EXAM · 来自 英语六级阅读理解(四选一) · 2023 年 6 月 · 第 2 套 · 第 2 篇(51–55 题)

2023年6月·第2套 英语六级阅读理解(四选一) 第 2 篇 · 51–55 题答案与解析

本页是 2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 的真题与解析页 —— 7 段共 450 词的英文原文(逐段附中文翻译、段首标 P1–P7 段号),之后 5 道原题逐题排列,每题英文题干与选项后紧接本题解析(题干与选项中译 / 答案 / 题型判定 / 题干拆句 / 定位句中英对照 / 逐选项对错归因);题型构成 细节题 4 题 · 例证目的题 1 题,答案分布 A 1 题 / B 1 题 / C 1 题 / D 2 题。

QUESTIONS & ANALYSIS · 阅读理解题和解析

阅读理解题和解析 · 51–55 题

本页 51–55 题的答案与逐题解析由懒笔记基于2023年6月·第2套 英语六级阅读理解(四选一)原卷逐题核对整理。与试卷排版同一卷面:先是 Directions 与 7 段原文(段首标 P1–P7 段号、逐段附中文翻译);之后 5 道题逐题排列,每题英文题干与选项后紧接本题解析——题干与选项中译、答案、题型判定、题干拆句、定位句中英对照与逐选项对错归因。

真题卷第2套(2023-06) • 六级
Part III Section C (2)
Directions: There  are 2 passages  in this section.Each passage  is followed by some questions or unfinished statements.For each of them  there  are four choices marked A),B),C)and D).You should decide  on the best choice and mark the corresponding letter on Answer Sheet 2 with a single line through the centre.
Passage Two
Questions 51 to 55 are based on the following passage.
P1Many oppose workplace surveillance, because of the inherent dehumanizing effect it has and the relentless pressure it brings. But it's on the rise around the world as firms look to become more efficient by squeezing more productivity from their workers. More than half of companies with over $750m in annual revenue used "non-traditional" monitoring techniques on staff last year.

许多人反对职场监控,因为它本身具有非人化的影响,而且会带来持续不断的压力。但随着各公司寻求通过从员工身上榨取更多生产力来提高效率,职场监控正在世界各地日益普及。去年,年收入超过7.5亿美元的公司中,有一半以上采用了对员工进行“非传统”监控的技术。

P2Monitoring employee performance gives firms the ability to assess how their staff are performing and interacting, which can be good for both the firm and employees themselves. A growing number of analytics companies offer this service. They gather "data exhaust" left by employees' email and instant messaging apps, and use name badges equipped with radio-frequency identification devices and microphones. These can check how much time you spend talking, your volume and tone of voice, even if you do not dominate conversations. While this may sound intrusive, exponents argue that it can also protect employees against bullying and sexual harassment.

监控员工的工作表现使公司能够评估员工的工作状况及其互动方式,这对公司和员工自身都可能有益。越来越多的分析公司提供这项服务。它们收集员工电子邮件和即时通信应用留下的“数据尾迹”,并使用配备射频识别装置和麦克风的胸牌。这些设备可以检查你花了多少时间交谈、你的说话音量和语调,甚至还能判断你是否主导了谈话。虽然这听起来可能具有侵扰性,但支持者认为,它也可以保护员工免受欺凌和性骚扰。

P3Some of this data analysis can produce unexpected results. For example, it was found that people who sat at 12-person lunch tables tended to interact, share ideas more and outperform those who regularly sat at four-person tables, a fact that would probably have gone undetected without such data analysis.

其中一些数据分析可能会产生意想不到的结果。例如,人们发现,坐在可容纳12人的餐桌旁的人往往比经常坐在四人桌旁的人进行更多互动、分享更多想法,工作表现也更出色;如果没有这种数据分析,这一事实很可能不会被发现。

P4Over the last few years a Stockholm co-working space called Epicenter has gone much further and holds popular "chipping parties", where people can have microchips implanted in their hands. They can use the implants to access electronically-controlled doors, or monitor how typing speed correlates with heart rate. Implanted chips may seem extreme, but it is a relatively small step from ID cards and biometrics to such devices.

在过去几年里,斯德哥尔摩一个名为Epicenter的共享办公空间走得更远,举办颇受欢迎的“植入芯片派对”,人们可以将微型芯片植入手中。他们可以利用这些植入物开启电子控制的门,或者监测打字速度与心率之间的相关性。植入式芯片似乎很极端,但从身份证件和生物识别技术发展到这类设备,其实只是一小步。

P5As long as such schemes are voluntary, there will probably be a growing number of convenience-oriented uses so that a substantial number of workers would opt to have a chip inserted. But if implanted chips are used to reduce slack time or rest breaks, that could prove to be detrimental. And if surveillance tools take away autonomy, that's when they prove most unpopular. A lot depends on how such monitoring initiatives are communicated and this could prevent possible revolts being staged.

只要这类方案是自愿的,面向便利性的用途可能会越来越多,从而使相当多的员工愿意植入芯片。但如果植入式芯片被用来减少空闲时间或休息时间,就可能造成不利影响。而且,如果监控工具剥夺了人们的自主权,它们就会变得最不受欢迎。许多方面取决于如何传达这些监控举措,而恰当的沟通可能会防止潜在的反抗发生。

P6If bosses don't communicate effectively, employees assume the worst. But if they're open about the information they're collecting and what they're doing with it, research suggests 46% of employees are generally okay with it. Although many such monitoring schemes use anonymised data and participation is voluntary, many staffers remain sceptical and fear an erosion of their civil liberties.

如果老板不能进行有效沟通,员工就会做最坏的猜测。但如果老板公开说明他们正在收集哪些信息以及如何使用这些信息,研究表明,46%的员工通常能够接受。尽管许多此类监控方案使用匿名化数据,且参与是自愿的,许多员工仍然持怀疑态度,并担心自己的公民自由受到侵蚀。

P7So workplace surveillance could be empowering for staff and useful for companies looking to become more efficient and profitable. But implemented in the wrong way, it could also become an unpopular tool of oppression that proves counterproductive.

因此,职场监控可能会赋予员工更多权能,也可能对寻求提高效率和盈利能力的公司有所帮助。但如果实施方式不当,它也可能变成一种不受欢迎的压迫工具,最终适得其反。

题目与逐题解析

51.
Why are many people opposed to monitoring employee performance?
A)It puts workers under constant pressure.
B)It is universally deemed anti-human by nature.
C)It does both mental and physical harm to employees monitored.
D)It enables firms to squeeze maximal productivity from employees.

为什么许多人反对监控员工绩效?

  • A) 它使员工处于持续的压力之下。
  • B) 它被普遍认为本质上是反人性的。
  • C) 它对被监控的员工造成精神和身体上的伤害。
  • D) 它使企业能够从员工身上榨取最大的生产力。
【答案】
A(细节题)
【判型】

题干Why are many people opposed to monitoring employee performance?直接索取一个被作者写在文中的客观原因,而非作者本人的推断或态度。

【拆句】

题干主干为被动语态are...opposed to,opposed to后接动名词短语monitoring employee performance作介词宾语;句首Why仅起询问原因作用,无陷阱结构。

【定位】
P1

Many oppose workplace surveillance, because of the inherent dehumanizing effect it has and the relentless pressure it brings.

许多人反对工作场所监控,因为它本身具有非人化的效果,并且带来持续不断的压力。

【选项】
  • A)✓ 正确
    • the relentless pressure it bringsputs workers under constant pressure

    预判中"持续压力"一条被A项constant pressure逐词同义对应,A为定位句两项理由之一的精确改写,在四个选项中是唯一与原文有同义映射的项。

  • B)过度推断

    原文说监控具有inherent dehumanizing effect,只是描述其内在属性,并未声称这一点被普遍认同;B项把它升级为universally deemed anti-human,把"内在属性"偷换为"举世公认"。

  • C)无中生有

    原文只提及dehumanizing effect与relentless pressure,均偏心理与人格层面;C项添加physical harm,原文无任何关于身体伤害的表述。

  • D)答非所问

    squeeze maximal productivity复述的是企业立场——原文firms look to become more efficient by squeezing more productivity from their workers是企业实施监控的动机,而非员工反对的理由,角色彻底错位。

52.
What is the supporters' argument for workplace surveillance?
A)It enables employees to refrain from dominating conversations.
B)It enhances employees' identification with firms they work in.
C)It can alert employees to intrusion into their privacy.
D)It can protect employees against aggressive behavior.

支持者对工作场所监控的论据是什么?

  • A) 它使员工能够避免主导谈话。
  • B) 它增强员工对其所在企业的认同感。
  • C) 它可以提醒员工注意对其隐私的侵犯。
  • D) 它可以保护员工免受攻击性行为的伤害。
【答案】
D(细节题)
【判型】

题干What is the supporters' argument直接索取支持方在文中明说的一项主张,不要求读者推断弦外之音。

【拆句】

题干为What引导的特殊疑问句,系动词is后接名词短语the supporters' argument for workplace surveillance,for短语作定语限定argument的对象,结构平直无陷阱。

【定位】
P2

While this may sound intrusive, exponents argue that it can also protect employees against bullying and sexual harassment.

尽管这听起来具有侵扰性,支持者主张监控也可以保护员工免受欺凌和性骚扰。

【选项】
  • A)偷换概念

    原文These can check how much time you spend talking, your volume and tone of voice, even if you do not dominate conversations.是描述"监控能检测谈话占比"的功能,而非支持方提出的argument;A项enables employees to refrain from dominating conversations把"检测是否dominate"扭曲为"使员工避免dominate"。

  • B)无中生有

    B项enhances employees' identification with firms谈的是员工对公司的认同感,原文整段无任何提及"员工认同公司"的语义。

  • C)与原文相反

    原文While this may sound intrusive承认监控"听起来侵犯隐私",但支持者的argument是against bullying而非against intrusion;C项alert employees to intrusion into their privacy反而把"监控可警示员工隐私被侵犯"作为主张,与支持方立场相反。

  • D)✓ 正确
    • protect employees against bullying and sexual harassmentprotect employees against aggressive behavior

    预判中的"保护员工免受bullying与sexual harassment"被D项以aggressive behavior一词概括,protect...against结构原样保留,是定位句的标准同义替换。

53.
What does the author want to show by the example of different numbers of people interacting at lunch tables?
A)Data analysis is key to the successful implementation of workplace surveillance.
B)Analyzing data gathered from workers can yield something unexpected.
C)More workmates sitting at a lunch table tend to facilitate interaction and idea sharing.
D)It is hard to decide on how many people to sit at a lunch table without data analysis.

作者想通过午餐桌上不同人数互动的例子说明什么?

  • A) 数据分析是成功实施工作场所监控的关键。
  • B) 分析从员工那里收集的数据可以产生意想不到的结果。
  • C) 更多同事坐在一张午餐桌旁往往有助于互动和想法分享。
  • D) 没有数据分析,很难决定一张午餐桌应该坐多少人。
【答案】
B(例证目的题)
【判型】

What does the author want to show by the example...中by the example明示题干在追问例子的论证目的而非例子的字面内容。

【拆句】

题干主干What...want to show中by the example为方式状语,后接of介词短语different numbers of people interacting at lunch tables修饰example;considering动名词成分较长,但句意线性无歧义。

【定位】
P3

Some of this data analysis can produce unexpected results. For example, it was found that people who sat at 12-person lunch tables tended to interact, share ideas more and outperform those who regularly sat at four-person tables, a fact that would probably have gone undetected without such data analysis.

这种数据分析有时会产生出人意料的结果。例如,研究发现坐12人餐桌的人比坐4人餐桌的人更倾向于互动、分享想法,表现也更好,而这一事实如果没有这种数据分析很可能会被忽略。

【选项】
  • A)过度推断

    原文从未声称数据分析是监控成功实施的key;论点只是说"数据分析能产生意外结果",而非"数据分析是监控成功的关键";key一词无原文支撑。

  • B)✓ 正确
    • Some of this data analysis can produce unexpected results.Analyzing data gathered from workers can yield something unexpected.

    B项主谓宾三段(Analyzing data/can yield/something unexpected)与原文(this data analysis/can produce/unexpected results)逐成分对应,是论点句的标准同义重写。

  • C)答非所问

    C项More workmates sitting at a lunch table tend to facilitate interaction and idea sharing字面复述了例子内容,但题干问的是例子要说明的论点,不是例子本身,答非所问。

  • D)偷换概念

    原文末尾a fact that would probably have gone undetected without such data analysis强调的是"数据分析揭示了这一事实",而非"数据分析帮助决定餐桌人数";D项把焦点偏到"决定餐桌坐几人"上。

54.
What does much of the positive effect of monitoring initiatives depend on?
A)How frequently employees are to be monitored.
B)What specific personal information is being excluded.
C)What steps are taken to minimize their detrimental impact.
D)How well bosses make known their purpose of monitoring.

监控措施的大部分积极效果取决于什么?

  • A) 员工被监控的频率。
  • B) 哪些具体的个人信息被排除在外。
  • C) 采取了哪些措施来最大限度地减少其有害影响。
  • D) 老板们如何充分说明其监控目的。
【答案】
D(细节题)
【判型】

What does much of the positive effect of monitoring initiatives depend on?问的是文中明确写出的依赖条件,不需推断。

【拆句】

题干主干What does...depend on?中谓语动词是depend on,主语是较长的名词短语much of the positive effect of monitoring initiatives;of短语层层修饰,但语义线性,认出动词短语depend on即可。

【定位】
P5

A lot depends on how such monitoring initiatives are communicated and this could prevent possible revolts being staged.

很多事情取决于这些监控举措是如何被传达的,这种沟通可能阻止潜在的抵制行动发生。

【选项】
  • A)无中生有

    原文从未提到监控的frequency(频率),只谈how communicated;A项把"如何沟通"偷换为"多频繁地监控",原文无任何对应。

  • B)偷换概念

    原文many such monitoring schemes use anonymised data谈匿名化处理,但语境是"虽然匿名,员工仍恐惧";B项specific personal information is being excluded把焦点偏到"排除哪些信息",且与题干"positive effect depend on"无对应。

  • C)过度推断

    原文确实提到detrimental一词,但句子是"如果用监控减少休息,可能detrimental";题干问的是"positive effect depend on",答案应回到A lot depends on的主句而非detrimental前的条件句;C项把"减少不利影响的步骤"作为positive effect的依赖,属过度推断。

  • D)✓ 正确
    • how such monitoring initiatives are communicatedHow well bosses make known their purpose of monitoring

    D项核心动词make known精确对应原文communicated,主语bosses合理补出施动者,purpose of monitoring为补全语境的合理增添,语义聚焦于"沟通"这一关键变量。

55.
What concern do monitoring initiatives cause among many staffers?
A)They may empower employers excessively.
B)They may erode the workplace environment.
C)They may infringe upon staffers' entitled freedom.
D)They may become counterproductive in the long run.

监控措施在许多员工中引起了什么担忧?

  • A) 它们可能过度赋权雇主。
  • B) 它们可能侵蚀工作场所环境。
  • C) 它们可能侵犯员工应有的自由。
  • D) 从长远来看,它们可能会产生适得其反的效果。
【答案】
C(细节题)
【判型】

What concern do monitoring initiatives cause among many staffers?问的是员工在原文中明确表达的某项顾虑,不是作者推断。

【拆句】

题干主干What concern do monitoring initiatives cause中concern作cause的宾语前置,among many staffers为范围状语;倒装并未改变句意,主语是monitoring initiatives。

【定位】
P6

Although many such monitoring schemes use anonymised data and participation is voluntary, many staffers remain sceptical and fear an erosion of their civil liberties.

尽管许多此类监控方案使用匿名数据且参与是自愿的,许多员工仍持怀疑态度,担心他们的公民自由被侵蚀。

【选项】
  • A)与原文相反

    原文workplace surveillance could be empowering for staff中的empower指的是"赋权员工",而非"赋权雇主";A项empower employers excessively反转了方向,且excessively无原文支撑。

  • B)偷换概念

    原文用an erosion of their civil liberties,erosion的对象是公民自由,而非workplace environment;B项保留了erosion的同根词erode,但把宾语偷换为"工作环境",熟词陷阱。

  • C)✓ 正确
    • an erosion of their civil libertiesinfringe upon staffers' entitled freedom

    预判的"公民自由被侵蚀"被C项以infringe upon...entitled freedom精确改写,主谓宾结构对应,语义内核完整保留。

  • D)张冠李戴

    an unpopular tool of oppression that proves counterproductive是作者在末段的两面性总评,主体是作者而非many staffers;D项把作者的总评搬来作员工的顾虑,主体错位。

SENTENCE INSIGHTS · 句子精讲

17 句真题句逐层精讲

下列真题句各有独立的句子解析页——中文翻译、结构树逐层拆解、成分与时态、考点讲解与真题高频词。点击句子进入完整解析。

HIGH-FREQUENCY · 真题高频词

本篇出现的 94 个英语六级真题高频词

下列单词既在本篇真题中出现,又是 英语六级 历年真题的高频词(在该考试真题中出现的句子数均不少于 8)。每个词标注本篇 出现次数与该考试真题句频,点击可查看该词的释义、音标、词形与真题例句。

  • employeeA2n. 雇员,员工
    本篇14 次 · 真题 190 句
  • dataB1n. 数据
    本篇7 次 · 真题 181 句
  • workplaceB1n. 工作场所
    本篇5 次 · 真题 70 句
  • firmB1adj. 坚固的
    本篇5 次 · 真题 32 句
  • analysisB2n. 分析
    本篇4 次 · 真题 49 句
  • monitoringB2n. 监控
    本篇4 次 · 真题 13 句
  • staffB1n. 全体员工
    本篇3 次 · 真题 44 句
  • interactB2v. 相互作用
    本篇3 次 · 真题 37 句
  • initiativeB2n. 主动性
    本篇3 次 · 真题 25 句
  • chipA2n. 炸薯条
    本篇3 次 · 真题 17 句
  • wouldA1aux. (will 的过去式)将要,会
    本篇2 次 · 真题 568 句
  • effectA2n. 影响
    本篇2 次 · 真题 191 句
  • tendB1v. 倾向于,往往会
    本篇2 次 · 真题 170 句
  • performanceB1n. 表演
    本篇2 次 · 真题 98 句
  • enableB1v. 使能够
    本篇2 次 · 真题 68 句
  • productivityB2n. 生产率
    本篇2 次 · 真题 58 句
  • pressureB1n. 心理压力
    本篇2 次 · 真题 57 句
  • deviceB1n. 设备
    本篇2 次 · 真题 54 句
  • growingA2adj. 增长的
    本篇2 次 · 真题 47 句
  • gatherB1v. 聚集,集合
    本篇2 次 · 真题 31 句
  • efficientB2adj. 效率高的
    本篇2 次 · 真题 20 句
  • detrimentalC1adj. 有害的
    本篇2 次 · 真题 19 句
  • unexpectedB1adj. 意外的
    本篇2 次 · 真题 18 句
  • dominateB2v. 控制
    本篇2 次 · 真题 17 句
  • schemeB2n. 计划
    本篇2 次 · 真题 13 句
  • authorA2n. 作者
    本篇1 次 · 真题 264 句
  • impactB2n. 影响
    本篇1 次 · 真题 185 句
  • behaviorB1n. 行为
    本篇1 次 · 真题 171 句
  • positiveB1adj. 积极的
    本篇1 次 · 真题 144 句
  • reduceB1v. 减少,降低(数量、大小、程度等)
    本篇1 次 · 真题 138 句
  • rateA2n. 速度
    本篇1 次 · 真题 121 句
  • mentalB1adj. 精神的
    本篇1 次 · 真题 120 句
  • argueB1v. 争论
    本篇1 次 · 真题 106 句
  • accessB1n. 进入
    本篇1 次 · 真题 101 句
  • physicalB1adj. 身体的
    本篇1 次 · 真题 91 句
  • concernB1v. 涉及
    本篇1 次 · 真题 88 句
  • furtherB1adv. 更远地
    本篇1 次 · 真题 79 句
  • wrongA2adj. 错误的
    本篇1 次 · 真题 66 句
  • performB1v. 执行
    本篇1 次 · 真题 61 句
  • extremeB2adj. 极度的
    本篇1 次 · 真题 60 句
  • generallyB1adv. 通常,一般地
    本篇1 次 · 真题 60 句
  • specificB2adj. 具体的
    本篇1 次 · 真题 59 句
  • employerB1n. 雇主
    本篇1 次 · 真题 56 句
  • emailA2n. 电子邮件
    本篇1 次 · 真题 53 句
  • interactionB2n. 相互作用
    本篇1 次 · 真题 53 句
  • argumentB1n. 争论
    本篇1 次 · 真题 51 句
  • harmB1n. 伤害
    本篇1 次 · 真题 46 句
  • yieldB2v. 产生
    本篇1 次 · 真题 45 句
  • effectivelyB2adv. 有效地
    本篇1 次 · 真题 43 句
  • relativelyB2adv. 相对地
    本篇1 次 · 真题 37 句
  • appB1n. 应用程序
    本篇1 次 · 真题 36 句
  • enhanceB2v. 提高
    本篇1 次 · 真题 32 句
  • assumeB2v. 假定
    本篇1 次 · 真题 31 句
  • frequentlyB1adv. 频繁地
    本篇1 次 · 真题 31 句
  • stageA2n. 阶段
    本篇1 次 · 真题 31 句
  • assessB2v. 评估
    本篇1 次 · 真题 30 句
  • implementB2v. 实施
    本篇1 次 · 真题 28 句
  • sharingA2n. 分享
    本篇1 次 · 真题 28 句
  • analyzeB2v. 分析
    本篇1 次 · 真题 27 句
  • regularlyA2adv. 经常地
    本篇1 次 · 真题 27 句
  • freedomB1n. 自由
    本篇1 次 · 真题 26 句
  • annualB1adj. 每年的,年度的
    本篇1 次 · 真题 25 句
  • revenueB2n. (公司、组织的)收入,收益
    本篇1 次 · 真题 25 句
  • techniqueB1n. 技术
    本篇1 次 · 真题 24 句
  • opposeB2v. 反对
    本篇1 次 · 真题 21 句
  • volumeB1n. 音量
    本篇1 次 · 真题 21 句
  • profitableB2adj. 盈利的,有利可图的
    本篇1 次 · 真题 20 句
  • correlateC1v. 相关联
    本篇1 次 · 真题 18 句
  • facilitateC1v. 促进
    本篇1 次 · 真题 18 句
  • optB2v. 选择
    本篇1 次 · 真题 18 句
  • privacyB2n. 隐私
    本篇1 次 · 真题 18 句
  • autonomyC1n. 自主权
    本篇1 次 · 真题 17 句
  • toneB1n. 语气,口气
    本篇1 次 · 真题 17 句
  • alertB2adj. 警觉的
    本篇1 次 · 真题 16 句
  • constantB2adj. 持续不断的
    本篇1 次 · 真题 16 句
  • deemC1v. 认为,视为(正式用语)
    本篇1 次 · 真题 16 句
  • refrainC1v. 克制
    本篇1 次 · 真题 16 句
  • excludeB2v. 排除
    本篇1 次 · 真题 15 句
  • minimizeB2v. 使减少到最低限度
    本篇1 次 · 真题 15 句
  • worstA2adj. 最坏的
    本篇1 次 · 真题 15 句
  • civilB2adj. 公民的
    本篇1 次 · 真题 14 句
  • equipB1v. 装备
    本篇1 次 · 真题 13 句
  • instantB1n. 瞬间,刹那
    本篇1 次 · 真题 13 句
  • participationB2n. 参与
    本篇1 次 · 真题 13 句
  • substantialB2adj. 大量的
    本篇1 次 · 真题 13 句
  • aggressiveB2adj. 好斗的
    本篇1 次 · 真题 12 句
  • erodeC1v. 侵蚀,腐蚀(土壤、岩石等)
    本篇1 次 · 真题 12 句
  • okayA2adj. 可以的
    本篇1 次 · 真题 12 句
  • supporterB1n. 支持者
    本篇1 次 · 真题 12 句
  • exhaustB2v. 使筋疲力尽
    本篇1 次 · 真题 10 句
  • knownA2v. 知道,了解(know 的过去分词)
    本篇1 次 · 真题 10 句
  • opposedB2adj. 反对的
    本篇1 次 · 真题 10 句
  • outperformC1v. 表现优于,胜过
    本篇1 次 · 真题 10 句
  • erosionB2n. 侵蚀,腐蚀(土壤、岩石等被自然力量逐渐磨损)
    本篇1 次 · 真题 9 句
VOCABULARY · 词汇难度分布

全文 262 词按 CEFR 难度累积覆盖

全文去重后共 262 个单词,按欧框 CEFR 等级统计。每根柱表示「该等级及以下」的累积占比(CDF),最右一柱为 100%。B2 以上(C1/C2)为高阶词,本篇共 23 个 · 约 9%。

每柱为「按 CEFR 等级及以下」的累积覆盖率(CDF)· 数据为全文去重词 262 个 · 末柱为 100%
去重总词数
262
B2 以上难词
9%
B1 及以下覆盖
76%
FAQ · 关于本篇的常见问题

常见问题

围绕本篇的答案、来源、题型、定位、词汇难度与逐题解析,逐条给出可核对的答案。

2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇(51–55 题)的答案分别是什么?
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 共 5 道四选一选择题,题号 51–55,标准答案依次为 51 A · 52 D · 53 B · 54 D · 55 C。答案分布为 A 1 题 / B 1 题 / C 1 题 / D 2 题。单篇样本量小,分布不代表答题规律。
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 的文章选自哪里?
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 的阅读原文选自 BBC(英国广播公司网)2019.04.12文章 How Does It Feel to Be Watched at Work All the Time?(工作时始终受到监视是什么感受?)。
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 考查了哪几类题型?
按逐题考点判定,2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 的 5 道题为:细节题 4 题 · 例证目的题 1 题。
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 每道题的答案对应原文第几段?
按定位句所在段落:51 题定位第 1 段;52 题定位第 2 段;53 题定位第 3 段;54 题定位第 5 段;55 题定位第 6 段。
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 的词汇难度如何?
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 全文去重后共 262 个单词,按 CEFR 难度累积覆盖:A1 及以下约 35%、A2 及以下约 57%、B1 及以下约 76%、B2 及以下约 91%,B2 以上(C1/C2)难词共 23 个、约占 9%。
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 出现了哪些英语六级高频词?
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 全文出现 94 个英语六级真题高频词(这些词在历年英语六级真题中出现的句子数均不少于 8 句)。按本篇出现次数排在前的有:employee(本篇 14 次,n. 雇员,员工)、data(本篇 7 次,n. 数据;资料; (计算机)数据)、workplace(本篇 5 次,n. 工作场所)、firm(本篇 5 次,adj. 坚固的;结实的; 坚定的;坚决的; 明确的;确定的 | n. 公司;商行 | v. 使坚固;使稳定 | adv. 坚定地;稳固地)、analysis(本篇 4 次,n. 分析;分析结果; 心理分析;精神分析)、monitoring(本篇 4 次,n. 监控;监测 | v. 监控;监测(monitor 的现在分词))、staff(本篇 3 次,n. 全体员工;全体职员; 拐杖;手杖; 五线谱; 权杖;杖(权力的象征); 参谋部;司令部人员 | v. 为…配备员工;在…工作)、interact(本篇 3 次,v. 相互作用;互动; (在社交场合)交往;交际)。
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 51. Why are many people opposed to monitoring employee performance? 答案是什么?为什么选 A?
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 第 51 题是细节题,正确答案 A)It puts workers under constant pressure. 定位句在第 1 段:许多人反对工作场所监控,因为它本身具有非人化的效果,并且带来持续不断的压力。正确项与原文构成同义替换(the relentless pressure it brings ↔ puts workers under constant pressure)。其余三项中,B 项属过度推断、C 项属无中生有、D 项属答非所问,均可排除。
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 52. What is the supporters' argument for workplace surveillance? 答案是什么?为什么选 D?
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 第 52 题是细节题,正确答案 D)It can protect employees against aggressive behavior. 定位句在第 2 段:尽管这听起来具有侵扰性,支持者主张监控也可以保护员工免受欺凌和性骚扰。正确项与原文构成同义替换(protect employees against bullying and sexual harassment ↔ protect employees against aggressive behavior)。其余三项中,A 项属偷换概念、B 项属无中生有、C 项属与原文相反,均可排除。
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 53. What does the author want to show by the example of different numbers of people interacting at lunch tables? 答案是什么?为什么选 B?
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 第 53 题是例证目的题,正确答案 B)Analyzing data gathered from workers can yield something unexpected. 定位句在第 3 段:这种数据分析有时会产生出人意料的结果。例如,研究发现坐12人餐桌的人比坐4人餐桌的人更倾向于互动、分享想法,表现也更好,而这一事实如果没有这种数据分析很可能会被忽略。正确项与原文构成同义替换(Some of this data analysis can produce unexpected results. ↔ Analyzing data gathered from workers can yield something unexpected.)。其余三项中,A 项属过度推断、C 项属答非所问、D 项属偷换概念,均可排除。
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 54. What does much of the positive effect of monitoring initiatives depend on? 答案是什么?为什么选 D?
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 第 54 题是细节题,正确答案 D)How well bosses make known their purpose of monitoring. 定位句在第 5 段:很多事情取决于这些监控举措是如何被传达的,这种沟通可能阻止潜在的抵制行动发生。正确项与原文构成同义替换(how such monitoring initiatives are communicated ↔ How well bosses make known their purpose of monitoring)。其余三项中,A 项属无中生有、B 项属偷换概念、C 项属过度推断,均可排除。
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 55. What concern do monitoring initiatives cause among many staffers? 答案是什么?为什么选 C?
2023年6月英语六级真题第2套 阅读理解(四选一) 第 2 篇 第 55 题是细节题,正确答案 C)They may infringe upon staffers' entitled freedom. 定位句在第 6 段:尽管许多此类监控方案使用匿名数据且参与是自愿的,许多员工仍持怀疑态度,担心他们的公民自由被侵蚀。正确项与原文构成同义替换(an erosion of their civil liberties ↔ infringe upon staffers' entitled freedom)。其余三项中,A 项属与原文相反、B 项属偷换概念、D 项属张冠李戴,均可排除。

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