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EXAM · 来自 考研英语二段落小标题（7选5） · 2020 年 · 小标题匹配 · 41–45 题

2020年 考研英语二段落小标题（7选5） Section II Part B · 41–45 题答案与解析

本页是 2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 的真题与解析页（总起 + 五点并列：办公室赢得人心的五种做法） —— 与试卷排版同一卷面：Directions、11 段共 502 词的带空原文（41–45，逐段附中文翻译）与 A~G 共 7 个候选小标题连续排印，卷面下方逐空直接给出正确候选及其中译（高亮）、区间主旨与主旨句位置、同义匹配钩子与竞争项辨析，41–45 空命中字母依次为 E·F·D·A·C，另附候选库画像与干扰项复盘。

HEADINGS & ANALYSIS · 小标题匹配题和解析

小标题匹配题和解析 · 41–45 题

本页 41–45 题的小标题匹配答案与逐空解析由懒笔记基于2020年 考研英语二段落小标题（7选5）原卷逐题核对整理。与试卷排版同一卷面：Directions、11 段带空原文（逐段附中文翻译）与 A~G 共 7 个候选小标题连续排印；卷面下方逐空紧跟解析——正确候选及其中译、区间主旨与主旨句位置、同义匹配钩子，以及最具迷惑性竞争项的逐个辨析与代入验证。

英语二真题(2020)
Section II Part B
Directions:
Read the following text and answer the questions by choosing the most suitable subheading from the list A-G for each of the numbered paragraphs (41-45). There are two extra subheadings which you do not need to use. Mark your answers on the ANSWER SHEET. (10 points)
Is it possible to like everyone in your office? Think about how tough it is to get together 15 people, much less 50, who all get along perfectly. But unlike in friendships, you need coworkers. You work with them every day, and you depend on them just as they depend on you. Here are some ways that you can get the whole office on your side.

有可能喜欢办公室里的每一个人吗?想想让15个人聚在一起有多难,更不用说50个人了,而且所有人都完全相处融洽。但与友谊不同,你需要同事。你每天都与他们一起工作,你依赖他们就像他们依赖你一样。以下是一些可以让整个办公室站在你这边的方法。

(41)____________________

展示而非隐藏信息

If you have a bone to pick with someone in your workplace, you may try to stay tight-lipped around them. But you won't be helping either one of you. A Harvard Business School study found that observers consistently rated those who were upfront about themselves more highly, while those who hid lost trustworthiness. The lesson is not that you should make your personal life an open book, but rather, when given the option to offer up details about yourself or studiously stash them away, you should just be honest.

如果你与工作场所中的某人有意见分歧,你可能会试图在他们周围守口如瓶。但这对你们双方都没有帮助。哈佛商学院的一项研究发现,观察者总是对那些坦率表达自己的人评价更高,而那些隐藏信息的人则失去了可信度。这个教训并非是说你应该让你的私人生活成为一本公开的书,而是说,当你有机会提供关于自己的细节或刻意将它们藏起来时,你应该坦诚。

(42)____________________

放慢节奏并倾听

Just as important as being honest about yourself is being receptive to others. We often feel the need to tell others how we feel, whether it's a concern about a project, a stray thought, or a compliment. Those are all valid, but you need to take time to hear out your coworkers, too. In fact, rushing to get your own ideas out there can cause colleagues to feel you don't value their opinions. Do your best to engage coworkers in a genuine, back-and-forth conversation, rather than prioritizing your own thoughts.

与对自己坦诚同样重要的是接纳他人。我们常常觉得需要告诉别人我们的感受,无论是对项目的担忧、偶然的想法还是赞美。这些都是合理的,但你也需要花时间倾听同事的意见。事实上,急于表达自己的想法可能会让同事觉得你不重视他们的意见。尽你所能让同事参与到真诚的双向对话中,而不是优先考虑自己的想法。

(43)____________________

与每个人共度时光

It's common to have a "cubicle mate" or special confidant in a work setting. But in addition to those trusted coworkers, you should expand your horizons and find out about all the people around you. Use your lunch and coffee breaks to meet up with colleagues you don't always see. Find out about their lives and interests beyond the job. It requires minimal effort and goes a long way. This will help to grow your internal network, in addition to being a nice break in the work day.

在工作环境中拥有一个"隔间伙伴"或特殊知己是很常见的。但除了那些值得信赖的同事之外,你还应该拓宽视野,了解你周围的所有人。利用午餐和咖啡休息时间与你不常见到的同事会面。了解他们工作之外的生活和兴趣。这只需要最少的努力却能产生深远的影响。这将有助于扩大你的内部人际网络,同时也是工作日中一个不错的休息。

(44)____________________

给予赞美,但不要太多

Positive feedback is important for anyone to hear. And you don't have to be someone's boss to tell them they did an exceptional job on a particular project. This will help engender good will in others. But don't overdo it or be fake about it. One study found that people responded best to comments that shifted from negative to positive, possibly because it suggested they had won somebody over.

积极的反馈对任何人来说都很重要。你不必是某人的老板就可以告诉他们在某个特定项目上做得非常出色。这将有助于在他人心中培养善意。但不要做得过火或显得虚假。一项研究发现,人们对从负面转向正面的评价反应最好,可能是因为这表明他们赢得了某人的认可。

(45)____________________

调整你的互动方式

This one may be a bit more difficult to pull off, but it can go a long way to achieving results. Remember in dealing with any coworker what they appreciate from an interaction. Watch out for how they verbalize with others. Some people like small talk in a meeting before digging into important matters, while others are more straightforward. Jokes that work on one person won't necessarily land with another. So, adapt your style accordingly to type. Consider the person that you're dealing with in advance and what will get you to your desired outcome.

这一点可能更难做到,但对于取得成果大有帮助。在与任何同事打交道时要记住他们从互动中欣赏什么。注意他们如何与他人交流。有些人喜欢在会议中先闲聊几句再深入讨论重要事项,而其他人则更直截了当。对一个人有效的笑话不一定适用于另一个人。因此,根据类型相应地调整你的风格。提前考虑你正在打交道的那个人以及什么能让你达到预期的结果。

[ A ]Give compliments, just not too many
[ B ]Put on a good face, always
[ C ]Tailor your interactions
[ D ]Spend time with everyone
[ E ]Reveal, don't hide, information
[ F ]Slow down and listen
[ G ]Put yourselves in others' shoes

41.(41)____

42.(42)____

43.(43)____

44.(44)____

45.(45)____

SYNOPSIS · 全文导图

全文在讲什么、怎么组织的

小标题匹配（7选5）先通读全文，把握话题与组织方式（ 总起 + 分点罗列 ），这是逐空判断「概括得对不对」的全局底图。

总起 + 五点并列：办公室赢得人心的五种做法

首段是引子，点出全文要解决的问题——Here are some ways that you can get the whole office on your side。其后第 2 至第 6 段各讲一种具体做法，互相并列、各自独立，每段为一个待选小标题；标题 Five Ways to Win Over Everyone in the Office 已把'五种方法'这一组织方式说死。所以这是典型的'总起一段 + 分点罗列五段'结构，每个空概括的就是它下面那一段讲的那一招。

CHOICES · 候选库画像

A~G 共 7 个候选小标题各自在说什么

小标题匹配的候选比空位多 2 个。下面逐条给出小标题全文、中译与「这条自身的关键词」，并标注它填入哪个空——始终填不进任何空的就是干扰项。

  1. [ A ] Give compliments, just not too many

    给予赞美，但别太多

    关键词 赞美(compliments) + 适度(not too many)

    填入第 44 空

  2. [ B ] Put on a good face, always

    永远摆出一副好脸色

    关键词 装好脸色(good face) + always

    干扰项 · 未选用

  3. [ C ] Tailor your interactions

    量身定制你与人的互动方式

    关键词 定制(tailor) + 互动方式(interactions)

    填入第 45 空

  4. [ D ] Spend time with everyone

    花时间和每一个人相处

    关键词 花时间(spend time) + 每个人(everyone)

    填入第 43 空

  5. [ E ] Reveal, don't hide, information

    袒露信息，而非隐藏

    关键词 袒露(reveal) vs 隐藏(hide) 信息

    填入第 41 空

  6. [ F ] Slow down and listen

    放慢节奏，去倾听

    关键词 放慢(slow down) + 倾听(listen)

    填入第 42 空

  7. [ G ] Put yourselves in others' shoes

    设身处地为他人着想

    关键词 换位思考(in others' shoes)

    干扰项 · 未选用
DISTRACTORS · 干扰项复盘

这 2 个候选小标题始终没被任何空选用

7选5 必有 2 条话题相关、看着像，却概括不了任何 区间主旨 。下面逐条剖析它们「像在哪、为何放哪个空都不对」，读透干扰项才算读透全局。

  1. [ B ] Put on a good face, always

    立场全程相反：本文要真诚，B 要伪装 Put on a good face, always 很像'对人友善'的处世建议，话题贴近全文。但它主张'永远装出好脸色'，恰与全文基调相反——第 2 段要 you should just be honest，第 5 段警告 don't... be fake about it。它最易被误塞进第 44 题\(赞美\)，但本文每一段都反对'装'，无一段持此立场，故是冗余干扰项。

  2. [ G ] Put yourselves in others' shoes

    停在'共情'层，概括不了任何一段的行动落点 Put yourselves in others' shoes\(换位思考\)语气温和、贴'对人好'的话题，最易被误塞进第 42 题\(倾听\)或第 45 题\(因人而异\)。但第 42 段落点是具体动作 hear out your coworkers\(倾听\)，第 45 段落点是 adapt your style accordingly to type\(调整做法\)——两段都落在'怎么做'，G 只说'怎么想'，层级偏窄，概括不了任何一段，故是冗余干扰项。

SENTENCE INSIGHTS · 句子精讲

14 句真题句逐层精讲

下列真题句各有独立的句子解析页——中文翻译、结构树逐层拆解、成分与时态、考点讲解与真题高频词。点击句子进入完整解析。

HIGH-FREQUENCY · 真题高频词

本篇出现的 36 个考研英语二真题高频词

下列单词既在本篇短文中出现，又是 考研英语二 历年真题的高频词（在该考试真题中出现的句子数均不少于 8）。每个词标注本篇 出现次数与该考试真题句频，点击可查看该词的释义、音标、词形与真题例句。

  • projectA2n. 项目
    本篇2 次 · 真题 40 句
  • revealB2v. 揭示
    本篇2 次 · 真题 35 句
  • positiveB1adj. 积极的
    本篇2 次 · 真题 27 句
  • colleagueB1n. 同事
    本篇2 次 · 真题 23 句
  • additionA2n. 增加
    本篇2 次 · 真题 9 句
  • lessA1det. 较少的
    本篇1 次 · 真题 150 句
  • rateA2n. 速度
    本篇1 次 · 真题 72 句
  • concernB1v. 涉及
    本篇1 次 · 真题 60 句
  • opinionA2n. 观点
    本篇1 次 · 真题 44 句
  • advanceB1v. 前进
    本篇1 次 · 真题 33 句
  • networkB1n. 网络
    本篇1 次 · 真题 33 句
  • respondB1v. 回答，答复
    本篇1 次 · 真题 33 句
  • negativeB1adj. 否定的
    本篇1 次 · 真题 32 句
  • shiftB1v. 移动
    本篇1 次 · 真题 31 句
  • typeA2n. 类型
    本篇1 次 · 真题 30 句
  • highlyB1adv. 非常
    本篇1 次 · 真题 28 句
  • particularB2adj. 特定的
    本篇1 次 · 真题 27 句
  • styleA2n. 方式
    本篇1 次 · 真题 23 句
  • interactionB2n. 相互作用
    本篇1 次 · 真题 22 句
  • toughB1adj. 困难的
    本篇1 次 · 真题 20 句
  • detailB1n. 细节
    本篇1 次 · 真题 19 句
  • engageB2v. 参与;从事
    本篇1 次 · 真题 19 句
  • expandB2v. 扩大;扩展;增长
    本篇1 次 · 真题 19 句
  • optionB1n. 选择
    本篇1 次 · 真题 19 句
  • commentB1n. 评论
    本篇1 次 · 真题 18 句
  • fakeB1adj. 假的
    本篇1 次 · 真题 17 句
  • outcomeB2n. 结果
    本篇1 次 · 真题 17 句
  • workplaceB1n. 工作场所
    本篇1 次 · 真题 15 句
  • adaptB2v. 适应，适合（新环境、新情况）
    本篇1 次 · 真题 12 句
  • possiblyB1adv. 可能，也许
    本篇1 次 · 真题 12 句
  • unlikeB1prep. 不像
    本篇1 次 · 真题 12 句
  • necessarilyB2adv. 必然地
    本篇1 次 · 真题 11 句
  • settingB1n. 环境
    本篇1 次 · 真题 11 句
  • feedbackB1n. 反馈
    本篇1 次 · 真题 10 句
  • internalB2adj. 内部的
    本篇1 次 · 真题 9 句
  • prioritizeB2v. 优先处理
    本篇1 次 · 真题 8 句
VOCABULARY · 词汇难度分布

全文 199 词按 CEFR 难度累积覆盖

带空原文去重后共 199 个单词，按欧框 CEFR 等级统计。每根柱表示「该等级及以下」的累积占比（CDF），最右一柱为 100%。B2 以上（C1/C2）为高阶词，本篇共 4 个 · 约 2%。

每柱为「按 CEFR 等级及以下」的累积覆盖率（CDF）· 数据为全文去重词 199 个 · 末柱为 100%
去重总词数
199
B2 以上难词
2%
B1 及以下覆盖
90%
FAQ · 关于本篇的常见问题

常见问题

围绕本篇的答案、文章来源、变体构成、词汇难度、逐空选小标题与干扰项，逐条给出可核对的答案。

2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5）（41–45 题）的答案分别是什么？
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5）（Section II Part B）是段落小标题（7选5）的小标题变体，需从 A~G 共 7 个候选小标题里为 5 个区间各选 1 条（题号 41–45），余下 2 条是冗余干扰项。各空答案依次为 41 → E · 42 → F · 43 → D · 44 → A · 45 → C。始终不填入任何空的干扰项是 B、G。单篇样本量小，分布不代表答题规律。
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 的文章选自哪里？
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 的阅读原文选自 Money网站2017年12月13日文章8 Ways to Win Over Everyone in the Office, According to Experts(专家支招:八招让你“征服”所有同事),是一篇关于“如何赢得同事的好感和信任”的论说文。
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 是哪种 7选5？怎么考的？
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 是小标题匹配（7选5）：一篇文章分成 5 个区间，需从 A~G 共 7 个候选里为每个区间选一条概括其全段主旨的小标题，多出的 2 条是冗余干扰项（始终填不进任何空）。正确项与区间主旨是同义改写关系，干扰项常与原文词面重合却概括错位。
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 这篇文章讲了什么？
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 全文主旨：总起 + 五点并列：办公室赢得人心的五种做法。先通读把握全文话题与组织方式，再逐段提炼主旨回到候选里找同义概括，是段落小标题（7选5）的基本解法。
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 的词汇难度如何？
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 全文去重后共 199 个单词，按 CEFR 难度累积覆盖：A1 及以下约 51%、A2 及以下约 72%、B1 及以下约 90%、B2 及以下约 98%，B2 以上（C1/C2）难词共 4 个、约占 2%。
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 出现了哪些考研英语二高频词？
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 全文出现 36 个考研英语二真题高频词（这些词在历年考研真题中出现的句子数均不少于 8 句）。按本篇出现次数排在前的有：project（本篇 2 次，n. 项目；工程； 专题作业；课题 | v. 预测；推断； 投射；放映； 展现；表现； 突出；伸出）、reveal（本篇 2 次，v. 揭示；透露（信息、秘密等）； 展现；显露（视觉上的展示） | n. （建筑）窗侧壁；门侧壁）、positive（本篇 2 次，adj. 积极的；乐观的； 确定的；肯定的； 正数的；阳性的； 有益的；建设性的； 明确的；确凿的 | n. 正片；阳性结果）、colleague（本篇 2 次，n. 同事）、addition（本篇 2 次，n. 增加；添加； 加法；加法运算； 增加物；添加物；新增部分； 附加；补充说明）、less（本篇 1 次，det. 较少的；更少的（修饰不可数名词） | adv. 较少地；更少地；不如 | pron. 较少的量；更少的东西 | prep. 减去；扣除 | n. 较少的事物；次要的东西）、rate（本篇 1 次，n. 速度；速率； 价格；费用； 等级；级别 | v. 评估；评价； 值得；应得）、concern（本篇 1 次，v. 涉及；与……有关； 使担忧；使忧虑 | n. 担心；忧虑； 关心的事；重要的事； 公司；企业）。
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 第 41 空（41–45 题，段尾）应选 A~G 里哪个小标题？为什么？
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 第 41 空应选 「[ E ] Reveal, don't hide, information」。该区间主旨是对自己要坦诚、别藏着信息（段尾），E 在主旨层与之同义对应（be honest / offer up details = Reveal information）。最具迷惑性的 [ B ] 看着像，但立场相反：装好脸≠坦诚，应排除。
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 第 42 空（41–45 题，段首）应选 A~G 里哪个小标题？为什么？
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 第 42 空应选 「[ F ] Slow down and listen」。该区间主旨是也要听别人，别急着说自己的（段首），F 在主旨层与之同义对应（receptive / hear out = Slow down and listen）。最具迷惑性的 [ G ] 看着像，但范围偏：换位思考≠倾听，应排除。
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 第 43 空（41–45 题，强转折后）应选 A~G 里哪个小标题？为什么？
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 第 43 空应选 「[ D ] Spend time with everyone」。该区间主旨是别只黏铁哥们，要和所有人都来往（强转折后），D 在主旨层与之同义对应（all the people around you = Spend time with everyone）。最具迷惑性的 [ G ] 看着像，但无中生有：本段不谈换位思考，应排除。
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 第 44 空（41–45 题，通篇归纳）应选 A~G 里哪个小标题？为什么？
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 第 44 空应选 「[ A ] Give compliments, just not too many」。该区间主旨是多给正面反馈，但别过度别虚假（通篇归纳），A 在主旨层与之同义对应（compliments + don't overdo = Give compliments, just not too many）。最具迷惑性的 [ B ] 看着像，但立场相反：本段反对作假，B 主张装，应排除。
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 第 45 空（41–45 题，通篇归纳）应选 A~G 里哪个小标题？为什么？
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 第 45 空应选 「[ C ] Tailor your interactions」。该区间主旨是因人而异，按对方的风格调整自己（通篇归纳），C 在主旨层与之同义对应（adapt your style to type = Tailor your interactions）。最具迷惑性的 [ G ] 看着像，但近义但偏：换位思考≠调整互动方式，应排除。
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 的 7 个候选里多余的两个是哪个？为什么填不进任何区间？
2020年考研英语二真题 段落小标题（7选5） 的 7 个候选小标题中，B、G 共 2 条始终不填入任何空（冗余干扰项）。「[ B ] Put on a good face, always」——立场全程相反：本文要真诚，B 要伪装；「[ G ] Put yourselves in others' shoes」——停在'共情'层，概括不了任何一段的行动落点。

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