的)、request(n. 请求)。它们都属于英语六级真题高频词,其中 employee 在英语六级历年真题中出现于 190 个句子。

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